ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่สูญเสียความหวังสำหรับการเริ่มต้นใหม่ของการจัดทำดัชนีบำนาญในปี 2020 ข้อเสนอที่จะยกเลิกการ“ หยุด” การจ่ายเงินให้กับพลเมืองวัยทำงานที่เกษียณอายุเป็นประจำมาจาก State Duma แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่พบคำตอบจากรัฐบาล
ปฏิรูป แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน
การปฏิรูปเงินบำนาญครั้งล่าสุดได้เปลี่ยนลำดับการเกษียณอายุไปทั่วโลกรวมถึงขนาดของสิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญ อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้ส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุชาวรัสเซียทุกประเภท กฎหมายฉบับใหม่ได้ตัดผ่านผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งทำขึ้นเป็นหมวดหมู่พิเศษ พลเมืองที่มีสิทธิได้รับส่วนที่เหลือสมควร แต่ยังคงทำงานในขณะที่พวกเขาได้รับการชำระเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญตามกฎก่อนหน้า
กฎหมายใหม่ของบำนาญ ไม่ยกเลิกการห้ามเพิ่มเงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นในปี 2559 ในขั้นต้นมาตรการนี้เป็นกรณีฉุกเฉินเนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ สำหรับการจัดทำดัชนีบำนาญนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานจะต้องจัดสรรเงินประมาณ 300 ล้านรูเบิลเป็นประจำทุกปี จำนวนดังกล่าวจะกลายเป็นภาระที่ทนไม่ได้สำหรับคลังของรัฐ ดังนั้นกำหนดเส้นตายสำหรับการเลื่อนการชำระหนี้ของเอกสารจึงถูกกำหนดไว้เมื่อปลายปี 2563
ในระหว่างนี้สิ่งเดียวที่ผู้รับบำนาญทำงานสามารถวางใจได้คือการปรับเงินบำนาญประจำปีโดยไม่ต้องประกาศจากวันที่ 1 สิงหาคม ในกรณีนี้จำนวนเงินสมทบประกันทั้งหมดที่ได้รับไปยังบัญชี PF จากนายจ้างและจำนวนคะแนนสะสมควรนำมาพิจารณา นั่นคือปรากฎว่าขนาดของการจัดทำดัชนีขึ้นอยู่กับขนาดที่แน่นอนของเงินเดือนสำหรับปีที่ผ่านมาหรือมากกว่าจำนวนการหักเงิน
หากไม่มีการแก้ไขกฎหมายตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2563 ผู้เกษียณอายุทุกคนที่ทำงานต่อไปจะถูกบวกเข้ากับเงินบำนาญมูลค่าคะแนนสะสมสำหรับปี 2562 ในขณะนี้ค่าใช้จ่ายของจุดหนึ่งคือ 87, 24 รูเบิล แต่เมื่อทำการคำนวณใหม่จะมีการพิจารณาคะแนนสูงสุดสามคะแนน และนี่หมายความว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดจะเท่ากับ 261.72 รูเบิล หากจำนวนของผลประโยชน์ไม่เปลี่ยนแปลงนี่อาจเกิดขึ้นได้จากเหตุผลต่อไปนี้:
- นายจ้างละเมิดกฎหมายและจ่ายเงินเดือน“ สีเทา” นั่นคือไม่ได้โอนเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ
- จำนวนเงินที่นายจ้างโอนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นไม่เพียงพอที่จะคำนวณใหม่ - ทำงานเป็นเวลาหลายเดือนหรือเป็นเงินเดือนเล็กน้อย
เพื่อหาเหตุผลที่แน่นอนสำหรับการปฏิเสธการคำนวณใหม่คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อขอคำชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร
ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ (จุด) ได้รับการอนุมัติเป็นประจำทุกปีในระดับรัฐบาลกลาง รัฐบาลยอมรับเหมือนกันสำหรับเงินบำนาญทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงสถานที่พำนักของพลเมืองหรือสถานการณ์อื่น ๆ
จะเกิดอะไรขึ้นในปี 2563
การเปลี่ยนแปลงที่คาดหวังในปีใหม่ทำให้ผู้รับบำนาญที่ทำงานทุกคนตื่นเต้น รัฐบาลยังไม่ได้หารือเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการจัดทำดัชนีประจำปีของการชำระเงินกับอัตราเงินเฟ้อสำหรับคนวัยทำงานที่เกษียณอายุ แต่ก็ไม่มีการพูดถึงการเลื่อนการชำระหนี้เช่นกัน ไม่ว่าในกรณีใดผู้นำของประเทศจะต้องตัดสินใจก่อนสิ้นปี 2563 นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่เชื่อว่าจะขยายระยะเวลาของกฎหมาย“ ระงับ” การชำระเงินออกไป
จากข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญชาวรัสเซีย 30 ล้านคนซึ่งอยู่ในช่วงที่สมควรจะได้รับข่าวลือแพร่สะพัดเกี่ยวกับการยกเลิกการทำดัชนีให้แก่ผู้รับบำนาญที่ทำงาน เรากำลังพูดถึง indexation สะสมในช่วงหลายปีของการทำงาน ตัวแทนของกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ปฏิเสธข้อมูลดังกล่าวตามที่หนึ่งในผู้นำของ RF PF ไม่คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในขั้นตอนสำหรับการทำดัชนีเงินบำนาญหลังจากถูกไล่ออก ภายใต้กฎหมายบำนาญปัจจุบันจนกระทั่งเกษียณอายุผู้เกษียณอายุจะได้รับการชำระเงินโดยไม่มีการจัดทำดัชนี แต่จะสะสมในบัญชีของพวกเขา
เงินบำนาญจำนวนที่จะพิจารณาจากการจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นจากเดือนถัดไปหลังจากเลิกจ้าง แต่ในความเป็นจริงการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นจะจ่ายเพียง 3 เดือนหลังจากสิ้นสุดการทำงาน นี่เป็นเพราะกระบวนการทางเทคนิคที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมซึ่งใช้เวลาหลายเดือน อย่างไรก็ตามจำนวนการจัดทำดัชนีสำหรับช่วงเวลาที่ไม่ได้รับจะได้รับการชดเชยอย่างเต็มที่ เพื่อยืนยันความจริงของการเลิกจ้างผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ การยกเลิกการทำงานจะปรากฏในงบของนายจ้างซึ่งมีการจัดทำรายเดือนให้กับ PF
อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญอาจต้องการข้อมูลเพิ่มเติมและข้อมูลจากนั้นพลเมืองจะต้องให้เอกสารที่ขาดหายไป หากพลเมืองตัดสินใจที่จะรับงานอีกครั้งจะไม่มีการทบทวนขนาดของเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นไปสู่การลดลงอีกต่อไป
เมื่อชำระเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจาก 3 เดือนการชำระเงินเพิ่มเติมจะทำตลอดระยะเวลาหลังจากการเลิกจ้าง แต่กฎนี้ใช้กับผู้ที่ถูกไล่ออกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018 เท่านั้น สำหรับผู้ที่ทำงานก่อนหน้านี้มีการจัดทำดัชนีล่วงหน้าในวันที่ 1 เมษายน 2018 ดังนั้นการคำนวณซ้ำเป็นเวลาหลายเดือนจึงหายไป
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าการคำนวณใหม่จะทำตลอดระยะเวลาการทำงานของบุคคล (โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด) แต่เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจะได้รับเงินจากช่วงเวลาที่เขาออกจากงานเท่านั้น มันไม่คุ้มค่าที่จะรอการจ่ายเงินย้อนหลังสำหรับทุกปีที่ผ่านมา - จะไม่เป็นเช่นนั้น
อ่านเพิ่มเติม:
(1 คะแนนเฉลี่ย: 5,00 จาก 5)
กำลังโหลด ...
