ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียผู้หญิงเกือบทุกคนเตรียมความพร้อมสำหรับการเป็นแม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตร ในปี 2020 หลักการคงค้างของความช่วยเหลือทางวัสดุจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ในกรณีนี้ขอบเขตขั้นต่ำและสูงสุดของขนาดของการชดเชยวันหยุดสามารถเพิ่มขึ้นอย่างมาก จำนวนการคลอดบุตรประกอบด้วยการชำระเงินหลายครั้งคุณแม่แต่ละคนสามารถคำนวณได้อย่างอิสระ
ขั้นตอนการกวาดล้าง
ในการออกไปคลอดบุตรและรับเงินชดเชยผู้หญิงที่คาดหวังว่าเด็กจะต้องแสดงใบรับรองความพิการสำหรับการทำงาน โรงพยาบาลมีการลงทะเบียนในคลินิกฝากครรภ์ที่แม่มีครรภ์ตั้งครรภ์และจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ ระยะเวลาของพระราชกฤษฎีกากำหนดโดยกฎหมาย:
- ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ - ด้วยการตั้งครรภ์เดี่ยว
- ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ - หากผู้หญิงคาดว่าจะมีลูกสองคนขึ้นไป
ใบรับรองความพิการจะต้องส่งไปยังแผนกบุคคลขององค์กร ในสถานที่เดียวกันพนักงานจะถูกขอให้กรอกคำขอลาคลอดและการจ่ายผลประโยชน์ แอปพลิเคชันเขียนในชื่อของหัวหน้าขององค์กร ตามกฎแล้วเอกสารอื่นยังคงอยู่ในมือของหญิงตั้งครรภ์ - ใบรับรองการลงทะเบียนก่อน เธอให้คำปรึกษากับผู้หญิงที่ติดต่อคลินิกในระยะเวลาไม่เกิน 12 สัปดาห์ ใบรับรองจะต้องส่งพร้อมกับใบรับรอง B & R เพื่อการบริการบุคลากร ภายใน 10 วันตามปฏิทินนับจากวันที่รับการรักษานักบัญชีจะได้รับผลประโยชน์ ชำระเงินในวันทำการถัดไป
หากผู้หญิงนอกเหนือจากงานหลักได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการแบบไม่เต็มเวลาเธอมีสิทธิ์ลาคลอดบุตรในแต่ละสถานที่ทำงาน ในกรณีนี้การทำงานนอกเวลาต้องได้รับการยืนยันจากสัญญาจ้างงานและนายจ้างจะต้องจ่ายค่าเบี้ยประกัน
สูตรการคำนวณ
คำว่า "พระราชกฤษฎีกา" ไม่ได้กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและไม่ได้ใช้ในการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานใด ๆ ที่ใช้บังคับ แต่คำนั้นรวมอยู่ในพจนานุกรมภาษารัสเซียอย่างแน่นหนา ในสาระสำคัญพระราชกฤษฎีกาเป็นช่วงเวลาของการขาดงานชั่วคราวจากใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน โรงพยาบาลคลอดบุตร (M&R) จัดให้มีเจ็ดสิบวันก่อนวันเกิดที่คาดหวังและในเวลาเดียวกันหลังจากการคลอดของทารก หากมีภาวะแทรกซ้อนใด ๆ ในกระบวนการคลอดบุตรหรือหลังพวกเขารายชื่อผู้ป่วยจะมีอายุนานถึง 156 วัน หากผู้หญิงคาดหวังความสุขสองเท่าในรูปแบบของการตั้งครรภ์หลายครั้งการลาป่วยจะออกให้ 194 วันตามปฏิทิน
จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการลาป่วยและค่าแรงของแม่ที่คาดหวัง สำหรับผู้หญิงทำงานการจ่ายเงินเป็น 100% ของรายได้เฉลี่ย คำนวณว่าสูตรจ่ายคลอดบุตรเท่าไร:
เบี้ยเลี้ยง = รายได้รวมสำหรับสองปีก่อนหน้า / 730 * จำนวนวันป่วย
ในเวลาเดียวกันรัฐได้กำหนดขีด จำกัด ขั้นต่ำและสูงสุดสำหรับจำนวนผลประโยชน์:
ระยะเวลาที่ลาคลอดวัน | ค่าคลอดบุตรถู | |
สูงสุด | ขั้นต่ำ | |
140 | 301 096 | 51 919 |
156 | 335 507 | 57 853 |
194 | 417 233 | 71 944 |
ค่าที่ให้มีความเกี่ยวข้องสำหรับผู้หญิงที่ลาคลอดในปี 2019 เป็นที่คาดว่าในปี 2020 ค่าคลอดบุตรจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยตามค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้น จากข้อมูลเบื้องต้นรัฐบาลมีแผนที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ 2.9% แทนที่จะเป็นปัจจุบัน 11,280 rubles ในปี 2020 ค่าแรงขั้นต่ำจะเท่ากับ 11,607 rublesมันเป็นจำนวนเงินนี้ที่จะเป็นพื้นฐานสำหรับการคำนวณการคลอดบุตรขั้นต่ำในปี 2020 เมื่อพิจารณาถึงการเพิ่มขึ้นประโยชน์ด้านการคลอดบุตรขั้นต่ำในปี 2563 จะอยู่ที่ประมาณดังต่อไปนี้:
- 53,424 รูเบิล เป็นเวลา 140 วัน
- 59 530 ถู 156 วัน;
- 74 030 ถู 194 วัน
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าสำหรับรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพนักงานเมื่อคำนวณผลประโยชน์ BiR พวกเขายอมรับค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันในกรณีต่อไปนี้:
- ผู้หญิงมีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่าหกเดือน
- ไม่มีวิธียืนยันรายได้ในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา;
- นายจ้างไม่ได้โอนเบี้ยประกันให้กับพนักงาน
- ค่าจ้างนั้นน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ (อัตราค่าจ้างพิเศษ, พระราชกฤษฎีกากับเด็กคนอื่น)
จำนวนสูงสุดที่หญิงตั้งครรภ์สามารถวางใจได้นั้นถูก จำกัด ด้วยขนาดของรายได้เฉลี่ยที่เก็บภาษีโดยเงินสมทบประกันสังคมสำหรับความไม่สามารถทำงานชั่วคราวและการเชื่อมต่อกับการเป็นแม่ เมื่อคำนวณเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรในปี 2020 รายได้สำหรับสองปีก่อนหน้านี้จะถูกนำมาพิจารณา ขนาดของขีด จำกัด พื้นฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันเป็นดังนี้:
- 2561-2515 rubles;
- 2019 - 865,000 รูเบิล
รายได้ที่สูงกว่าจำนวนเหล่านี้จะไม่ได้รับการคำนวณเนื่องจากการมีส่วนร่วมจากพวกเขาในบริการสังคมไม่มีการเรียกเก็บ
ไม่มีการเรียกเก็บภาษีค่าคลอดบุตร
การชำระเงินเพิ่มเติม
ภายใต้กรอบของโครงการ“ ประชากร” แห่งชาติการสนับสนุนทางการเงินโดยรัฐสำหรับครอบครัวที่เกิดของเด็ก ๆ จะกลายเป็นรูปธรรมมากขึ้นทุกปี ดังนั้นนอกเหนือจากค่าชดเชยทางการเงินสำหรับการลาป่วยสำหรับการคลอดบุตรแล้วยังมีการจ่ายผลประโยชน์อื่น ๆ :
- การชำระเงินสำหรับการอุทธรณ์ก่อนที่จะให้คำปรึกษา - 628.47 รูเบิล;
- ที่เกิด (จ่ายครั้งเดียว) - 17,479.73 รูเบิล;
- เงินช่วยเหลือสำหรับการดูแลสูงสุด 18 เดือน (ในแต่ละเดือนกองทุนประกันสังคมจะถูกถ่ายโอนและขึ้นอยู่กับเงินเดือนของบุคคลที่ลางาน)
นอกจากนี้สำหรับการเกิดของลูกคนที่สองแม่ทุกคนสามารถ ได้รับใบรับรองทุนการคลอดบุตร. ใบรับรองเทียบเท่ากับจำนวน 453,026 รูเบิล คุณสามารถใช้เงินเพื่อการเกษียณในอนาคตสอนเด็ก ๆ ซื้ออพาร์ทเม้นท์หรือสร้างบ้าน ตั้งแต่ปี 2562 สำหรับครอบครัวที่มีรายได้ต่อคนไม่เกิน 1.5 ระดับการยังชีพขั้นต่ำก็เป็นไปได้ที่จะได้รับเงินสดจากทุน ชำระรายเดือนเฉพาะเด็กที่มีอายุ 1.5 ปีเท่านั้น จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียและเท่ากับค่าครองชีพของเด็ก รัฐบาลมีแผนที่จะเพิ่มจำนวนครอบครัวที่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงิน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ครอบครัวจะได้รับเงินที่มีรายได้ไม่เกินสองค่าครองชีพ
สำหรับครอบครัวที่มีบุตรหัวปีเกิดหลังวันที่ 1 มกราคม 2018 จะมีโครงการสิทธิประโยชน์รายเดือนด้วย ในกรณีนี้การชำระเงินจะทำจากคลังของรัฐ เฉพาะครอบครัวที่ขัดสนเท่านั้นที่สามารถไว้ใจได้ ในปี 2020 เงินช่วยเหลือ“ ปูติน” สำหรับบุตรหัวปีสามารถมอบให้ครอบครัวที่มีรายได้เฉลี่ยต่อหัวไม่เกิน 2 เท่าของค่าครองชีพ ผลประโยชน์เหล่านี้จะจ่ายนอกเหนือไปจากการจ่ายเงินตามปกติในสถานที่ทำงานของแม่หรือพ่อ
นอกเหนือจากการชดเชยของรัฐบาลกลางในบางภูมิภาคเจ้าหน้าที่ยังได้ให้การชำระเงินอื่น ๆ สำหรับการคลอดบุตร ตัวอย่างเช่นในภูมิภาค Lipetsk ครอบครัวขนาดใหญ่ได้รับเงินชดเชยสำหรับการซื้อวัวในจำนวน 50,000 รูเบิล ในภูมิภาคโนฟโกรอดผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกคนแรกของพวกเขาภายใต้ 29 จะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติม 100,000 รูเบิลจากงบประมาณของภูมิภาค เจ้าหน้าที่ของภูมิภาคตเวียร์ตัดสินใจที่จะสนับสนุนผู้ปกครองรุ่นเยาว์ด้วยการจ่ายเงินก้อนเพื่อชำระหนี้บางส่วน สองแสน rubles จะสามารถรับครอบครัวที่ซื้อบ้านด้วยกองทุนจำนอง โปรแกรมนี้ใช้กับครอบครัวที่คู่สมรสคนใดคนหนึ่งอายุไม่เกิน 25 ปี
อ่านเพิ่มเติม: