Садржај
Још у 2017. години, руски председник је изразио потребу за реформама у Министарству унутрашњих послова. У 2019. години почиње и наставља се 2020. године, до 2024. године. Суштина трансформације: смањење броја запослених у одељењу и унапређење њихових вештина.
Шта ће се променити 2020. године
Структура Министарства је прилично обимна. Многе подређене службе не учествују у борби против криминала и у заштити јавног реда. Стога, реформа укључује смањење броја запослених због пребацивања многих јединица из система Министарства унутрашњих послова у друге одељења. Поред тога, у 2019.-2020. Повећава се радни стаж за одлазак у пензију. У почетку, све до 25. године, а потом до 30. Већ од ове године запослени чија ће радна искуства у органима бити 25 или више година поднеће оставке.
Пензијска реформа Министарства унутрашњих послова 2020
Како је постало познато из службеног извора, реформа Министарства унутрашњих послова 2020. године сугерише да ће се дужина службе израчунати према стандардном алгоритму. Главни показатељ је радни век у систему за спровођење закона. Сада грађанин мора служити у полицији најмање 25 година како би се пензионисао након стажа. Да би се израчунао период, посебни периоди се такође узимају у обзир:
- Обука, уколико ју је запослени прошао пре почетка услуге, узима се у обзир редовно образовање до 5 година и рачуна се по шеми: 2 месеца обуке за 1 месец радног стажа.
- Замена радних места, укључујући пробни рад приликом пријављивања за посао.
- Уступање из чл. 32 ФЗ342 "О служби у Управи за унутрашње послове Руске Федерације."
- Обустава услуге, ако је потребно за рад у другом одељењу или државној агенцији.
- Замена радног места у тужилаштву, под условом да запослени добије класу, као и службу у Савезној затворској служби, Националној стражи, Федералној служби за контролу дрога и пожарној безбедности.
- Радите као судија, у истражном одбору или на царини, под условом да стекнете посебно звање.
Пензијска реформа Министарства унутрашњих послова у 2020. години подразумева грејс периоде када је могуће што пре добити стаж и отићи на одмор. Ово је могуће ако запослени служи у посебним условима, као и у обављању службених дужности на крајњем северу и еквивалентним регионима.
Предуслови за повећање пензионе доби
Реформа Министарства унутрашњих послова 2019. и 2020. већ је повећала потребно искуство с циљем:
- оптимизација и смањење трошкова за одржавање Министарства - главни део буџета одељења данас се троши на исплату пензија;
- повећање монетарног садржаја постојећих запослених, пружање додатних накнада и бонуса за подстицање квалитетног обављања службених дужности;
- смањење броја специјалиста увођењем савремених технологија и смањење потребе за “живим” радницима.
Имајући у виду ове чињенице, претпоставља се да ће, ако не 2020. године, онда у наредних неколико година, реформа руског Министарства унутрашњих послова довести до повећања службе до 30 година.
Структурне промене у Канцеларији
Реформа Министарства унутрашњих послова Русије од 2020. до 2024. године укључује бројне структурне промене у одељењу, заједно са условима службе:
- Саобраћајна полиција ће се комбиновати са факултетом;
- Министарство за ванредне ситуације биће укључено у структуру Министарства унутрашњих послова;
- МГБ ће поново почети да ради - Министарство државне безбедности;
- медицинске установе у систему биће пренете Министарству здравља;
- прерасподјела дужности - већина функција канцеларије за пасоше преусмјерена је на МФЦ;
- психолози, особље и рачуноводство прелазе у државну службу.
Поред тога, планирано је да Савезну затворску службу повуче из Министарства правде и пребаци је на Министарство унутрашњих послова. Међутим, овај догађај, поред позитивних, може имати и негативне последице. Запослени у ФСИН-у добиће низ нових овлашћења и, у складу с тим, додатно оптерећење због светлости смањења многих одељења службе, што ће довести до њиховог масовног отпуштања.
Поновно потврђивање
Према одредбама реформе Министарства унутрашњих послова Русије, поновна сертификација планирана је за 2019. годину, али ће се њени резултати користити у 2020. години. Овјеравање се врши у двије фазе:
- Електронски облик сертификације за познавање закона и службених дужности.
- Пролажење стандарда за физички тренинг.
Резултати ревизије смањиће особље одељења о чињеници недоследности положаја. Смањење неће утицати на полицијске службенике чије је радно искуство дуже од 20 година, ако су једини хранитељи породице, побољшати квалификацију или имати виши ниво интелектуалне и физичке спреме него што то садашњи положај предлаже.
Због планираних промена и индексације зарада, биће могуће повећати пензије бившим запосленима у одељењу. Поред тога, полиција ће моћи самостално повећавати висину давања - свака нова година радног стажа запосленом који је достигао пензионисану доб према дужини радног стажа омогућава повећање његове пензије од 3%.
Прочитајте и:
- Година служења у Министарству унутрашњих послова од 2020. године
- Бонус за сениорско војно особље у 2020. години
- Плате државних службеника у 2020. години
(5 оцена, просек: 1,60 од 5)
Учитавање ...
