Pe baza informațiilor din ultimele știri, guvernul ia măsurile următoare pentru revizuirea salariilor medicilor în 2020. Problema personalului din spectrul medicamentului de stat rămâne una dintre problemele principale ale asistenței medicale moderne din Rusia. Rolul cheie în acesta îl joacă cantitatea de remunerare pentru medici și personal medical, care nu respectă standardele moderne ale țărilor dezvoltate economic și chiar ale unor țări din lumea a treia.
Ultimele noutăți
Salariile mici îi obligă pe specialiști să caute condiții mai favorabile pentru ei înșiși și să se mute la clinici private sau să plece în străinătate. În același timp, reînnoirea personalului nu are loc în detrimentul medicilor tineri, deoarece absolvenții universității, văzând situația actuală, încearcă să determine calea cea mai optimă pentru ei înșiși. În cazuri rare, aleg un serviciu în lamele guvernamentale, în special la periferie. Dacă tendința actuală continuă, în următorii ani va fi posibilă observarea unei reduceri catastrofale a personalului medical din întreaga țară.
Salariul medicilor în 2020 este stabilit pe baza datelor privind distribuirea fondurilor publice descrise în bugetul federal. Proiectul de buget pentru 2020 și perioada de planificare 2021-2022 au fost trimise Dumei de Stat la 30 septembrie 2019. Acesta indică faptul că fondurile vor fi alocate de la trezoreria de stat pentru indexarea anuală a angajaților din sectorul public, care se realizează pe baza indicatorilor inflației. La sfârșitul anului 2019, rata inflației ar trebui să fie de 3,8%. Aceste cifre au fost stabilite în bugetul federal pentru anul 2019. Aceasta înseamnă că în 2020, 3,8% din salarii vor fi indexate angajaților statului.
Acest parametru de inflație poate fi modificat după ce a furnizat informații despre inflația reală din 2019, care este analizată de Rosstat. Informațiile exacte pentru perioada trecută sunt de obicei transmise în februarie a anului următor.
Creșterea salariilor pentru medici în 2020 va depinde și de indicatorii inflației, dar are propriile nuanțe. Bugetul federal prevede o rată a inflației de 5,4% pentru lucrătorii medicali. Adică, în 2020, medicii au majorat salariile nu cu 3,8%, la fel ca alți angajați ai organizațiilor bugetare, ci cu 5,4%. Cu toate acestea, creșterea nu ar trebui să fie așteptată de la 1 ianuarie, ci din octombrie 2020 (așa cum se întâmplă în mod tradițional).
Pentru perioadele de planificare 2021 și 2022, sunt furnizați indicatori de inflație de 6,1 și, respectiv, 6,5%. Aceste cifre sunt, de asemenea, descrise în bugetul federal, prin urmare, fondurile pentru execuția lor trebuie alocate fără greș.
În plus, în sectorul medical (în special, în asistența medicală primară), este prevăzută revizuirea distribuției fondurilor alocate de la bugetul de stat către instituțiile medicale. Potrivit declarației președintelui Federației Ruse, Vladimir Putin, pe care a anunțat-o pe 9 octombrie 2019, la o întâlnire cu premierul Dmitry Medvedev, salariile lucrătorilor medicali ar trebui să fie corecte și să motiveze specialiștii pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite. La rândul său, premierul a dat asigurări că măsurile necesare sunt deja dezvoltate și în curând vor fi prezentate noi modalități de soluționare a unei probleme complexe.
Mai devreme, pe 2 octombrie 2019, la o întâlnire cu președintele, ministrul Sănătății Veronika Skvortsova a spus că personalul medical are nevoie de cel puțin doi ani și finanțare suplimentară pentru a trece la un nou sistem de salarizare. O distribuție echitabilă a fondurilor publice în formarea salariului poate fi realizată numai după ce sunt formulate standardele de bază ale forței de muncă pentru fiecare rată specifică. Veronika Skvortsova a menționat că primele calcule ale noii scheme ar trebui finalizate până în toamna anului 2020 și detaliate - până în decembrie 2021.
Veronika Skvortsova
Componentele salariale
Salariul medicilor în 2020 va fi calculat pe baza unor principii vechi. Depinde de următorii factori:
- Salariu. Se formează într-o instituție medicală pe baza normelor și cerințelor de stat. Variază după poziție.
- Categoria medicală. Lucrătorului medical i se percepe o primă în funcție de categoria corespunzătoare atribuită acestuia.
- Suprataxă „pentru dăunătoare” sau condiții dificile de muncă. Alocația se acordă medicilor acelor specialități ale căror activități sunt asociate cu o sarcină de muncă grea sau cu condiții specifice de muncă care pot dăuna sănătății. Acestea includ chirurgii, anestezistii, radiologii etc.
- Suprataxă pentru vechime. Acesta are drept scop încurajarea lucrătorilor care sunt angajați în această profesie pentru o perioadă lungă de timp. În plus, o experiență îndelungată poate vorbi despre experiența semnificativă a angajatului și calificările sale înalte, care este evaluată în primul rând pe piața muncii.
- Indemnizații regionale. Finanțarea este asigurată din bugetele locale ale entităților componente ale Federației Ruse. Poate varia în funcție de regiune.
- Indexarea. Acesta se realizează anual pe baza indicatorilor inflației pentru perioada trecută.
- Orele suplimentare. Încasat în timpul prelucrării, serviciu nocturn, călătorii în regiuni îndepărtate, pentru munca prestată în vacanță etc.
De asemenea, în plus, în mod neregulat, se pot acorda bonusuri, asistență financiară (pentru tratament, la nașterea unui copil etc.), recompense, indemnizații pentru merite speciale în timpul lucrului.
Salariul este format pe baza cerințelor statului. Restul componentelor salariilor sunt reglementate de șeful instituției medicale. În funcție de finanțare, dimensiunea acestora poate varia în fiecare organizație. Cu toate acestea, salarizarea nu ar trebui să contrazică Codul muncii și contractul colectiv (sau alt document), care stabilește drepturile și obligațiile părților.
Speranțe neîmplinite
Creșterea cu 5,4% a salariilor pentru medici în 2020 se datorează unei încercări de punere în aplicare a „Decretelor de mai” care au fost emise de președinte în 2012. În conformitate cu cerințele din ele, până în 2018, salariul medicilor ar trebui să fie de la 100 la 200% din salariul mediu din regiune. Un indicator mai mic de 100% se referă la personalul medical superior, fără studii superioare, și la 200% - cu diplomă universitară.
De fapt, salariile au crescut ușor. În unele regiuni, salariul asistentei medicale nu este mai mare de 60% din medie, dar nici 100%. Creșterea a fost cu greu suficientă pentru a compensa creșterea inflației. Decizia actuală de a folosi coeficientul de 5,4% indică intenția guvernului de a se conforma în continuare instrucțiunilor președintelui, deși nu în volumul anunțat. Se speră că creșterile anuale declarate nu vor rămâne în urma creșterii prețurilor la bunuri și servicii.
Medicii se pot aștepta la o creștere a salariilor în 2020: videoclipul
Citește și:
- Salariile personalului militar în 2020
- Pensie didactică din 2020
- Carnetele de lucru electronice din 2020
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă ...
