conținut
Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 112) prevede 8 sărbători publice, care sunt sărbători oficiale pentru toți angajații. Transferul sărbătorilor în 2020 este reglementat prin Decretul Guvernului Federației Ruse și este indicat în calendarul de producție. În 2020, nu se așteaptă nicio schimbare globală în programarea întreprinderilor. De asemenea, nu vor exista săptămâni de lucru de 6 zile în legătură cu transferurile oficiale planificate. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că la orice întreprindere se poate elabora o comandă internă cu privire la distribuția volumului de muncă. Dar el nu trebuie să depășească cerințele și regulile generale ale Codului Muncii.
2020 este un an biseric, care se întâmplă o dată la patru ani. Are 366 de zile. O zi suplimentară apare în ultima lună de iarnă - 29 februarie. Acest lucru trebuie luat în considerare la programarea concediilor și la distribuirea programului de lucru.
Sărbători de Anul Nou
Decretul Guvernului privind transferul sărbătorilor în 2020 este datat la 10 iulie 2019, nr. 875, și semnat de premierul Dmitri Medvedev. Conform Decretului, în 2020 vor fi efectuate doar două transferuri:
- din 4 ianuarie până pe 4 mai;
- în perioada 05 ianuarie - 05 mai.
Pe baza Codului muncii, zilele nelucrătoare sunt prevăzute pentru toți angajații Federației Ruse în perioada sărbătorilor de Anul Nou, care se numesc sărbători de Anul Nou. Acestea durează de la 01 ianuarie la 8 ianuarie, inclusiv 7 ianuarie - strălucitoare sărbători ortodoxe a Nașterii Domnului Hristos.
Toate cele opt zile sunt aprobate oficial prin Codul Muncii. În 2020, sărbătorile de Anul Nou încep miercuri 1 ianuarie și se termină și miercuri, 8 ianuarie. Ultima zi din decembrie 2019 cade marți și funcționează. Cu toate acestea, pe baza normelor din Codul Muncii, programul de lucru din 31/12/2019 ar trebui redus cu 1 oră.
În perioada sărbătorilor de Anul Nou, 04 și 05 ianuarie se încadrează sâmbătă și duminică. Conform legislației muncii, în acest caz, weekendul oficial de sărbători ar trebui să fie reprogramat la alte date. S-a decis să le atașăm de Ziua de Mai, crescând astfel perioada de odihnă în primăvară.
Sărbători în februarie și martie
Transferul weekend-ului din 2020 va avea loc și în ultima lună de iarnă și la începutul primăverii. În februarie, Rusia a stabilit o vacanță de stat - 23 februarie, apărătorul Zilei Patriei. Este o sărbătoare publică. În 2020, aceasta cade duminică. Prin urmare, în conformitate cu articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, acesta trebuie reprogramat pentru următoarea zi lucrătoare - adică luni, 24 februarie. Astfel, rușii se vor odihni timp de trei zile - între 22 și 24 februarie inclusiv.
Ziua Internațională a Femeii 2020 se încadrează și duminică. Prin urmare, acesta va fi reprogramat pentru luni - 09 martie. În acest sens, în prima lună de primăvară, este de așteptat o perioadă lungă de odihnă de la 7 martie (sâmbătă) până la 9 martie (luni) inclusiv.
Sărbători de mai
În luna mai, rușii sărbătoresc două sărbători publice: Ziua Muncii și Ziua Victoriei. Diferența dintre ele este doar o săptămână. Ziua Muncii este sărbătorită pe 01 mai, care se încadrează vineri în 2020. În consecință, joi, 30 aprilie, înainte de joi, programul de lucru va fi redus cu 1 oră. Datorită transferului sărbătorilor din perioada sărbătorilor de Anul Nou, Ziua de mai va dura de la 1 mai (vineri) la 05 mai (marți), inclusiv. Mai departe, rușii așteaptă trei zile lucrătoare (miercuri, joi, vineri) și din nou un weekend lung.
Ziua Victoriei 09.05 cade sâmbătă. Prin urmare, o zi oficială nelucrătoare este programată pentru următoarea zi de luni, adică 11 mai. Vineri, 8 mai, programul de lucru este redus cu 1 oră.
Drept urmare, în 2020, în mai, lucrătorii ruși primesc următoarele mini-vacanțe oficiale:
- de la 01.05 la 05.05 inclusiv - doar cinci zile;
- între 09.05 și 11.05 inclusiv - doar trei zile.
În unele cazuri, conducerea întreprinderii poate lua inițiativa și, pe baza unei comenzi interne, face ca perioada dintre aceste două sărbători să nu funcționeze (în 2020 va fi 06, 07 și 08 mai). În acest caz, acestea sunt transmise la alte date. De exemplu, sâmbăta. Această decizie este luată exclusiv de conducerea întreprinderii și nu de organele guvernamentale și nu poate contrazice Codul Muncii.
Un angajat își poate prelungi în mod oficial Ziua de mai prin emiterea unei vacanțe în zilele de 06, 07 și 08 mai. Această acțiune trebuie coordonată cu conducerea întreprinderii în care lucrează angajatul și aprobată în programul de vacanță.
Weekend vara
Vara, la nivel de stat există o singură vacanță - Ziua Rusiei pe 12 iunie. În 2020, aceasta se încadrează vineri, alăturându-se foarte mult sâmbătă și duminică. Astfel, în iunie, triplurile de weekend se formează de vineri, 12 iunie, până duminică, 14 iunie. Joi, 11 iunie, programul de lucru este redus corespunzător cu 1 oră.
Weekend toamna
Pentru toamnă, există și o singură sărbătoare publică pe 04 noiembrie - Ziua unității naționale. În 2020, acesta cade miercuri. La mijlocul săptămânii nu se vor efectua transferuri. Marți, 03 noiembrie, în conformitate cu Codul Muncii, angajații vor lucra mai puțin de 1 oră.
În această perioadă, este de asemenea avantajos să vă luați o vacanță în datele de 05 și 06 noiembrie. Drept urmare, angajatul primește cinci zile libere (între 04.11 și 08.11 inclusiv). În același timp, sunt petrecute doar două zile de la concediul legal.
Citește și:
- Număr de zile și ore lucrătoare în 2020
- Vacanțe plătite în ianuarie 2020
- Cum să vă relaxați în vacanțe în 2020
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă ...
