Din ultimele știri a devenit cunoscut despre iminența creștere a salariilor pentru angajații Postului rus. Programul de indexare a veniturilor va fi implementat treptat, pe parcursul anului 2020. În acest timp, peste 200 de mii de angajați ai departamentului poștal vor vedea schimbări plăcute în salariile.
O treabă grozavă
Informații despre viitoarea creștere a salariilor pentru angajații FSUE Russian Post provin de la directorul general al companiei. Nikolai Podguzov în cadrul unei întâlniri de lucru cu președintele Vladimir Putin și-a împărtășit planurile de îmbunătățire a condițiilor de muncă. Lucrări pentru îmbunătățirea calității serviciilor furnizate compatrioților și creșterea salariilor - acestea sunt una dintre sarcinile prioritare ale întreprinderii pentru 2020.
Activități în această direcție s-au desfășurat de câțiva ani. Organizația a trecut deja de faza de transformare digitală activă și a reparat peste 3 mii de oficii poștale. Drept urmare, productivitatea angajaților companiei a crescut semnificativ și au existat mult mai puține linii și reclamații ale vizitatorilor cu privire la serviciile lente. Veniturile persoanelor care lucrează în oficiul poștal, începând cu 2018, au început să crească într-un ritm mai rapid decât înainte. Și în acest an, a fost lansat un program special pentru creșterea salariilor angajaților din producția principală. Scopul este de a aduce nivelul veniturilor lunare pe piața medie pentru profesii similare. Prima fază a programului a fost deja implementată - de la 1 mai, peste 45 de mii de angajați au crescut veniturile cu 20%. Al doilea val de creștere a salariilor va începe în noiembrie 2019 și se va încheia în toamna anului 2020. În regiunile în care nu a existat încă indexare, salariile vor fi majorate:
- poștași;
- operatorii de telecomunicații;
- Șefii birourilor de legătură
- Șefii adjuncți ai oficiilor poștale.
În total, potrivit directorului general al FSUE Russian Post, compania poștală va totaliza 11,5 miliarde de ruble în aceste scopuri. Vestea bucuroasă cu privire la creșterea salariilor va afecta 224 mii de angajați. Ca urmare a implementării programului special, salariile vor crește cu o medie de 20%.
Postul rus FSUE include 45 de mii de sucursale în toată Rusia. Numărul total de angajați se apropie de 350 de mii de oameni.
Surse de finanțare
Datorită direcțiilor promițătoare de dezvoltare a activității, oficiul poștal a putut să crească semnificativ fluxurile de numerar și profitul net. Conform datelor oficiale pentru 2018, cele mai multe venituri au crescut în următoarele domenii:
- afaceri poștale cu 7%;
- Afacerile de transport maritim cu 16%.
Veniturile reale prin poștă au crescut de 3,5 ori. Acest rezultat a fost obținut datorită:
- reducerea costurilor;
- creșterea veniturilor din localități cu administrații poștale străine;
- dezvoltarea afacerilor cu amănuntul.
Un instrument bun a devenit o rețea de sucursale bancare. PJSC Post Bank este popular în rândul populației și este renumit pentru recenziile sale pozitive. De la servicii digitale, la serviciile la care sunt conectați peste 14 milioane de ruși, profitul net a fost de 6,8 miliarde de ruble. O cifră de afaceri financiară bună a făcut posibilă utilizarea fondurilor proprii ale organizației ca sursă de finanțare pentru creșterea salariilor.
Știrile salariale au început să fie însoțite de zvonuri despre o posibilă disponibilizare. Potrivit lui Nikolai Podguzov, astfel de conversații nu au niciun motiv. Directorul general a dat asigurări că în viitorul apropiat nu se așteaptă reducerea lucrătorilor. Acest lucru este valabil și pentru punctele neprofitabile.În loc să le elimine, s-a decis dezvoltarea comerțului cu amănuntul în acestea. Astfel, de exemplu, atunci când treceți la televiziunea digitală în oficiile poștale rurale „cu un bang”, console au diverge.
Lucrarea va fi de prestigiu
Creșterea salariilor angajaților poștali vizează, printre altele, creșterea prestigiului profesiilor. Deși în ultimii patru ani, nu a fost remarcată tendința concedierii în masă din cauza veniturilor mici. Cu toate acestea, profesia de mailer în rândul tinerilor se bucură de prestigiu și popularitate zero. Crearea unui salariu pentru toți angajații poștali cu cel puțin 20-25% mai mare este o decizie întârziată, a declarat Evgeny Udilov, șeful departamentului de educație al Phoenix Trading and Investment Institute. Potrivit expertului, un nivel decent de salarizare pentru munca grea va stimula afluxul de personal nou în rețeaua poștală rusă
Sistemul de remunerare a angajaților oficiilor poștale are câteva caracteristici. Suma pentru luna depinde de regiunea în care se află sucursala sau de centrul raional de care este atașată. Deci, de exemplu, poștașul din capitală și din regiunea Moscovei primește un ordin de mărime mai mare decât lucrătorii similari din regiuni. În 2019, poștașul muscovenesc primește aproximativ 20 de mii de ruble, în regiunea Rostov - 13 mii de ruble. Venitul mediu al corespondenților din Rusia de astăzi este de 16 mii de ruble. Până la sfârșitul anului 2020, această cifră ar trebui să crească cu nu mai puțin de 20%. Modificările algoritmului de calcul al alocației de numerar sunt de asemenea așteptate. Anterior, mărimea salariului depindea de cantitatea reală de muncă, de condițiile climatice și de teren. În conformitate cu noile reguli, el va depinde mai mult de poziția angajatului.
Vladimir Putin va majora salariul pentru angajații Postului rus: videoclipul
Citește și:
- Lucrările poștale în vacanțele Anului Nou 2020
- Top profesii 2020-2025: listă
- Unde să investești în 2020
(3 evaluări, medie: 3,33 din 5)
Se încarcă ...
