Zemsky program nauczycielski w 2020 r

Zgodnie z sugestią Prezydenta w 2020 r. Planowane jest uruchomienie programu Nauczyciel Zemsky. Powinien rozwiązać jeden z najważniejszych problemów rosyjskiej edukacji - zminimalizować niedobór personelu w szkołach wiejskich. W ciągu roku wszyscy nauczyciele, którzy zdecydują się na pracę w szkołach wiejskich, będą mogli otrzymać znaczną rekompensatę materialną.

Inicjatywa prezydenta

Dobra praktyka uruchomienia programu Zemsky Doctor dla pracowników służby zdrowia doprowadziła do zaoferowania podobnej opcji dla nauczycieli, co zostało ogłoszone przez Władimira V. Putina podczas lutowego wystąpienia do Zgromadzenia Federalnego. Główną ideą „nauczyciela Zemsky'ego” jest to, że specjaliści, którzy zgodzą się przenieść w 2020 r., Aby kontynuować swoją działalność zawodową w „odludziu”, płacą 1 milion rubli z budżetu federalnego. Pieniądze można wydać na dowolny cel bez konieczności przedstawiania raportu:

• zakup mieszkania (mieszkania, domy prywatne);
• zakup ziemi i materiałów budowlanych;
• spłata kredytu hipotecznego.

Rekompensata zostanie przyznana po przeprowadzce do osad wiejskich, osad miejskich, robotniczych i miast o populacji do 50 000 mieszkańców.

Inicjatywa związana jest z faktem, że spośród 42 000 szkół Federacji Rosyjskiej 26 000 pracuje na obszarach wiejskich i brakuje około 12 000 nauczycieli. Głównymi przyczynami tej sytuacji są:

• Działalność związana z profilowaniem. Po kilku latach „szkolnego” doświadczenia wielu specjalistów decyduje się na zmianę zawodu lub jest gotowych do pracy poza specjalizacją, preferując lepiej płatną pracę.
• Duża liczba ram wieku emerytalnego, których nie można zastąpić po przejściu na emeryturę. Ponadto ze względu na wiek nie zawsze są w stanie poradzić sobie ze swoimi obowiązkami, mogą zapewnić studentom przestarzałe materiały, co również nie przyczynia się do poprawy jakości edukacji.

Program powinien „zrekompensować” brak nauczycieli w małych miejscowościach, aby w pełni zrealizować prawo dzieci do bezpłatnego kształcenia w pełnym wymiarze godzin. Brak wystarczającej liczby specjalistów w szkołach wiejskich znacznie obniża jakość procesu edukacyjnego, a niektóre instytucje edukacyjne muszą zostać całkowicie zamknięte. Brak personelu ma również negatywny wpływ na wyniki egzaminu. Jeden nauczyciel jest zmuszony przeprowadzić kilka przedmiotów, ale nie zawsze radzi sobie z danym tomem, więc uczniowie po prostu nie otrzymują wystarczającej wiedzy.

Na poziomie regionalnym w Rosji wcześniej działały podobne projekty, przewidujące dodatkowe płatności do wynagrodzeń w pierwszych 3-5 latach pracy. Ale większość z nich jest przeznaczona głównie dla młodych osób poniżej 35 roku życia, a nowy program pomoże przyciągnąć szerszą gamę specjalistów, niezależnie od wieku i doświadczenia.

Korzyści dla nauczycieli

Ważny aspekt: ​​przez analogię z uczestnikami programu Zemsky Doctor nauczyciele planują zwiększenie barier wieku do 50 lat. Począwszy od 2020 roku możliwe będzie przyciągnięcie do wioski nie tylko absolwentów wyższych uczelni, ale także wszystkich zainteresowanych nauczycieli z dużym doświadczeniem. Ponieważ ograniczenia wiekowe zostaną zniesione, wnioskodawca stawia następujące wymagania:

• obecność wyższego wykształcenia pedagogicznego;
• umowa z kierownictwem szkoły wiejskiej na okres minimum 5 lat.

Ponadto omawiane są inne możliwe warunki, które będą musieli spełnić nauczyciele, którzy są gotowi zostać uczestnikami programu Nauczycielski Zemsky od 2020 r. I zmienić życie miejskie na wiejskie.

Korzyści dla uczestników:

• „Podnoszenie” w wysokości 1 mln rubli;
• Zapewnianie płatności mieszkaniowych lub czynszowych;
• możliwość zmiany miejsca zamieszkania na region bardziej atrakcyjny (na przykład Krym, Terytorium Krasnodarskie z mieszkaniami nad morzem);
• realizacja potencjału twórczego, możliwość zwiększenia.

Program będzie szczególnie odpowiedni dla specjalistów, którzy nie mają własnego mieszkania lub chcą kontynuować działalność zawodową w spokojnych warunkach wiejskich. Wielu jest gotowych opuścić ruchliwe miasto, ale nie ma wystarczających środków, aby się przenieść, więc będą chcieli wykorzystać tę szansę. Nauczycielowi wystarczy decyzja o lokalizacji, wypełnienie wniosku i otrzymanie odpowiednich korzyści. Na miejscu zapewnione zostanie mu bezpłatne mieszkanie, a w przypadku jego braku zrekompensują czynsz.

Rusz się i zostań

Jednym z głównych zadań programu Nauczyciel Zemsky jest nie tylko zachęcenie nauczycieli do przeprowadzki do wioski, ale także pozostanie i rozwój w sferze zawodowej. Aby to zrobić, urzędnicy będą musieli wziąć pod uwagę szereg błędów popełnianych podczas wdrażania podobnego programu, aby przyciągnąć lekarzy na wieś pod nazwą „Zemsky doctor”. Następnie młodzi specjaliści zarejestrowali hipotekę na proponowany milion rubli lub kupili mieszkanie w mieście, do którego wrócili po uczciwej pracy przez trzy lata we wsi. W ten sposób nie uzyskano konsolidacji personelu.

Przeprowadzka powinna na początku być nie tylko korzystna finansowo, ale także powodować chęć pozostania w celu dalszego pobytu. W tym celu planowane jest zapewnienie nauczycielom wiejskim mieszkań, wyższych wynagrodzeń i gwarancji socjalnych. Podobne zasady istniały już w latach 1991-2004 na mocy ustawy o rozwoju społecznym wsi. Ale z czasem płace w szkołach wiejskich stały się takie same jak w szkołach miejskich; rachunki za usługi komunalne zostały zmniejszone lub anulowane. Tak więc wcześniejsi nauczyciele byli zwolnieni z opłat za prąd i ogrzewanie, ale z czasem ta korzyść została anulowana, co znacząco wpływa na budżet rodziny. Na przykład tylko do ogrzewania w zimie wymagane jest około 5-6 maszyn do drewna opałowego, z których każda kosztuje około 8000 rubli lub do 40 000 za całą zimę według stawki nauczania wynoszącej 14 500 rubli.

Dla porównania lekarz, który przenosi się do pracy w wiosce, otrzymuje „premię” z budżetu federalnego w postaci miliona rubli, a nauczyciel w podobnej sytuacji otrzymuje dopłaty z budżetu regionalnego, których brakuje w wielu jednostkach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej. Na przykład w regionie omskim kwota płatności regionalnych przy przejściu do „outback” wynosi 20 000 rubli, co nie jest wystarczającą zachętą.

Nawet jeśli weźmiesz pod uwagę poprzednie błędy przy pomocy programu Nauczycielski Zemsky, możesz jedynie zmniejszyć całkowity deficyt personelu, ale nie całkowicie go wyeliminować. Znaczne wynagrodzenie materialne i zapewnienie mieszkań jest kuszącą perspektywą tylko dla części nauczycieli. Wielu ekspertów woli mieszkać i uczyć dzieci w dużych miastach z powodów osobistych.

Putin zaproponował rozpoczęcie programu nauczycielskiego Zemsky w 2020 roku: wideo

Czytaj także:

• Reforma edukacji w Rosji do 2020 r
• Federalna lista podręczników na rok akademicki 2019-2020
• Trymestry w szkole w roku akademickim 2019-2020

(Brak ocen)

Ładowanie ...