Obywatele Federacji Rosyjskiej mogą otrzymać tytuł honorowy „Weteran pracy”, jeśli mają szczególne zasługi w wykonywaniu pracy (zarówno w okresie istnienia Federacji Rosyjskiej, jak i podczas ZSRR). Osobom tym przysługują pewne przywileje, których lista jest ratyfikowana przez władze lokalne osobno w każdej jednostce terytorialnej Federacji Rosyjskiej. Warunki są zatwierdzane w regionach i mogą się różnić w zależności od miejsca stałego zamieszkania i rejestracji weterana. W 2020 r. Planowane jest wprowadzenie kilku zmian do ustawodawstwa krajowego regulującego status weteranów. Nie wpłyną one jednak na dokumenty regulacyjne podmiotów Federacji Rosyjskiej, które bezpośrednio określają rodzaj i wielkość świadczeń.
Najnowsze wiadomości
Polityka państwa w zakresie pomocy społecznej dla weteranów różnych kategorii (w tym pracy) została ustalona w ustawie federalnej nr 5-ФЗ „O weteranach” ze stycznia 1995 r. Prawo wyraźnie stanowi, że normy ochrony socjalnej dla obywateli kategorii weteranów pracy są zatwierdzone przez przepisy ustawowe i wykonawcze podmioty Federacji Rosyjskiej. Rząd każdej jednostki terytorialnej kraju ma prawo do niezależnego opracowania procesu regulacyjnego dotyczącego nadania statusu honorowego i sporządzenia listy korzyści społecznych i materialnych. Środki na zapewnienie tego wsparcia są również przydzielane z budżetów lokalnych.
W związku z tym władze federalne są pośrednio powiązane ze środkami zapewniającymi weteranów pracy i ustanawiają jedynie przepisy ogólne. Obejmują one zmiany, które mogą wejść w życie w 2020 r.
Rejestracji tytułu honorowego dokonuje się w miejscu rejestracji obywatela w lokalnych organach zabezpieczenia społecznego. Wskazuje także listę świadczeń, które mieszkaniec danego regionu ma prawo otrzymać. W przypadku przeniesienia do innego podmiotu Federacji Rosyjskiej konieczne jest ponowne otrzymanie lub potwierdzenie tytułu honorowego. Nowy projekt ustawy przewiduje zachowanie statusu honorowego niezależnie od miejsca pierwszej rejestracji obywatela. Ponadto w przypadku zmiany miejsca zamieszkania obywatel ma prawo do zabezpieczenia społecznego ustanowionego w nowym regionie.
Ponadto już w 2019 r. W Ministerstwie Pracy Federacji Rosyjskiej opracowano projekt ustawy, który przewidywał jednolite warunki krajowe dla weteranów pracy, na podstawie których można je było zaliczyć do obywateli potrzebujących pomocy społecznej. Po potwierdzeniu statusu potrzebującego obywatela można ubiegać się o wyznaczenie świadczeń pieniężnych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami (ustawa federalna nr 442 z grudnia 2013 r. „Podstawy usług socjalnych ...”) okoliczności, które nie są przewidziane przepisami prawa podstawowego i które mogą pogorszyć lub pogorszyć warunki życia obywatela, są regulowane dokumentami regulacyjnymi podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej. Dlatego w zależności od regionu weteran pracy może zostać uznany za potrzebującego i otrzymać dodatkowe płatności. Po zatwierdzeniu projektu ujednolicone krajowe zasady usług socjalnych odpowiadające statusowi potrzebujących obywateli zostaną zastosowane do honorowych pracowników.
Ranga
W 2020 r., Aby uzyskać status Weterana Pracy, należy skontaktować się z organami zabezpieczenia społecznego w miejscu ich stałego pobytu (rejestracja).Możesz również przejść przez procedurę w MFC lub zdalnie w portalu Służby Państwowej (wymagana jest rejestracja konta osobistego i identyfikacja). Możliwe będzie również wyjaśnienie szczegółów tej procedury oraz pełnej listy świadczonych świadczeń, ponieważ mogą się one różnić w różnych regionach kraju. Tytuł „Weteran pracy” może uzyskać pracownik, którego dotyczy jeden z warunków:
- Posiadacz certyfikatu „Weteran pracy” (może być wydany jeszcze w okresie ZSRR).
- Posiadacz niektórych insygniów, które uprawniają do nadania tytułu honorowego do 30.06.2016.
- Właściciel zamówień, dyplomów, certyfikatów honorowych lub medali ZSRR i Federacji Rosyjskiej za zasługi w pracy (lub służbie) w przedsiębiorstwie, a także co najmniej 15 lat doświadczenia w tej dziedzinie gospodarki oraz ogólne doświadczenie ubezpieczeniowe odpowiednio 20 i 25 lat dla kobiet i mężczyzn.
- Obywatel rozpoczął karierę podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej nawet w młodym wieku i podlegał łącznemu ubezpieczeniu wynoszącemu odpowiednio 35 i 40 lat dla kobiet i mężczyzn.
Wymagane będą następujące dokumenty:
- paszport (lub inny dowód tożsamości) obywatela Federacji Rosyjskiej;
- dokumentacja zatrudnienia, a także dostępność wszystkich umów o pracę potwierdzających czas trwania działalności;
- zaświadczenia potwierdzające autentyczność zamówień honorowych, medali itp. oraz ich przynależność do tej osoby;
- potwierdzenie realizacji działalności robotniczej podczas II wojny światowej.
Organy ochrony socjalnej mogą również zażądać innych dokumentów lub dodatkowych informacji o wnioskodawcy (takich jak SNILS, zaświadczenie o składzie rodziny, zaświadczenie emerytalne itp.). Na przykład, jeśli zmienisz nazwisko po ślubie, kobieta będzie musiała przedstawić akt małżeństwa. Pełna lista wymaganych dokumentów powinna zostać wyjaśniona w lokalnym biurze zabezpieczenia społecznego.
Korzyści w różnych regionach
Lista świadczeń i procedura ich mianowania jest zatwierdzana osobną rezolucją lub w połączeniu z aktami prawnymi dotyczącymi ochrony socjalnej ludności oddzielnie w każdym temacie Federacji Rosyjskiej. Dokumenty mogą być aktualizowane w zależności od polityki finansowej władz regionalnych. Poniżej znajduje się tabela porównawcza świadczeń dla weteranów pracy w kilku jednostkach terytorialnych Federacji Rosyjskiej:
Region | Korzyści |
Moskwa | · Możliwość bezpłatnego korzystania z transportu publicznego; · Bezpłatne korzystanie z pociągów podmiejskich; · Zdolność do pokrycia połowy kosztów usług mieszkaniowych; · Rekompensata kosztów korzystania z telefonu domowego; · Darmowa produkcja struktur dentystycznych (protez) w klinikach państwowych (bez użycia cermetali i metali szlachetnych); · Zapewnienie leczenia uzdrowiskowego z opłatą za transport kolejowy; · Miesięczny dodatek do świadczenia emerytalnego w wysokości 500 r .; · Obniżka stawki podatkowej. |
Sankt Petersburg | · Obniżenie kosztów o 50% lub rekompensata za zakwaterowanie i usługi komunalne (zależy od wielkości mieszkania i liczby osób mieszkających); · Rekompensata za korzystanie z transportu publicznego w 570 s.; · Możliwość zapłaty tylko 10% kosztu biletu w pociągach podmiejskich; · Obniżenie ceny korzystania z autobusów podmiejskich (ważne tylko w sezonie letnim); · Bezpłatne leczenie chorób zębów i protetyki w publicznych klinikach; · Dodatkowy miesięczny dodatek w wysokości 870 p .; · Przywileje w obliczaniu podatków. |
Krasnodar | · Zniżki przy płatności za media (w tym dostawę drewna opałowego lub węgla do ogrzewania), pod warunkiem, że w mieszkaniu nie ma zainstalowanych liczników; · Bezpłatna opieka medyczna w klinikach miejskich i prywatnych, które zawarły umowę z gminą (istnienie takiej umowy musi zostać dodatkowo określone); · Przywileje w produkcji struktur dentystycznych; · Zniżki na zakup leków; · Bezpłatne przejazdy publicznym transportem miejskim (z wyjątkiem prywatnych usług transportu); · 50% zniżki na bilety podróżne w podmiejskich autobusach i pociągach elektrycznych; · Ulgi podatkowe; · Możliwość przetwarzania rekompensaty pieniężnej za świadczenia; · Miesięczne dodatkowe świadczenia w wysokości od 500 do 800 p. (obliczane indywidualnie); |
Pskowski | · Bezpłatne przejazdy środkami transportu publicznego (z wyjątkiem prywatnych usług transportu); · Płatność 10% opłaty za przejazd pociągami i autobusami podmiejskimi; · 50% zniżki na zakwaterowanie i usługi komunalne; · Bezpłatna opieka dentystyczna w klinikach rządowych; · Zniżki na zakup leków; · Możliwość przetwarzania rekompensaty pieniężnej za świadczenia; · Ulgi podatkowe; · Miesięczny wzrost emerytury. |
Czytaj także: