inhoud
Begin 2019 werd tijdens een vergadering van het kabinet van ministers overwogen en besloten om de beloning te verhogen van de werknemers wier beroep direct verband houdt met het waarborgen van een fatsoenlijk opleidingsniveau. Deze categorie omvat niet alleen leraren, maar ook werknemers van voorschoolse educatie, dus het salaris van leraren moet in 2020 veranderen. Zullen de vertegenwoordigers van het jongere pedagogisch personeel in de kleuterschool worden opgevoed en getroffen door de hervorming?
Wat zal het salaris zijn?
Tegen het einde van 2019 is het gemiddelde salaris van opvoeders 29.000 roebel. De gemiddelde waarde werd echter afgeleid met inachtneming van de beloning in Moskou en de regio, waar op regionaal niveau de betalingen aan werknemers van voorschools, basis- en voortgezet onderwijs werden verhoogd tot 50-60 duizend roebel, afhankelijk van de kwalificatierang.
In andere regio's van de Russische Federatie is de situatie slechter: betalingen aan opvoeders overschrijden zelden 18.000 roebel. Houd bij het berekenen van de lonen rekening met:
- kwalificatieniveau;
- functie (verantwoordelijk voor de groep);
- extra betaling voor moeilijke werkomstandigheden;
- toegang tot nachtdiensten (24-uurs tuinen);
- aanvullende diensten voor kleuters;
- smalle profielstatus van een voorschoolse instelling.
Een beginnende leraar die onmiddellijk na de universiteit in dienst treedt, ontvangt meestal een minimumloon. Volgend jaar zal met dezelfde criteria rekening worden gehouden, maar met enkele wijzigingen.
Is het het wachten waard?
In 2012 ondertekende de president van de Russische Federatie decreet nr. 597 "betreffende maatregelen voor de uitvoering van het sociaal beleid van de staat". Een van de besluiten van dit besluit betrof werknemers op het gebied van onderwijs. Vladimir Poetin bepaald:
- Breng in 2018 de lonen voor werknemers van scholen en voorschoolse instellingen op het gemiddelde loon in de regio.
- Tegen 2018 het reële loon met 1,4-1,5 keer verhogen.
- Tegen 2020 het aantal hoogopgeleide werknemers vergroten.
Toen kwamen de geplande veranderingen niet voor als gevolg van de crisis in het land in 2014. Pas in 2019 werd een meerfasenige en veelbelovende hervorming hervat om de salarissen van leraren en opvoeders te verhogen. Het gaat alleen om staatsinstellingen waarin de lonen uit de begroting van het land komen.
Volgens V. Poetin zal de loonsverhoging voor werknemers van voorschoolse instellingen tegen het tweede kwartaal van 2020 met 40% toenemen.
Actieplan
In het tweede kwartaal van 2019 werd het salaris van leraren van de kleuterschool verhoogd met gemiddeld 200-500 roebel, afhankelijk van de regio. Zoals beloofd door het Ministerie van Arbeid, is dit slechts de eerste fase op weg naar een behoorlijke levensstandaard voor leraren. Het laatste nieuws over de salarissen van opvoeders in 2020 suggereert dat het ministerie van Arbeid een duidelijk actieplan heeft:
- Lonen binden aan de kosten van levensonderhoud in de regio. Dat wil zeggen, als de kosten van levensonderhoud hoger zijn dan het maandsalaris, zullen deze stijgen.
- Facturering van educatieve salarissen op regionaal niveau.
- De lonen van staatspersoneel verhogen met 80%.
- Het vervangen van het oude tariefrooster, bestaande uit 25 kwalificatiecategorieën, door een modern en meer gedetailleerd. De rente op de salarissen van werknemers zal ook worden verhoogd.
Het was ook de bedoeling om het salaris van de assistent-leraren sinds 2012 te verhogen, maar het zal pas in 2020 gebeuren.Het jongere onderwijzend personeel heeft lastige arbeidstaken en volgens de afgevaardigden van de Doema moet verantwoord werk worden gewaardeerd.
Tijdens een vergadering van het ministerie van Arbeid in juli werd besloten om tegen 2023 elk lid van het onderwijzend personeel maandelijkse betalingen te verstrekken, gelijk aan vier leefloon. Tegen het einde van 2019 is het minimumloon van de leraar 1,73 van het bestaansminimum. Vandaag is bekend dat het actieplan weer is en de periode van 2019 tot 2023 omvat. Vergeet ook niet dat vanaf 1 januari 2020 de minimumloonindexering naar verwachting 3,8% zal zijn. Het heeft ook invloed op de verhoging van het salaris van het onderwijzend personeel.
Wanneer wachten op een loonsverhoging?
Index van het minimumloon zal duidelijk op tijd gebeuren - vanaf 1 januari 2020 in overeenstemming met federale wet nr. 421 "betreffende wijziging van bepaalde wetgevingshandelingen" en federale wet nr. 82 "betreffende de hoogte van het minimumloon". In overeenstemming met de 'mei-besluiten' van het verre 2012 en hun aanpassing vanaf 2019, vanaf 1 januari, zullen de salarissen voor leerkrachten en kleuters met nog eens 1,6% stijgen.
Dat wil zeggen dat het totale bedrag van maandelijkse betalingen van docenten zal toenemen. Verdere vergoedingen gepland in de toekomst zullen volgens het schema plaatsvinden, maar het ministerie van Arbeid en de Doema sluiten de mogelijkheid van onvoorziene omstandigheden op economisch gebied niet uit. Tot nu toe zijn 120 miljard roebel toegewezen specifiek voor het verhogen van de beloning van leraren en opvoeders.
Het gebied van onderwijs is uiterst belangrijk voor de ontwikkeling van de staat. Dat is de reden waarom de regering van de Russische Federatie al het mogelijke doet om fatsoenlijke lonen te garanderen voor werknemers van onderwijsinstellingen. Ondanks de moeilijke economische situatie in het land zijn de educatieve lonen al geïndexeerd en zullen ze verder worden verhoogd.
Lees ook: