Betaalde vakanties in januari 2020 zijn de nieuwjaarsvakanties die gelden voor alle officieel werkzame burgers van de Russische Federatie. Deze dagen in januari zijn sinds 2005 goedgekeurd als volledig betaalde vakantiedagen op wetgevend niveau. Ze zijn ontworpen om een kleine extra vakantie te creëren waarin burgers warme feestdagen zoals Nieuwjaar en Kerstmis kunnen vieren met hun familie of vrienden. Of neem gewoon een pauze van werkdagen.
Productiekalender
Voor werknemers die werken met een vijfdaags werkschema met weekends op zaterdag en zondag, beginnen de betaalde vakanties in januari 2020 op 01/01/2020 (woensdag) en eindigen op 01/08/2020 (woensdag). Burgers komen donderdag op 01/09/2020 aan het werk. Zo biedt de staat acht volledige rustdagen. Deze vakantieperiode is van toepassing op alle werknemers die hun arbeidsactiviteiten uitvoeren in de Russische Federatie.
Januari is een van de maanden waarin het grootste aantal vrije dagen per jaar valt. Alleen mei kan ermee vergelijken. In januari zijn er dus 14 dagen vrij (Nieuwjaarsvakantie en drie paar weekends) en 17 weekdagen.
Note. Volgens het officieel goedgekeurde regeringsbesluit vindt de overdracht plaats op 4 en 5 januari (deze dagen vallen in het goedgekeurde weekend - zaterdag en zondag) naar 4 en 5 mei.
Verkorte pre-vakantiedagen in 2020, wanneer werkuren met 1 uur worden verminderd, worden niet verstrekt. De vermindering van de werktijd wordt uitgevoerd op 31 december 2019, aan de vooravond van het nieuwe jaar 2020.
Regelgevend kader
De berekening van de werktijd wordt uitgevoerd op de boekhoud- en personeelsafdeling van elke onderneming. Specialisten stellen een schema op op basis van de volgende basisdocumenten:
- De arbeidswetgeving van de Russische Federatie (met name de artikelen 111-113 betreffende de berekening van betalingen en verschillende nuances van het registreren van werkuren in het weekend);
- Beschikking van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie van 13.08.2009 N 588n over de procedure voor het berekenen van de werkuren, afhankelijk van de vastgestelde weekplanning;
- Regeringsbesluit over het "Reschedule Weekend 2020", dat is goedgekeurd door de Russische tripartiete commissie (de publicatie is gepland voor het najaar van 2019);
- interne wettelijke documenten betreffende de werking van de onderneming en het genereren van tijd door werknemers op basis van de belangrijkste gebruikte wettelijke basis.
De betaling van de lonen
Betaalde nieuwjaarsvakanties in 2020 worden op de rapportkaart opgenomen in overeenstemming met de door de onderneming goedgekeurde tariefstandaarden. Een werknemer die een salaris ontvangt (wanneer hij werkt met een weekrooster van vijf dagen met een werkdag van 8 uur) wordt het volledige bedrag in rekening gebracht op basis van de gegevens van de tariefschaal. Het salaris van een werknemer kan niet worden verlaagd vanwege de aanwezigheid van officiële feestdagen in de kalendermaand.
Als de werknemer een onregelmatige planning heeft, werkt hij in ploegendiensten of "dagen", dan kunnen opties voor dubbele betaling of compensatie voor vakantietijd worden geïmplementeerd. Een medewerker (bijvoorbeeld een arts of een brandweerman) blijft dus volgens een schema werken, maar het officiële vakantieweekend wordt dubbel betaald. Of vakantie, waarbij de werknemer bij het werk betrokken was, kan worden gecompenseerd door extra vrije tijd.
Deze punten moeten worden gecoördineerd met het management en vastgelegd in een regelgevingsdocument (bijvoorbeeld in een arbeidsovereenkomst).
Als een werknemer werkt op basis van stukwerk of als zijn salaris afhankelijk is van gewerkte uren of voltooide taken, kan het management hem verlofdagen verstrekken gedurende de opgegeven periode. In de praktijk betekent dit echter meestal dat deze dagen niet worden betaald.
De opbouw van middelen is afhankelijk van de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst. Meestal wordt de betaling gedaan op de 15e dag (vooruitbetaling) en op de laatste dag van de maand. Er kunnen echter andere opties zijn wanneer de betaling van inkomsten aan een werknemer plaatsvindt, bijvoorbeeld in de vroege dagen van de maand, enz.
Als de betaling van het salaris op de periode van de nieuwjaarsvakanties valt, moet dit op de laatste werkdag vóór hen gebeuren. Voor 2020 zal het een datum zijn uiterlijk op 31-12-2019. Gewoonlijk probeert de boekhouding vooraf geld in rekening te brengen.
Als de werknemer van plan is om in januari 2020 op vakantie te gaan, moet het vakantiegeld in december 2019 worden opgebouwd.
vakantie
Nieuwjaarsvakanties (en andere officiële feestdagen) zijn niet inbegrepen in de jaarlijkse vakantie. Hiermee moet rekening worden gehouden bij het plannen van uw vakantie. Vanwege het weekend van januari kunt u uw vakantieperiode verlengen zonder in te boeten aan lonen en de kosten van vakantiedagen besparen.
Bijvoorbeeld:
- Je kunt je vakantie verlengen en twee dagen op vakantie gaan: 9 en 10 januari 2020. Er worden dus slechts twee dagen van de jaarlijkse vakantie doorgebracht en het weekend duurt 12 dagen (van 01 tot en met 12, met werken op maandag 13/01/2020) .
- Je kunt op vakantie gaan voor het begin van de nieuwjaarsvakantie op 30 en 31 december 2019. Dan begint de rest eigenlijk op 28/12/2019 (zaterdag) en eindigt op 01/08/2020 (woensdag). Als gevolg hiervan worden slechts 2 vakantiedagen besteed en is de totale vakantieperiode 12 dagen.
Belangrijk! Het vakantieschema wordt vooraf opgesteld, dus al uw beslissingen moeten eerst worden overeengekomen met het management.
Lees ook:
- De eerste werkdag in januari 2020: wanneer naar het werk gaan
- Welke winkels zijn 1 januari 2020 geopend
- Januari 2020 in Rusland: kalender, feestdagen, weekends
(Nog geen beoordelingen)
Bezig met laden ...
