Preferent pensioen voor gezondheidswerkers in 2020

De pensioenhervorming, die in Rusland van start is gegaan, heeft ook invloed gehad op preferentiële pensioenen voor gezondheidswerkers. In 2020 zullen gezondheidswerkers die de vereiste duur van de dienst hebben verdiend, na jaren dienst geen welverdiende rust krijgen.

veranderingen

Sinds 2019 is de standaard van het ingevoerde uitstel van kracht. Volgens de door de regering voorgestelde regeling wordt de vertraging jaarlijks verhoogd met 12 maanden en zal deze tegen 2023 60 maanden bedragen. Op basis van de voorgestelde wijzigingen zullen artsen en verpleegkundigen die tegen die tijd de benodigde voorkeursduur hebben verdiend, deze na 5 jaar gebruiken - in 2028.

Voor werknemers die in 2020 de vereiste ervaring hebben opgedaan, geldt een uitzondering. Ze hebben recht op een preferent pensioen 6 maanden eerder dan gepland. Dit betekent dat zij niet na 2 jaar, maar na 1,5 jaar socialezekerheidsuitkeringen zullen krijgen en ontvangen. Het aftellen is vanaf het moment van het verkrijgen van de vereiste duur van de dienst.

Wie zijn er niet vernieuwd?

Wetgevende innovaties zijn niet van toepassing op specialisten die in bepaalde omstandigheden werken:

• bijzonder schadelijke omstandigheden - bij radiologen en laboratoriummedewerkers in röntgenkamers;
• schadelijke werkomstandigheden - bij werknemers van psychiatrische, tuberculose, oncologische en besmettelijke ziekenhuizen.

De regels voor het verlaten en toekennen van pensioenen aan deze categorieën gezondheidswerkers in 2020 blijven ongewijzigd. Uitstel is niet op hen van toepassing. De basis is federale wet nr. 350, die op 3 oktober 2018 in werking is getreden.

Vereiste ervaring

Medewerkers van medische instellingen kunnen rekenen op de vroegtijdige verwerking van uitkeringen, ongeacht leeftijd en totale duur van de dienst. De belangrijkste vereiste was en blijft de ervaring met werk in een medische instelling. Hij is:

• 30 jaar voor artsen die in de stad werken;
• 25 jaar voor artsen die op het platteland oefenen.

15 in plaats van 12 maanden

Voor werknemers op het platteland geldt 1 kalenderjaar voor 15 maanden dienst. Hetzelfde berekeningsalgoritme is van toepassing op de volgende specialisten:

• chirurgen;
• pathologen;
• Gynaecologen;
• reanimatie;
• anesthesisten;
• medische onderzoekers;
• chirurgische verpleegkundigen;
• verpleegkundigen die werkzaam zijn op de afdelingen brandwonden, tuberculose en trauma.

Kenmerken van de berekening

Bij de berekening van een preferentieel pensioen voor gezondheidswerkers in 2020 zijn de algemene regels van toepassing. Eerst moet u de ervaring nauwkeurig berekenen. Als u 25 of 30 jaar aankomt, kan een werknemer een vervroegde uittreding aanvragen voor een welverdiende rust.

Bij de berekening van het bedrag van de sociale zekerheid wordt rekening gehouden met een vaste uitkering en pensioenpunten - het berekeningsprincipe is hetzelfde voor alle categorieën burgers. Naast de hoogte van de vergoeding kunnen regionale co-betalingen worden toegewezen. Hun machtsfactor in de regio's, gebieden en districten wordt onafhankelijk ingesteld, dus de bedragen kunnen aanzienlijk variëren.

Volgorde van registratie

Sociale betalingen worden op een algemene manier gedaan. De volgorde van acties is als volgt:

1. De begunstigde moet alle benodigde documenten verzamelen.
2. Schrijf vervolgens een verklaring over de benoeming van pensioen voor anciënniteit en solliciteer bij de FIU.
3. Wacht op een beslissing.

De aanvraag is op verschillende manieren ingediend:

1. Persoonlijk bezoek aan het filiaal van het pensioenfonds in de woonplaats.
2. Bezoek aan het multifunctionele centrum.
3. Een aanvraag indienen via de personeelsafdeling van een medische instelling.
4. Online beroep via het portaal van openbare diensten.

Het standaardpakket met documenten omvat:

• paspoort van een burger van de Russische Federatie;
• werkboek;
• SNILS;
• bevestiging van tewerkstelling in een bepaalde functie vanuit de werkplek;
• certificaat van gemiddeld salaris;
• huwelijksakte.

De lijst met documenten kan worden verduidelijkt op de website of in het PFR-kantoor. De datum van registratie is de dag van toepassing.

Hoe het personeel van privéklinieken zijn?

Medewerkers van particuliere medische centra hebben het recht om vroegtijdig vertrek en sociale zekerheid aan te vragen als ze voldoende ervaring hebben met het specialisme en de werkgever elke maand bijdragen levert aan de FIU.

Een particuliere instelling moet op de door de wet voorgeschreven wijze worden geregistreerd, de status van een rechtspersoon en een vergunning voor het verlenen van medische (chirurgische) diensten hebben. PF-werknemers kunnen eisen dat documenten worden overgelegd die de staatregistratie van een rechtspersoon bevestigen.

Andere privileges

De staat biedt andere voordelen aan gezondheidswerkers. Onder hen zijn:

1. Medische zorg op de werkplek. Het wordt betaald door de werkgever.
2. Verkorte werkdag. De arbeidsweek is 24, 30, 33 of 36 uur (afhankelijk van de categorie werknemer).
3. Speciale maaltijden voor röntgen-, chirurgie- en reanimatiepersoneel.
4. Extra dagen voor betaald verlof - van 14 tot 35 dagen (afhankelijk van de standplaats).
5. Toeslagen en bonussen, waarvan het bedrag wordt vastgesteld door de administratie van een zorginstelling.

Artsen die op het platteland oefenen, krijgen accommodatie. Betaalt voor zijn lokale budget. Na 10 jaar ervaring op deze werkplek heeft de gezondheidswerker het recht om permanent in dit huis of appartement te verblijven, zelfs na een welverdiende rust door diensttijd of leeftijd.

De lijst met aanvullende stimulansen omvat ook: het aanbieden van een perceel grond voor individuele woningbouw, vergoeding van huisvesting en gemeenschappelijke diensten, sociale hypotheek.

Lees ook:

• Preferentiële schade pensioen in 2020
• Pensioen in 2020 voor werkende gepensioneerden
• Het minimumpensioen in Moskou en de regio Moskou in 2020

(Nog geen beoordelingen)

Bezig met laden ...