Program guru Zemsky pada tahun 2020

Atas saran Presiden, pada tahun 2020 ia dirancang untuk melancarkan program Zemsky Teacher. Ia harus menyelesaikan salah satu masalah penting pendidikan Rusia - untuk meminimumkan kekurangan kakitangan di sekolah luar bandar. Dalam masa setahun, semua guru yang memilih bekerja di sekolah luar bandar akan dapat menerima pampasan bahan yang besar.

Inisiatif Presiden

Amalan yang baik untuk melancarkan program Zemsky Doctor untuk pekerja kesihatan menyebabkan menawarkan pilihan yang sama untuk guru, yang diumumkan oleh Vladimir V. Putin pada alamat Februari ke Perhimpunan Persekutuan. Idea utama "guru Zemsky" ialah pakar yang bersetuju untuk bergerak pada tahun 2020 untuk meneruskan aktiviti profesional mereka dalam "pedalaman", untuk membayar 1 juta Rubles dari bajet persekutuan. Wang boleh dibelanjakan untuk apa-apa tujuan tanpa perlu memberi laporan:

• pembelian rumah (pangsapuri, rumah persendirian);
• pembelian tanah dan bahan binaan;
• bayaran gadai janji.

Pampasan akan diberikan apabila penempatan semula ke penempatan luar bandar, penempatan bandar jenis, penempatan pekerja dan bandaraya dengan penduduk sehingga 50,000 penduduk.

Inisiatif ini berkaitan dengan hakikat bahawa di antara 42,000 sekolah Persekutuan Rusia, 26,000 bekerja di kawasan luar bandar dan kurang 12,000 guru. Sebab utama situasi ini ialah:

• Aktiviti reprofiling. Selepas beberapa tahun pengalaman "sekolah", ramai pakar memutuskan untuk menukar profesion mereka atau bersedia untuk bekerja di luar kepakaran mereka, lebih memilih pekerjaan yang lebih tinggi.
• Sejumlah besar bingkai umur persaraan, yang tiada siapa yang akan menggantikan selepas bersara. Di samping itu, kerana usia, mereka tidak selalu dapat menampung tugas mereka, mereka dapat menyediakan bahan-bahan yang ketinggalan zaman, yang juga tidak menyumbang kepada peningkatan kualiti pendidikan.

Program ini harus "mengimbangi" kekurangan guru di penempatan kecil untuk sepenuhnya menyedari hak anak-anak untuk membebaskan pendidikan sepenuh masa. Kekurangan bilangan pakar yang cukup di sekolah luar bandar ketara mengurangkan kualiti proses pendidikan, dan sesetengah institusi pendidikan harus ditutup sama sekali. Kekurangan kakitangan juga memberi kesan negatif kepada keputusan peperiksaan. Seorang guru terpaksa menjalankan beberapa mata pelajaran, tetapi tidak selalu menampung jumlah yang diberikan, jadi pelajar tidak menerima pengetahuan yang mencukupi.

Di peringkat serantau di Rusia, projek-projek serupa sebelum ini telah beroperasi, menyediakan pembayaran tambahan kepada upah dalam 3-5 tahun pertama kerja. Tetapi kebanyakan mereka direka terutamanya untuk golongan muda di bawah umur 35 tahun, sementara program baru ini akan membantu menarik lebih ramai pakar, tanpa mengira usia dan pengalaman.

Faedah untuk Pengajar

Aspek yang penting: dengan analogi dengan peserta program Zemsky Doctor, dirancang untuk guru untuk mengembangkan halangan umur hingga 50 tahun. Bermula dari tahun 2020, ada kemungkinan untuk menarik bukan sahaja graduan universiti ke kampung, tetapi juga semua guru yang berminat dengan pengalaman yang hebat. Oleh kerana batasan usia akan diangkat, syarat berikut dikemukakan kepada pemohon:

• kehadiran pendidikan pedagogi yang lebih tinggi;
• kontrak dengan kepimpinan sebuah sekolah luar bandar untuk tempoh minimum 5 tahun.

Di samping itu, syarat-syarat lain yang lain dibincangkan yang perlu dipenuhi oleh guru yang sudah bersedia untuk menjadi peserta dalam program Guru Zemsky dari 2020 dan mengubah kehidupan bandar ke luar bandar.

Faedah untuk peserta:

• "Mengangkat" dalam jumlah 1 juta Rubel;
• penyediaan pembayaran perumahan atau sewa;
• peluang untuk menukar tempat kediaman mereka ke rantau yang lebih menarik (contohnya, Crimea, Wilayah Krasnodar dengan perumahan oleh laut);
• realisasi potensi kreatif, kemungkinan meningkat.

Program ini amat relevan untuk pakar yang tidak mempunyai perumahan mereka sendiri atau mahu meneruskan aktiviti profesional mereka dalam keadaan luar bandar yang tenang. Ramai yang bersedia untuk meninggalkan bandar sibuk, tetapi tidak mempunyai dana yang cukup untuk bergerak, jadi mereka akan mahu menggunakan peluang ini. Ia akan mencukupi untuk guru menentukan tempat, mengisi permohonan dan menerima manfaat yang sesuai. Pada tempatnya dia akan disediakan dengan perumahan percuma untuk hidup, dan jika tidak ada, mereka akan mengimbangi sewa.

Bergerak dan tinggal

Salah satu tugas utama program Zemsky Guru bukan sahaja untuk menggalakkan guru untuk berpindah ke kampung, tetapi untuk benar-benar tinggal dan berkembang dalam lingkungan profesional. Untuk melakukan ini, pegawai perlu mengambil kira beberapa kesilapan yang dibuat semasa pelaksanaan program yang sama untuk menarik doktor ke kawasan desa di bawah nama "doktor Zemsky." Kemudian ahli-ahli muda mendaftar gadai janji untuk juta rubel yang dicadangkan atau membeli perumahan di bandar, di mana mereka kembali selepas jujur ​​bekerja selama tiga tahun di kampung. Oleh itu, tiada penyatuan kakitangan telah dicapai.

Bergerak tidak hanya akan bermanfaat secara kewangan pada mulanya, tetapi juga menyebabkan keinginan untuk tinggal lebih lanjut. Untuk melakukan ini, ia dirancang untuk menyediakan guru luar bandar dengan perumahan, gaji yang lebih tinggi dan jaminan sosial. Peraturan yang sama telah wujud dalam tempoh 1991-2004 di bawah Undang-undang Pembangunan Sosial Kampung. Tetapi dari masa ke masa, upah di sekolah luar bandar menjadi sama seperti di sekolah-sekolah bandar, bil-bil utiliti telah dikurangkan atau dibatalkan. Oleh itu, guru-guru terdahulu dikecualikan daripada yuran elektrik dan pemanasan, tetapi dari masa ke masa manfaat ini dibatalkan, yang memberi kesan besar kepada anggaran keluarga. Sebagai contoh, hanya untuk pemanasan di musim sejuk, kira-kira 5-6 mesin kayu api diperlukan, masing-masing berharga kira-kira 8,000 Rubles, atau sehingga 40,000 untuk keseluruhan musim sejuk pada kadar guru 14,500 Rubles.

Sebagai perbandingan, seorang doktor yang bergerak untuk bekerja di sebuah kampung menerima "bonus" daripada belanjawan persekutuan dalam bentuk satu juta rubel, manakala seorang guru dalam keadaan yang sama menerima surcaj daripada belanjawan serantau, yang kekurangan dalam banyak entiti konstituen Persekutuan Rusia. Sebagai contoh, di Wilayah Omsk, jumlah pembayaran serantau ketika berpindah ke "pedalaman" ialah 20.000 rubel, yang tidak semestinya insentif yang mencukupi.

Walaupun anda mengambil kira kesilapan sebelumnya dengan bantuan program Guru Zemsky, anda hanya dapat mengurangkan jumlah defisit kakitangan, tetapi tidak sepenuhnya menghilangkannya. Ganjaran penting dan penyediaan perumahan adalah prospek yang menggembirakan hanya sebahagian daripada guru. Ramai pakar memilih untuk hidup dan mengajar kanak-kanak di bandar-bandar besar untuk tujuan peribadi.

Putin mencadangkan memulakan program guru Zemsky pada tahun 2020: video itu

Baca juga:

• Pembaharuan Pendidikan di Rusia sehingga 2020
• Senarai buku teks persekutuan untuk tahun akademik tahun 2019-2020
• Trimester di sekolah dalam tahun akademik tahun 2019-2020

(Belum lagi penilaian)

Memuatkan ...