Apmaksātas brīvdienas 2020. gada janvārī

Saturs

1 Ražošanas kalendārs
2 Tiesiskais regulējums
3 Algas
4 Brīvdienas

Apmaksātas brīvdienas 2020. gada janvārī ir Jaunā gada brīvdienas, kas attiecas uz visiem oficiāli nodarbinātiem Krievijas Federācijas pilsoņiem. Šīs janvāra dienas likumdošanas līmenī ir apstiprinātas par pilnībā apmaksātām brīvdienām kopš 2005. gada. Tie ir paredzēti, lai izveidotu nelielu papildu brīvdienu, kuras laikā iedzīvotāji kopā ar ģimeni vai draugiem varētu svinēt tik siltus svētkus kā Jaunais gads un Ziemassvētki. Vai arī vienkārši atpūtieties no darba dienām.

Ražošanas kalendārs

Darbiniekiem, kuri strādā piecu dienu darba grafikā ar brīvdienām sestdienās un svētdienās, apmaksātās brīvdienas 2020. gada janvārī sākas 2020. gada 1. janvārī (trešdien) un beidzas 2020. gada 1. augustā (trešdien). Pilsoņi ierodas darbā 2020. gada 1. septembrī, ceturtdien. Tādējādi valsts nodrošina astoņas pilnas atpūtas dienas. Šis brīvdienu periods attiecas uz visiem darbiniekiem, kuri savu darbu veic Krievijas Federācijā.

Janvāris ir viens no mēnešiem, kurā gada laikā ir visvairāk brīvdienu. Ar to var salīdzināt tikai maiju. Tātad, 2020. gadā janvārī ir 14 brīvdienu (Jaungada brīvdienas un trīs pāri nedēļas nogalēs) un 17 darba dienas.

2020. gada janvāra kalendārs

Piezīme Saskaņā ar oficiāli apstiprināto valdības lēmumu pārvietošana notiks 04. un 05. janvārī (šīs dienas ietilpst apstiprinātajā nedēļas nogalē - sestdienā un svētdienā) uz 04. un 5. maiju.

Saīsinātas pirmssvētku dienas 2020. gadā, kad darba laiks tiek samazināts par 1 stundu, netiek nodrošinātas. Darba laika samazināšana tiks veikta 2019. gada 31. decembrī, 2020. gada Jaunā gada priekšvakarā.

2020. gada decembra kalendārs

Tiesiskais regulējums

Darba laika aprēķināšana tiek veikta katra uzņēmuma grāmatvedības un personāla nodaļā. Speciālisti sastāda grafiku, pamatojoties uz šādiem pamatdokumentiem:

Krievijas Federācijas Darba kodekss (jo īpaši 111.-113.pants, kas reglamentē maksājumu aprēķināšanu un dažādas nianses par darba laika uzskaiti nedēļas nogalēs);
Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojums 13.08.2009. N 588n par darba laika aprēķināšanas kārtību atkarībā no noteiktā nedēļas grafika;
Valdības lēmums par “Pārplānot nedēļas nogali 2020”, kuru apstiprinājusi Krievijas trīspusējā komisija (tā publicēšana plānota 2019. gada rudenī);
iekšējie normatīvie dokumenti, kas regulē uzņēmuma darbību un darbinieku laika ģenerēšanu, pamatojoties uz galveno izmantoto likumdošanas bāzi.

Algas

Apmaksātās Jaunā gada brīvdienas 2020. gadā ir iekļautas pārskata kartē saskaņā ar tarifu standartiem, ko apstiprinājis uzņēmums. Darbiniekam, kurš saņem algu (strādājot piecu dienu nedēļas grafikā ar 8 stundu darba dienu), tiek aprēķināta visa summa, pamatojoties uz tarifu skalas datiem. Darbinieka algu nevar samazināt, jo kalendārajā mēnesī ir oficiālas brīvdienas.

Ja darbiniekam ir neregulārs grafiks, viņš strādā maiņās vai "dienās", var tikt izmantotas dubultas apmaksas vai atvaļinājuma kompensācijas iespējas. Tātad darbinieks (piemēram, ārsts vai ugunsdzēsējs) turpina strādāt pēc grafika, bet oficiālajā brīvdienu nedēļas nogalē tiek maksāta dubultā likme. Vai arī brīvdienas, kurās darbinieks bija iesaistīts darbā, var kompensēt ar papildu apmaksātu atvaļinājumu.

Šie punkti jāsaskaņo ar vadību un precīzi jānorāda normatīvajā dokumentā (piemēram, darba līgumā).

Ja darbinieks strādā, pamatojoties uz nepilnu darbu, vai ja viņa alga ir atkarīga no nostrādātajām stundām vai izpildītajiem uzdevumiem, vadība var viņam nodrošināt brīvdienas noteiktā laika posmā. Tomēr praksē tas visbiežāk nozīmē, ka šajās dienās netiks samaksāts.

Līdzekļu uzkrāšana ir atkarīga no darba līguma noteikumiem. Visbiežāk maksājums tiek veikts 15. dienā (avansa maksājums) un mēneša pēdējā dienā. Tomēr var būt arī citas iespējas, kad ienākumu izmaksa darbiniekam notiek, piemēram, mēneša pirmajās dienās utt.

Cilvēks birojā

Ja algas samaksa notiek uz Jaunā gada brīvdienu laika posmu, tad tā jāveic pēdējā darba dienā to priekšā. Attiecībā uz 2020. gadu tas būs datums ne vēlāk kā 2019. gada 31. decembrī. Parasti grāmatvedība mēģina iekasēt līdzekļus iepriekš.

Ja darbinieks plāno izmantot atvaļinājumu 2020. gada janvārī, tad atvaļinājuma nauda būtu jāuzkrāj 2019. gada decembrī.

Brīvdienas

Jaungada brīvdienas (un citas oficiālās brīvdienas) nav iekļautas ikgadējā atvaļinājumā. Tas ir jāņem vērā, plānojot atvaļinājumu. Sakarā ar janvāra nedēļas nogali jūs varat pagarināt atvaļinājumu periodu, neziedojot algas, un ietaupīt atvaļinājuma dienu izdevumus.

Piemēram:

Jūs varat pagarināt atvaļinājumu un izmantot atvaļinājumu uz divām dienām: 2020. gada 9. un 10. janvārī. Tātad no ikgadējā atvaļinājuma tiks pavadītas tikai divas dienas, un nedēļas nogale būs 12 dienas (no 01 līdz 12 ieskaitot), dodoties uz darbu pirmdien, 2020. gada 13. janvārī. .
Jūs varat ņemt atvaļinājumu pirms Jaunā gada svētku sākuma 2019. gada 30. un 31. decembrī. Tad faktiski atpūta sāksies 2018. gada 28. janvārī (sestdienā) un beigsies 2018. gada 1. augustā (trešdien). Rezultātā tiek pavadītas tikai 2 atvaļinājumu dienas, un kopējais atvaļinājumu periods ir 12 dienas.

Svarīgi! Atvaļinājumu grafiks tiek sagatavots iepriekš, tāpēc visi lēmumi vispirms jāsaskaņo ar vadību.

Lasīt arī: