Saturs
Pensiju reforma, kas sākās Krievijā, ietekmēja arī veselības darbinieku preferenciālās pensijas. 2020. gadā veselības aprūpes darbinieki, kuri ir nopelnījuši nepieciešamo darba stāžu, pēc nostrādātiem gadiem vairs nedos pelnītu atpūtu.
Izmaiņas
Kopš 2019. gada ir spēkā ieviestā standarta atlikšanas standarts. Saskaņā ar valdības ierosināto shēmu kavēšanās katru gadu tiek palielināta par 12 mēnešiem un līdz 2023. gadam tā būs 60 mēneši. Balstoties uz ierosinātajām izmaiņām, ārsti un medmāsas, kuri šajā laikā ir nopelnījuši nepieciešamo preferenciālo darba stāžu, to izmantos pēc 5 gadiem - 2028. gadā.
Darbiniekiem, kuri 2020. gadā ir nopelnījuši nepieciešamo pieredzi, tiek piemērots izņēmums. Viņiem ir tiesības uz preferenciālo pensiju 6 mēnešus pirms termiņa. Tas nozīmē, ka viņiem piešķirs un izmaksās sociālā nodrošinājuma pabalstus nevis pēc 2 gadiem, bet pēc 1,5. Atpakaļskaitīšana notiek no brīža, kad tiek iegūts nepieciešamais darba stāžs.
Kas nav jauninājumi?
Normatīvie jauninājumi neattiecas uz speciālistiem, kuri strādā noteiktos apstākļos:
- īpaši kaitīgi apstākļi - kopā ar radiologiem un laboratorijas palīgiem rentgena istabās;
- kaitīgi darba apstākļi - psihiatrisko, tuberkulozes, onkoloģisko un infekcijas slimnīcu darbiniekiem.
Noteikumi par pensiju atstāšanu un piešķiršanu šīm veselības aprūpes darbinieku kategorijām 2020. gadā paliks nemainīgi. Atlikšana uz viņiem neattiecas. Pamats ir federālais likums Nr. 350, kas stājās spēkā 2018. gada 3. oktobrī.
Nepieciešamā pieredze
Ārstniecības iestāžu darbinieki var paļauties uz valsts pabalstu agrīnu apstrādi neatkarīgi no vecuma un kopējā darba stāža. Galvenā prasība bija un paliek pieredze darbā medicīnas iestādē. Viņš ir:
- 30 gadi ārstiem, kas strādā pilsētā;
- 25 gadi ārstiem, kas praktizē laukos.
12 mēnešu vietā 15
Lauku rajonu darbiniekiem 15 kalendārie mēneši ir 1 kalendārais gads. Tas pats aprēķina algoritms attiecas uz šādiem speciālistiem:
- ķirurgi;
- patologi;
- akušieri-ginekologi;
- atdzīvinātāji;
- anesteziologi;
- medicīniskās pārbaudes;
- ķirurģiskās medmāsas;
- medmāsas, kas strādā apdegumu, tuberkulozes un traumu nodaļās.
Aprēķina iezīmes
Aprēķinot veselības darbinieku preferenciālo pensiju 2020. gadā, piemēro vispārīgos noteikumus. Vispirms precīzi jāaprēķina pieredze. Ja jums ir 25 vai 30 gadi, darbinieks var pieteikties uz drīzu aiziešanu pelnītā atpūtā.
Aprēķinot sociālā nodrošinājuma summu, tiek ņemti vērā fiksētie maksājumi un pensijas punkti - aprēķināšanas princips ir vienāds visām pilsoņu kategorijām. Papildus pabalsta lielumam var piešķirt arī reģionālos līdzmaksājumus. Viņu jaudas koeficients reģionos, teritorijās un rajonos tiek noteikts neatkarīgi, tāpēc summas var ievērojami atšķirties.
Reģistrācijas kārtība
Sociālie maksājumi tiek veikti vispārīgā veidā. Darbību secība ir šāda:
- Saņēmējam jāsavāc visi nepieciešamie dokumenti.
- Pēc tam uzrakstiet paziņojumu par pensiju noteikšanu par darba stāžu un piesakieties PFR birojā.
- Gaidiet lēmumu.
Pieteikums tiek iesniegts vairākos veidos:
- Personīga vizīte Pensiju fonda filiālē dzīvesvietā.
- Daudzfunkcionālā centra apmeklējums.
- Pieteikuma iesniegšana medicīnas iestādes personāla nodaļā.
- Apelācija tiešsaistē, izmantojot sabiedrisko pakalpojumu portālu.
Standarta dokumentu paketē ietilpst:
- Krievijas Federācijas pilsoņa pase;
- darba grāmata;
- SNILS;
- nodarbinātības apstiprinājums noteiktā stāvoklī no darba vietas;
- sertifikāts par vidējo algu;
- laulības apliecība.
Dokumentu sarakstu var noskaidrot tīmekļa vietnē vai PFR birojā. Reģistrācijas datums ir pieteikuma iesniegšanas diena.
Kā būt privātu klīniku darbiniekiem?
Privātu medicīnas centru darbiniekiem ir tiesības pieteikties uz priekšlaicīgu aiziešanu un sociālo nodrošinājumu, ja viņiem ir pietiekama darba pieredze specialitātē un darba devējs katru mēnesi veic iemaksas FIU.
Privātai iestādei jābūt reģistrētai likumā noteiktajā kārtībā, tai jābūt juridiskas personas statusam un licencei medicīnisko (ķirurģisko) pakalpojumu sniegšanai. PF darbinieki var pieprasīt iesniegt dokumentus, kas apstiprina juridiskas personas reģistrāciju valstī.
Citas privilēģijas
Valsts veselības aprūpes darbiniekiem sniedz citas priekšrocības. Starp tiem ir:
- Medicīniskā aprūpe darba vietā. To maksā darba devējs.
- Saīsināta darba diena. Darba nedēļa ir 24, 30, 33 vai 36 stundas (atkarībā no darbinieka kategorijas).
- Īpašas maltītes rentgena, ķirurģijas un reanimācijas personālam.
- Papildu apmaksāta atvaļinājuma dienas - no 14 līdz 35 dienām (atkarībā no nodarbinātības vietas).
- Piemaksas un prēmijas, kuru apmēru nosaka veselības aprūpes iestādes administrācija.
Ārstiem, kas praktizē lauku apvidos, tiek nodrošināta izmitināšana. Maksā par savu vietējo budžetu. Pēc 10 gadu darba šajā darba vietā veselības aprūpes darbiniekam ir tiesības pastāvīgi uzturēties šajā mājā vai dzīvoklī, pat pēc labi pelnīta atpūtas pēc darba stāža vai vecuma.
Papildu stimulu sarakstā ietilpst arī: zemes gabala nodrošināšana individuālai mājokļa celtniecībai, mājokļa un komunālo pakalpojumu izdevumu atlīdzināšana, sociālā hipotēka.
Lasīt arī: