Mokytojų atlyginimai 2020 m

Remiantis daugybe specializuotų spausdintų ir internetinių leidinių, 2020 m. Mokytojų atlyginimai padidės 5,4 proc. Kaip tikisi vyriausybė, atsižvelgiant į valstybinių iniciatyvų įgyvendinimo rezultatus, Rusijos pedagoginio personalo atlyginimas turės būti lygus ar viršyti vidutinį uždarbį regionuose. Apskritai, remiantis Rusijos vyriausybės garantija, iki 2022 m. Mokytojai galės gauti iki 45 tūkstančių rublių. per mėnesį.

Teisinė sistema

Viešojo sektoriaus darbuotojų, įskaitant mokytojus, atlyginimų didinimo politika kilo iš 2012 5 05 prezidento dekreto Nr. 597. Vykdydamas šį aktą, valstybės vadovas papildomai pasirašė per 10 dokumentų, numatančių laipsnišką naujų pakeitimų įvedimą švietimo sektoriuje. Nuo to laiko valstybė, atsižvelgiant į infliacijos procesus, pradėjo kasmet didinti atlyginimus pažeidžiamiausioms darbuotojų kategorijoms. Remiantis naujausiomis žiniomis, šiemet atlyginimas padidės 6 proc. Atitinkamas antkainis tradiciškai bus pradėtas mokėti nuo rugsėjo mėn.

Pagal vyriausybės planus iš iždo planuojama skirti 363 milijardus rublių, kad būtų padidintas dėstytojų atlyginimų fondas. iki programos pabaigos: 2019 m. - 109 milijardai, 2020 - 120 milijardų, 2021 - 134 milijardai rublių.

Mokytojų kategorijos, kuriems padidės atlyginimai

2020 m. Ilgai lauktas pajamų augimas paveiks darbuotojų, kurie užsiima mokymo veikla šiose organizacijose, atlyginimus:

• Darželiai.
• Aukštosios mokyklos.
• Vidurinės specialiosios ir aukštojo mokslo įstaigos.
• Specializuotos mokyklos, našlaičių namai darbui su našlaičiais ir kt.

Pirmiau nurodytoms mokytojų kategorijoms kaupimas ir apmokėjimas taikomi ne anksčiau kaip naujais mokslo metais. Labiausiai gaus universitetų darbuotojai - jų atlyginimai bus ne mažesni kaip 2 vidutiniai regioniniai atlyginimai. Likusiems mokytojams bus mokamas 1 vidutinis atlyginimas arba šiek tiek daugiau. Be jų, padidės pagalbinių darbuotojų ir švietimo sektoriuje dirbančių techninių darbuotojų darbo pajamos. Jų pasitenkinimas padidės jau gegužę, nes tokių darbuotojų darbas yra apmokamas minimalaus atlyginimo lygiu ar dar mažesnis.

Anot Švietimo ministerijos, sprendimas pakoreguoti atlyginimą švietimo aplinkoje buvo priimtas dėl mokytojo profesijos prestižo nuosmukio ir ryškios nelygybės su vidutiniu uždarbiu regionuose.

Dabartinė padėtis

Kaip paaiškėjo neseniai vykę parlamento klausymai, padėtis dėl mokytojų uždarbio šalyje yra nevienareikšmė. Jų darbo pajamos labai skiriasi ir priklauso nuo Rusijos Federacijos dalyko, miesto, padėties. Remiantis statistika, daugelyje regionų atlyginimai sudaro ne daugiau kaip 50% vidurkio, nes vietos biudžetuose beveik nėra pakankamai pinigų pagrindinėms socialinėms išmokoms padengti. Kai kur šis skaičius neviršija 10 proc., Tuo tarpu pagal įstatymą mokytojai turi teisę į mėnesinę pašalpą, ne mažesnę kaip 70 proc. Vidutinio darbo užmokesčio, ir jos sąlyga turėtų būti nurodyta darbo sutartyje. Likusi atlyginimo dalis (30 proc.) Turėtų būti renkama išmokoms už klasės valdymą, papildomas valandas, kvalifikaciją ir pan.

Kelios regionų vyriausybės pranešė, kad mokytojų pajamos buvo didesnės nei vidutinės.Pavyzdžiui, Vladimiro srities vadovybė citavo statistinius duomenis apie 32 tūkstančių rublių atlyginimų lygį regione, kuris yra maždaug 12% didesnis už vidutinį darbuotojų atlyginimą. Chabarovsko teritorijos administracija pranešė, kad jų mokytojų atlyginimai vidutiniškai viršija 10 proc. Ir siekia 44 tūkst. Rublių. per mėnesį.

Geriausiai sekasi Maskvoje ir Sankt Peterburge. Čia švietimo darbuotojai gauna didesnius atlyginimus. Negana to, sostinės regiono vadovas pasižadėjo 2020 m. Padidinti savo mokytojų atlyginimus 15 proc. Chukoto autonomijos mokytojai nėra labai atsilikę nuo jų. Apskritai darbo pajamos šiose vietose siekia 93 tūkstančius rublių. per mėnesį.

Regionai, kuriuose mokytojų atlyginimai yra mažiausi, yra Šiaurės Kaukazo regionai. Taigi oficialūs Dagestanio pašalpos vos siekia 21 tūkst. Rublių. Ingušo švietimo įstaigų pedagoginio personalo atstovai uždirba ne daugiau kaip 22 tūkstančius rublių.

Naujausi pokyčiai

Kartu su pažadais padidinti mokytojų atlyginimus Rusijoje, valdžios institucijos pastaruoju metu vykdo didelio masto mokymo aplinkos pertvarkymą. Taigi pareigas švietimo organizacijose planuojama klasifikuoti ir statyti hierarchinėmis kopėčiomis: metodininku, mentoriumi, vadovaujančiais ir vyresniaisiais darbuotojais. Ši naujovė jau išbandyta 13 sričių kaip sertifikavimo priemonės, tačiau remiantis ankstesniu darbo užmokesčio fondu, be papildomų piniginių subsidijų. Taigi pakeitimai nepagerins mokytojų finansinės padėties, o tik lems tai, kad jei kam nors bus paskirtas aukštesnis statusas ir padidintas atlyginimas, jie automatiškai sumažins išmokas kitam asmeniui, turinčiam žemą reitingą. Remdamasi eksperimento rezultatais, Švietimo ir mokslo ministerija spręs, ar tikslinga įdiegti naują mokymo aplinkos struktūrą.

Taip pat skaitykite:

• Valstybės tarnautojų atlyginimai 2020 m
• Pensijų skaičiavimas 2020 m
• 2020 m. Rusijos finansinė prognozė

(2 įvertinimai, vidutiniai: 1,00 iš 5)

Įkeliama ...