Vykdant teisėsaugos sistemos reformą, kuri prasidėjo 2013 m., Buvo nuspręsta padidinti tarnybos trukmę Vidaus reikalų ministerijoje ne nuo 2020 m., O nuo 2019 m. Dėl šios priežasties vyriausybė sugebėjo sumažinti mokėjimų iš pensijų fondo išlaidas ir pagerinti teisėsaugos pareigūnų kvalifikaciją, sustabdydama aukštos kvalifikacijos specialistų nutekėjimą. Sudėtingiausioje situacijoje buvo piliečiai, kurie planavo išeiti į pensiją ištarnavę stažą nuo 2020 m. Jie turės tęsti savo darbą, nes tik teisėsaugos pareigūnai 2019 m. Pirmąjį pusmetį galėjo išvykti pelnytai pailsėti, turėdami 20 metų patirtį (tęsiant darbą, jiems buvo mokama ¼ paskirtos pensijos).
Į ką bus atsižvelgiama
Kaip tapo žinoma, tarnyba Vidaus reikalų ministerijoje 2020 m. Bus apskaičiuojama pagal algoritmą, kuris buvo naudojamas visus ankstesnius metus. Pagrindinis kriterijus yra tam tikras tarnybos laikotarpis teisėsaugos sistemoje. Pagal šiuo metu galiojantį įstatymą pilietis turi išdirbti ne mažiau kaip 25 metus, kad galėtų išeiti į pensiją sulaukęs senatvės, o skaičiuojant jos kadenciją atsižvelgiama tik į tokius laikotarpius:
- Profesinis mokymas, jei pilietis jį gavo prieš pradėdamas tarnybą. Įskaitomas tik ne trumpesnis kaip 5 metų dieninis mokymas. Tarnaujant atsižvelgiama į mokymą pagal schemą: 2 mėnesiai už 1 tarnybos mėnesį.
- Įvairių lygių pareigybių pakeitimas Vidaus reikalų ministerijoje (įskaitant bandomąjį laikotarpį įdarbinant).
- Komandiruotė, jei ji buvo vykdoma pagal Reglamento (EB) Nr. Rusijos Federacijos tarnybos įstatymo 32 straipsnis.
- Tarnybos teisėsaugos institucijose sustabdymas, jei reikėjo užimti pareigas kitoje vyriausybinėje agentūroje ar institucijoje.
- Keičiant pareigas prokuratūroje su sąlyga, kad darbuotojui bus paskirtas klasės laipsnis, taip pat tarnyba Federalinėje įkalinimo tarnyboje, Nacionalinėje gvardijoje, Federalinėje narkotikų kontrolės tarnyboje ir priešgaisrinė sauga.
- Dirbkite teisėju Tyrimų komitete ar muitinėje, jei prieš tai buvo gautas specialus rangas ir pan.
Atitinkamas įstatymas apibrėžia vadinamuosius lengvatinius laikotarpius, kai nuo 2020 m. Galima greitai užsidirbti išdirbtą stažą ir gerai pelnytą poilsį. Tai atsitinka, jei Vidaus reikalų ministerijos darbuotojas dirba kenksmingomis ar ypatingomis sąlygomis, taip pat vykdydamas profesines pareigas Tolimojoje Šiaurėje ar su juo prilygstotuose regionuose.
Dabartinė padėtis
Šiuo metu bet kuris darbuotojas, dirbęs joje 12,5 metų, jei bendra darbo stažas yra 25 metai, gali nutraukti darbą anksčiau numatyto laiko Vidaus reikalų ministerijos sistemoje. Atitinkamai, būdami 45 metų amžiaus, galite išeiti į pelnytą poilsį ir gauti pensiją. Tačiau vyriausybė įsitikinusi, kad anksčiau priimta norma neatitinka dabartinės realybės, kai aiškiai pastebima tendencija, kad ilgėja gyvenimo trukmė. Be to, dirbti šiandien yra daug patogiau nei prieš kelerius metus, o tai taip pat turėtų prisidėti prie vykstančios teisėsaugos sistemos reformos. Šiuo atžvilgiu yra didelė tikimybė, kad tarnybos laikas bus pratęstas iki 30 metų, juo labiau, kad atskiri politikai ne kartą pateikė tokį pasiūlymą.
Teisėsaugos pareigūnai yra nepatenkinti naujove: 25 tarnybos metai 2020 m. Yra nemaloni perspektyva ir specializuoti forumai, kur vartotojai aktyviai kritikuoja tokią nepopuliarią priemonę, tai ryškus patvirtinimas.Nepaisant visų reformatorių argumentų, galima teigti, kad dar 5 papildomi metai su netaisyklingu grafiku be poilsio ir net nedarbingumo dienų būtinai paveiks vidutinio teisėsaugos pareigūno sveikatą. O situacija, kai operatyvininkas, sulaukęs 45-50 metų, bandys susigaudyti su jaunu nusikaltėliu, ir išvis atrodo juokinga.
Tačiau nepaisant didžiulio nepasitenkinimo „ant žemės“, įstatymų pakeitimai įsigaliojo 2019 m., Nors ilgą laiką vyriausybė neigė jų egzistavimą. Tai aiškus atsakymas į klausimą, ar Vidaus reikalų ministerijai nuo 2020 m. Bus suteikta 25 metų tarnyba ir ar jos panaikinimas yra realus, kaip nori teisėsaugos pareigūnai.
Būtinos sąlygos toliau didinti
Pasak ekspertų, teiginys apie gyvenimo trukmės padidėjimą neturėtų būti laikomas rimtu argumentu, nes tai yra įprastas ekranas, už kurio slepiama tikroji reikalų padėtis. Iš tikrųjų, pakeisdama 2019 metų darbo stažo apskaičiavimo tvarką, vyriausybė siekė šių tikslų:
- Optimizuoti ir, jei įmanoma, sumažinti Vidaus reikalų ministerijos išlaikymo išlaidas, nes didžioji departamento biudžeto dalis išleidžiama pensijoms mokėti. Tai leis nukreipti lėšas įrenginių modernizavimui, įrangos modernizavimui ir kitoms strateginėms užduotims.
- Norėdami padidinti darbuotojų darbo užmokestį, suteikite jiems papildomų išmokų ir dažniau skirkite priemokas, kad paskatintumėte juos kokybiškai atlikti savo pareigas.
- Sumažinti specialistų skaičių, nes esamoje situacijoje išlaikyti pašalpas apie 15 milijonų žmonių yra labai nepraktiška ir neveiksminga. Naujoviškų technologijų diegimas yra neišvengiamas procesas, o jo šalutinis poveikis yra „gyvų“ darbuotojų poreikio sumažėjimas.
Atsižvelgiant į visus šiuos faktus, galima manyti, kad 25 metai nėra riba ir per ateinančius kelerius metus gali būti priimtas sprendimas padidinti tarnybos stažą net iki 30 metų, jei tam yra svarių priežasčių.
Taip pat skaitykite:
(3 įvertinimai, vidutiniai: 3,67 iš 5)
Įkeliama ...
