במסגרת הרפורמה במערכת אכיפת החוק, שהחלה בשנת 2013, הוחלט להגדיל את משך השירות במשרד הפנים לא משנת 2020 אלא משנת 2019. בשל כך, הממשלה הצליחה להפחית את עלויות מימון תשלומי קרן הפנסיה ולשפר את כישוריהם של גורמי אכיפת החוק על ידי עצירת יצואם של מומחים מוסמכים מאוד. במצב העדין ביותר היו אזרחים שתכננו לפרוש לאחר משך השירות החל משנת 2020. הם יצטרכו להמשיך בעבודתם, מכיוון שרק קציני אכיפת החוק במחצית הראשונה של 2019 יוכלו לצאת למנוחה ראויה עם ניסיון של 20 שנה (במקרה של המשך עבודה, הם קיבלו שכר של ¼ מהקצבה שהוקצתה להם).
מה יובא בחשבון
כפי שנודע, השירות במשרד הפנים בשנת 2020 יחושב לפי האלגוריתם שהיה בשימוש כל השנים הקודמות. הקריטריון העיקרי הוא תקופת שירות מסוימת במערכת אכיפת החוק. על פי החוק הקיים, אזרח צריך לכהן לפחות 25 שנה כדי לפרוש לאחר ותק, ורק תקופות כאלה נלקחות בחשבון בעת חישוב כהונתה:
- הכשרה מקצועית, אם אזרח קיבל אותה לפני הכניסה לשירות. נספר רק חינוך במשרה מלאה לתקופה של לא יותר מחמש שנים. השירות לוקח בחשבון את ההדרכה לפי התוכנית: חודשיים במשך חודש של שירות.
- החלפת תפקידים בדרגות שונות במשרד הפנים (כולל תקופת המבחן בעת ההעסקה).
- משך, אם זה בוצע על פי אמנות. 32 לחוק שירות הפדרציה הרוסית.
- השעיית השירות ברשויות אכיפת החוק, אם היה צורך לתפוס תפקיד בסוכנות או רשות ממשלתית אחרת.
- החלפת המשרה במשרד התובע, בתנאי שהעובד הוענק לדרגת כיתה, כמו גם שירות ב- FSIN, במשמר הלאומי, ב- FSKN ובבטיחות אש.
- עבוד כשופט, בוועדת החקירה או במכס, אם קדמו לזה קבלת דרגה מיוחדת וכו '.
החוק הרלוונטי מגדיר את תקופות החסד כשאפשר להרוויח במהירות את משך השירות החל משנת 2020 ולצאת למנוחה ראויה היטב. זה קורה אם עובד משרד הפנים משמש בתנאים מזיקים או מיוחדים, כמו גם בביצוע תפקידים מקצועיים בצפון הרחוק או באזורים המשווים אותו.
המצב הנוכחי
נכון לעכשיו, כל עובד אשר עבד בה 12.5 שנים, בתנאי שאורך השירות הכולל הוא 25 שנים, יכול לסיים את עבודתו לפני לוח הזמנים במערכת משרד הפנים. בהתאם לכך, בגיל 45 תוכלו לצאת למנוחה ראויה היטב ולקבל פנסיה. עם זאת, הממשלה בטוחה כי הנורמה שאומצה בעבר אינה תואמת את המציאות הנוכחית, כאשר ברור שנמצאת נטייה לעלייה בתוחלת החיים. יתרה מזו, העבודה כיום נוחה בהרבה מאשר לפני מספר שנים, מה שאמור גם לתרום לרפורמה המתמשכת של מערכת אכיפת החוק. בעניין זה, קיימת סבירות גבוהה להארכה נוספת של תקופת השירות ל 30 שנה, מה גם שפוליטיקאים בודדים הציעו שוב ושוב הצעה כזו.
גורמי אכיפת החוק אינם מרוצים מאוד מהחידוש: 25 שנות שירות בשנת 2020 הם סיכוי לא נעים ופורומים מיוחדים שבהם משתמשים מבקרים באופן פעיל על צעד כה לא פופולרי, אישור חי לכך.למרות כל טענות הרפורמרים, ניתן לקבוע כי 5 שנים נוספות עם לוח זמנים לא סדיר ללא ימי חופש ואפילו ימי מחלה ישפיעו בהכרח על בריאותו של קצין אכיפת החוק הממוצע. והמצב בו פעיל בגיל 45-50 ינסה להדביק עבריין צעיר, ובכלל נראה מגוחך.
עם זאת, למרות המורת רוח המאסיבית "בשטח", שינויי חקיקה נכנסו לתוקף בשנת 2019, אם כי במשך זמן רב הכחישה הממשלה את קיומם. זו תשובה ברורה לשאלה האם משרד הפנים יעבור 25 שנות שירות מאז 2020, והאם ביטולו מציאותי, כפי שרוצים רשויות אכיפת החוק.
תנאים מוקדמים לעלייה נוספת
לטענת מומחים, אין להתייחס להצהרה על העלייה בתוחלת החיים כטיעון רציני, מכיוון שמדובר במסך רגיל שמאחוריו הם מסתירים את מצב העניינים האמיתי. למעשה, על ידי שינוי נוהל חישוב הוותק בשנת 2019, הממשלה רדפה אחר היעדים הבאים:
- כדי לבצע אופטימיזציה ובמידת האפשר להפחית את עלויות התחזוקה של משרד הפנים, מכיוון שרוב תקציב המחלקה מוציא לתשלום פנסיות. זה יאפשר הפניית כספים למודרניזציה של מתקנים, שדרוגי ציוד ומשימות אסטרטגיות אחרות.
- כדי להגדיל את שכר העובדים, לספק להם הטבות נוספות ולעתים קרובות יותר לתת תשלומי בונוס על מנת לעודד אותם לבצע את תפקידם באופן איכותי.
- צמצום מספר המומחים, שכן שמירה על הקצבה של כ- 15 מיליון איש במצב הנוכחי אינה מעשית וחסרת יעילות. הכנסת טכנולוגיות חדשניות היא תהליך בלתי נמנע ותופעת הלוואי שלו היא צמצום הצורך בעובדים "חיים".
בהתחשב בכל העובדות הללו, ניתן להניח ש 25 שנים אינן הגבול ובשנים הקרובות ניתן לקבל החלטה להגדיל את משך השירות גם עד 30 שנה אם יש לכך סיבות טובות.
קרא גם: