קוד העבודה של הפדרציה הרוסית (סעיף 112) קובע 8 חגים ציבוריים, שהם חגים רשמיים עבור כל העובדים. העברת החגים בשנת 2020 מוסדרת על ידי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית והיא מצוינת בלוח השנה להפקה. בשנת 2020 לא צפויים שינויים גלובליים בתזמון העסקים. כמו כן, לא יהיו שבועות עבודה של 6 ימים בקשר להעברות הרשמיות המתוכננות. עם זאת, יש לזכור כי בכל עסק ניתן לערוך צו פנימי על חלוקת עומס העבודה. אך אסור לו לחרוג מהדרישות והכללים הכלליים של חוק העבודה.
2020 היא שנה מעוברת, שקורה אחת לארבע שנים. יש לו 366 ימים. יום נוסף מופיע בחודש האחרון של החורף - 29 בפברואר. יש לקחת זאת בחשבון בעת תזמון חגים וחלוקת שעות העבודה.
חגים לשנה החדשה
צו הממשלה על העברת חגים בשנת 2020 מיום 10 ביולי 2019, מס '875, ונחתם על ידי ראש הממשלה דמיטרי מדבדב. על פי הצו, בשנת 2020 יבוצעו רק שתי העברות:
- מה -4 בינואר עד 4 במאי;
- מה -5 בינואר עד ה -5 במאי.
על בסיס קוד העבודה ניתנים ימי עבודה שאינם עובדים לכל עובדי הפדרציה הרוסית במהלך חגי השנה החדשה, המכונים חגי השנה החדשה. הם נמשכים בין ה- 01 בינואר ועד ה- 8 בינואר, כולל 7 בינואר - החג האורתודוקסי המואר של המולד של ישו.
כל שמונת הימים מאושרים רשמית על ידי חוק העבודה. בשנת 2020, חופשות ראש השנה מתחילות ביום רביעי 1 בינואר, והן מסתיימות ביום רביעי 08 בינואר. היום האחרון של דצמבר 2019 נופל ביום שלישי והוא עובד. עם זאת, על סמך הנורמות של חוק העבודה, יש להפחית את שעות העבודה בתאריך 31/31/2019 בשעה.
בחופשות השנה החדשה, 04 ו -5 בינואר נופלים בשבת וראשון. על פי דיני העבודה, במקרה זה, יש לתאם את סוף השבוע החג הרשמי למועדים אחרים. הוחלט לצרף אותם ליום מאי ובכך להגדיל את תקופת המנוחה באביב.
חגים בפברואר ומרץ
העברת סוף השבוע בשנת 2020 תתקיים גם בחודש האחרון של החורף ובתחילת האביב. בפברואר קבעה רוסיה חג ממלכתי אחד - 23 בפברואר, מגן יום המולדת. זהו חג ציבורי. בשנת 2020 הוא נופל ביום ראשון. לפיכך, בהתאם לסעיף 112 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, יש לתזמן מחדש ליום העסקים הבא - כלומר ביום שני ה- 24 בפברואר. כך, הרוסים ינוחו במשך שלושה ימים - מה 22 בפברואר עד 24 בפברואר כולל.
יום האישה הבינלאומי 2020 נופל גם ביום ראשון. לפיכך הוא יוחלל מחדש ליום שני - 09 במרץ. בעניין זה, בחודש הראשון של האביב צפויה תקופת מנוחה ארוכה החל מה -7 במרץ (שבת) עד ה- 9 במרץ (שני) כולל.
חגים במאי
בחודש מאי הרוסים חוגגים שני חגים ציבוריים: יום העבודה ויום הניצחון. ההבדל ביניהם הוא רק שבוע. יום העבודה נחגג ב -1 במאי, שחל ביום שישי בשנת 2020. בהתאם לכך, ביום חמישי ה -30 באפריל שלפני חמישי, שעות העבודה יופחתו בשעה. בשל העברת החגים מתקופת חגי השנה החדשה, יום מאי יימשך החל מה -1 במאי (שישי) עד ה- 05 במאי (שלישי) כולל. יתר על כן, הרוסים מצפים לשלושה ימי עבודה (רביעי, חמישי, שישי) ושוב לסוף שבוע ארוך.
יום הניצחון 09.05 נופל בשבת. לכן מתוכנן יום רשמי שאינו עובד ביום שני הבא, כלומר 11 במאי. ביום שישי, 8 במאי, לוח הזמנים של העבודה מופחת בשעה.
כתוצאה מכך, בשנת 2020, בחודש מאי, העובדים הרוסים זוכים לחופשות המיני הרשמיות הבאות:
- בין התאריכים 01.05 עד 05.05 כולל - חמישה ימים בלבד;
- בין התאריכים 09.05 ועד 11.05 כולל - שלושה ימים בלבד.
בחלק מהמקרים הנהלת המיזם עשויה לנקוט יוזמה, ועל בסיס צו פנימי, להפוך את התקופה שבין שני חגים אלה ללא פעילה (בשנת 2020 היא תהיה 06, 07 ו -8 במאי). במקרה זה הם מועברים למועדים אחרים. למשל בשבתות. החלטה זו מתקבלת אך ורק על ידי הנהלת המיזם ולא על ידי גופים ממשלתיים ואינה יכולה לסתור את קוד העבודה.
עובד יכול להאריך באופן עצמאי באופן רשמי את יום המאי שלו על ידי הנפקת חופשה ב- 06, 07 ו- 08 במאי. יש לתאם פעולה זו עם הנהלת המפעל בו עובד העובד, ולאשרו בלוח הזמנים לחופשה.
סוף שבוע בקיץ
בקיץ, ברמת המדינה יש רק חג אחד - יום רוסיה ב -12 ביוני. בשנת 2020 הוא נופל ביום שישי, והצטרף בהצלחה רבה לשבת וראשון. כך, ביוני, נוצרים סופי שבוע משולשים מיום שישי, 12 ביוני, ועד ראשון, 14 ביוני. ביום חמישי, 11 ביוני, שעות העבודה מופחתות כשעה.
סוף שבוע בסתיו
לסתיו יש גם חג ציבורי אחד בלבד ב -4 בנובמבר - יום האחדות הלאומי. בשנת 2020 הוא נופל ביום רביעי. לא יתבצעו העברות באמצע השבוע. ביום שלישי, 3 בנובמבר, בהתאם לחוק העבודה, עובדים יעבדו פחות משעה.
בתקופה זו, עדיף גם לצאת לחופשה בתאריכים 05-6 בנובמבר. כתוצאה מכך העובד מקבל חמישה ימי חופש מלאים (בין ה- 04.11 ל- 08.11 כולל). יחד עם זאת מבלים רק יומיים מחופשה חוקית.
קרא גם:
(עדיין אין דירוגים)
טוען ...
