הממשלה החליטה על שכר מינימום חדש לשנת 2020 ברוסיה. אינדיקטור זה לא קובע רק את הגבול התחתון של רמת השכר המינימלית האפשרית, אלא משמש גם לחישוב מספר זכויות סוציאליות. מעסיקים שמשלמים עובדים בשכר המינימום צריכים לקחת בחשבון ערכים חדשים ולשקף אותם בתיעוד.
מה יהיה שכר המינימום בשנת 2020
לרוע המזל, לא 25,000 רובל, שכן השמועות על תוכניות הממשלה היו יחסית יחסית לאחרונה. כמה מסגני דומא המדינה הציעו לשקול הצעות חוק על הגדלת שכר המינימום בשנת 2020 ל -25 אלף, שלדברי המחברים קרוב יותר לרמת ההוצאות האמיתית של הרוסים, תוך התחשבות בשטרות שירות, טיפול, מיסים וסל מינימום של מכולת. כתוצאה מכך, כל ההצעות מסוג זה נעטפו בשלב הבדיקה בגלל היעדר כספים למטרות אלה בתקציבים פדרליים ואזוריים.
כך, שכר המינימום בשנת 2020 ייקבע על ידי משרד העבודה על פי התוכנית שנמצאת בתוקף מאז 2018, כלומר על פי מינימום הקיום של אזרח מכושר, בתוקף ברבעון השני של 2019. זה הסתכם ב 12,130 רובל, אשר יתאימו לגודל המינימלי החדש. בהשוואה לשנת 2019, העלייה תהיה 7.5% או 850 רובל. (12,130 - 11,280).
למעשה, שכר המינימום נותר מתחת לגובה הקיום, שכן הסכום מצוין לפני ניכוי מס הכנסה בסכום של 13%. החוק הרוסי אינו קובע פטור של אזרחים המקבלים שכר מינימום ממס הכנסה אישי. למרות העובדה כי חידוש כזה (בפרט, הכנסת אפשרית של ניכוי מס מיוחד) נחשב על ידי הממשלה, טרם נעשו פעולות אמיתיות בכיוון זה. כלומר, כרגע אתה יכול לחזות את שכר המינימום בפועל במדינה בשנת 2020 ברמה של 10 553 רובל. לחודש (87% מעלות המחיה שנקבעה).
לדברי מקסים טופילין, ראש משרד העבודה, בזכות העלאת שכר המינימום ל 12,130 רובל. צריך לשפר את המצב הכספי של כ -4 מיליון. רוסים. מנגד, רוססטאט אומר שכ -19 מיליון אזרחים רוסים חיים מתחת לקו העוני (נתוני 2018).
מאפיינים אזוריים
בנוסף לערך הכללי של שכר המינימום בכל אזור במדינה, אינדיקטורי שכר המינימום שלהם ימשיכו להיות קבועים בשנת 2020, תוך התחשבות במאפייני המצב הסוציו-אקונומי. התנאי העיקרי הוא שהם לא יכולים להיות נמוכים מהמשמעות הפדרלית שקבעה הממשלה. האינדיקטורים באים לידי ביטוי בהסכם האזורי, שטיוטתו מפותחת על ידי ועדה משולשת מיוחדת ליחסי חברתי ועבודה. יתרה מזאת, תוקפם של מסמכים כאלה אינו חל על עבודתם של ארגונים הממומנים מהתקציב הפדרלי: אינדיקטורים פדרליים חלים עליהם. כל שאר המעסיקים נדרשים להתמקד ברמה האזורית של "מינימלי".
אם במהלך הבדיקה קובע פיקוח העבודה כי שכר העבודה הוא מתחת לערך האזורי שנקבע, ניתנת אחריות מינהלית על המעסיקים לפי סעיף. 5.27 עמ '6 לקוד המינהלי): הקנס המינימלי הוא 1000 רובל. (עבור יזמים בודדים) המקסימום הוא 50,000 רובל. (לגורמים משפטיים).
אזורים מסוימים כבר החליטו על מדדי שכר המינימום שלהם, שייכנסו לתוקף החל מה -1 בינואר 2020:
- טריטוריית אלטאי - 13,000.
- הרפובליקה הקברדינו-בלקרית - 13 079.
- אזור קמרובו- 19,134.
- מוסקבה - 19 351.
- אזור מוסקבה - 14,200.
- סנט פטרסבורג - 18,000.
- אזור טולה - 14,000.
- חאקאסיה - 18,048.
לפיכך, ברבים מגורמים מכוננים של הפדרציה הרוסית שכר המינימום יהיה גבוה יותר מאשר אינדיקטורים פדרליים. המידע הסופי עם הסכומים המדויקים לכל האזורים יהיה ידוע לאחר שהרשויות המקומיות יסכימו על הסכומים עם האיגודים המקצועיים ויבצעו שינויים בתקנות המקומיות.
מה ישתנה עם שכר המינימום
העלאת שכר המינימום החל מה -1 בינואר 2020 משפיעה ישירות על מספר אינדיקטורים:
- שכר. בכפוף לנורמת הזמן החודשית שעובדה, המעסיקים אינם זכאים לשלם עבור עבודת צוות מתחת ל 12 130 רובל. בעת קביעת הסכום המינימלי האפשרי, נלקח בחשבון גם המקדם האזורי.
המעסיקים יצטרכו להכין מסמכים שמתקנים את העלייה בשכר העובדים. לשם כך תוכלו לשקף את עליית השכר, אך במקרה זה תצטרכו לשנות את כל המסמכים הקשורים בהם מוזכרים בצורה כזו או אחרת את גודל השכר (חוזה עבודה, איוש וכו ’) אפשרות פשוטה יותר היא להוציא מעשה מקומי בתוספת תשלום מיוחד.
- דמי בית חולים: לעובדים שבתקופת הדיווח לא קיבלו משכורת או שזה היה מתחת לשכר המינימום. גובה התשלום ייקבע על בסיס הרווח הממוצע היומי המינימלי: 12130 רובל. * 24 חודשים : 730 יום = 398.75 $ סכום זה, אם הרווח היומי האמיתי המחושב יהיה נמוך יותר.
- דמי לידה: לנשים שלא היו להן הכנסות בתקופת החיוב, הערך הממוצע היה מתחת למינימום או שתקופת הביטוח הייתה פחות מ 6 חודשים. קביעת איזה אינדיקטור לשימוש, שכר מינימום או הכנסה ממוצעת ריאלית, תעזור להשוות אינדיקטורים אלה בתחילת חופשת הלידה. אם תיקון מקדמי מחוז נמצאים במקום העבודה, הם נלקחים בחשבון גם בחישוב. סכום ההטבות הכולל לכל חודש לא אמור להיות נמוך משכר המינימום.
- הקצבה לטיפול בילד עד גיל שנה. ההתייחסות לשכר המינימום תקפה במקרים הדומים לחישוב רשימת המחלות.
קרא גם:
(עדיין אין דירוגים)
טוען ...
