Sulla base delle informazioni delle ultime notizie, il governo sta adottando i prossimi passi per rivedere gli stipendi dei medici nel 2020. La questione del personale nello spettro statale della medicina rimane uno dei problemi principali dell'assistenza sanitaria moderna in Russia. Il ruolo chiave in esso è svolto dalla quantità di remunerazione per i medici e il personale medico, che non soddisfa i moderni standard dei paesi economicamente sviluppati e persino di alcuni paesi del terzo mondo.
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I salari bassi costringono gli specialisti a cercare condizioni più favorevoli per se stessi e trasferirsi in cliniche private o andare all'estero. Allo stesso tempo, il ricollocamento del personale non avviene a spese dei giovani medici, poiché i laureati, vedendo la situazione attuale, stanno cercando di determinare il percorso ottimale per se stessi. In rari casi, scelgono un servizio nelle lame governative, specialmente alla periferia. Se la tendenza attuale continua, nei prossimi anni sarà possibile osservare una riduzione catastrofica del personale medico in tutto il paese.
Lo stipendio dei medici nel 2020 è stabilito sulla base di dati sulla distribuzione di fondi pubblici descritti nel bilancio federale. Il progetto di bilancio per il 2020 e il periodo di pianificazione 2021-2022 sono stati inviati alla Duma di Stato il 30 settembre 2019. Indica che i fondi saranno assegnati dal Ministero del Tesoro statale per l'indicizzazione annuale dei dipendenti del settore pubblico, che viene effettuata sulla base di indicatori di inflazione. Alla fine del 2019, il tasso di inflazione dovrebbe essere del 3,8%. Queste cifre sono state stabilite nel bilancio federale per il 2019. Ciò significa che nel 2020 il 3,8% dei salari sarà indicizzato ai dipendenti statali.
Questo parametro di inflazione può essere modificato dopo aver fornito informazioni sull'inflazione effettiva nel 2019, analizzata da Rosstat. Le informazioni esatte per il periodo passato sono generalmente presentate nel febbraio dell'anno successivo.
L'aumento di stipendio per i medici nel 2020 dipenderà anche da indicatori di inflazione, ma ha le sue sfumature. Il bilancio federale prevede un tasso di inflazione del 5,4% per gli operatori sanitari. Cioè, nel 2020, i medici hanno aumentato gli stipendi non del 3,8%, come gli altri dipendenti delle organizzazioni di bilancio, ma del 5,4%. Tuttavia, l'aumento non dovrebbe essere previsto dal 1 ° gennaio, ma da ottobre 2020 (come è sempre il caso).
Per il periodo di pianificazione 2021 e 2022, vengono forniti indicatori di inflazione rispettivamente del 6,1 e 6,5%. Queste cifre sono anche descritte nel bilancio federale, pertanto i fondi per la loro attuazione devono essere assegnati a colpo sicuro.
Inoltre, nel settore medico (in particolare, nel settore sanitario primario), si prevede di rivedere la distribuzione dei fondi assegnati dal bilancio statale alle istituzioni mediche. Secondo la dichiarazione del presidente della Federazione russa Vladimir Putin, che ha annunciato il 9 ottobre 2019 in una riunione con il primo ministro Dmitry Medvedev, i salari degli operatori sanitari dovrebbero essere equi e motivare gli specialisti a migliorare la qualità dei servizi forniti. A sua volta, il Primo Ministro ha assicurato che le misure richieste sono già in fase di sviluppo e presto saranno presentati nuovi modi di risolvere un problema complesso.
In precedenza, il 2 ottobre 2019, in una riunione con il presidente, il ministro della sanità Veronika Skvortsova ha annunciato che il personale medico ha bisogno di almeno due anni e finanziamenti aggiuntivi per passare a un nuovo sistema di gestione stipendi. Una distribuzione equa dei fondi pubblici nella formazione del salario può essere raggiunta solo dopo che siano state formulate le norme di base del lavoro per ciascun tasso specifico. Veronika Skvortsova ha osservato che i primi calcoli del nuovo regime dovrebbero essere completati entro l'autunno 2020 e dettagliati - entro dicembre 2021.
Veronika Skvortsova
Componenti salariali
Lo stipendio dei medici nel 2020 sarà calcolato sulla base di vecchi principi. Dipende dai seguenti fattori:
- Stipendio. È formato in un istituto medico sulla base di norme e requisiti statali. Varia in base alla posizione.
- Categoria medica. All'operatore medico viene addebitato un premio in base alla categoria corrispondente assegnata a lui.
- Supplemento "per nocività" o condizioni di lavoro difficili. L'indennità è concessa ai medici di quelle specialità le cui attività sono associate a un carico di lavoro pesante o a condizioni di lavoro specifiche che potrebbero danneggiare la salute. Questi includono chirurghi, anestesisti, radiologi, ecc.
- Supplemento per anzianità. Ha lo scopo di incoraggiare i lavoratori che svolgono questa professione per un lungo periodo di tempo. Inoltre, una lunga esperienza può parlare della significativa esperienza del dipendente e delle sue elevate qualifiche, che è principalmente valutata sul mercato del lavoro.
- Indennità regionali. Il finanziamento è fornito dai bilanci locali delle entità costituenti della Federazione Russa. Può variare in base alla regione.
- Indicizzazione. Viene effettuato annualmente sulla base di indicatori di inflazione per il periodo passato.
- Overtime. Accumulato durante lavorazioni, servizio notturno, viaggi in regioni lontane, per lavori eseguiti in vacanza, ecc.
Inoltre, su base irregolare, possono essere rilasciati bonus, assistenza finanziaria (per cure, alla nascita di un bambino, ecc.), Premi, indennità per meriti speciali durante il lavoro.
Lo stipendio è formato sulla base di requisiti statali. Le restanti componenti dei salari sono regolate dal capo dell'istituzione medica. A seconda del finanziamento, la loro dimensione può variare in ogni organizzazione. Tuttavia, il libro paga non dovrebbe contraddire il Codice del lavoro e il contratto collettivo (o altro documento), che stabilisce i diritti e gli obblighi delle parti.
Speranze non realizzate
L'aumento del 5,4% degli stipendi per i medici nel 2020 è dovuto al tentativo di attuare i "decreti di maggio" emanati dal presidente nel 2012. Secondo i requisiti in essi previsti, entro il 2018, lo stipendio dei medici dovrebbe essere compreso tra il 100 e il 200% del salario medio nella regione. Un indicatore inferiore del 100% si riferisce al personale medico junior senza istruzione superiore e al 200% - con un diploma universitario.
In effetti, i salari sono aumentati leggermente. In alcune regioni, lo stipendio dell'infermiere non supera il 60% della media, ma non il 100%. L'aumento non è stato abbastanza per compensare l'aumento dell'inflazione. L'attuale decisione di utilizzare il coefficiente del 5,4% indica l'intenzione del governo di rispettare ancora le istruzioni del presidente, anche se non nel volume annunciato. Si spera che gli aumenti annuali dichiarati non siano in ritardo rispetto all'aumento dei prezzi di beni e servizi.
I medici possono aspettarsi un aumento di stipendio nel 2020: il video
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