Vantaggi dell'FSS nel 2020

Entro la metà del 2020, tutti i cittadini della Federazione Russa che hanno diritto alle prestazioni sociali li riceveranno direttamente dal bilancio FSS. Per i datori di lavoro, nell'autunno di quest'anno sono intervenuti cambiamenti nelle segnalazioni FSS. A partire da ottobre 2019, gli assicurati riferiranno sui premi assicurativi maturati in una nuova forma.

I costi supereranno i ricavi

Il progetto di bilancio del Fondo delle assicurazioni sociali per il periodo 2020-2022 è già stato adottato dai deputati della Duma di Stato in prima lettura. Non sono state apportate modifiche significative durante l'esame del documento. Come precedentemente previsto, le entrate dei fondi extra-budget nel 2020 ammonteranno a 811,6 miliardi di rubli. La maggior parte di loro - 604.348 miliardi di rubli. si tratta di contributi per l'assicurazione sociale obbligatoria per inabilità temporanea al lavoro e in relazione alla maternità. Il resto è costituito da fondi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Entro il 2022, le entrate aumenteranno in modo significativo e raggiungeranno il livello di 936,5 miliardi di rubli. Si prevede inoltre che l'FSS continuerà a crescere. Nel 2020, saranno necessari 788,1 milioni di rubli per pagare ai cittadini della Federazione Russa e 873,9 milioni di rubli nel 2022. Pertanto, per la prima volta in diversi anni nel 2020, i ricavi supereranno i costi. Ma entro il 2022, il budget del fondo sarà di nuovo a corto di risorse. Come notano i deputati, una stima scarsa non influirà in alcun modo sui cittadini. Ridistribuendo i fondi a scapito della redditività in altri elementi assicurativi, i "buchi nel bilancio" saranno capitalizzati.

Tabella dei pagamenti diretti

L'elenco delle prestazioni erogate dal fondo statale extra-bilancio nel 2020 non cambierà. Comprenderà, come in precedenza, tutte le "prestazioni per le donne", le prestazioni di invalidità temporanee e l'assistenza per la sepoltura. Nel calcolare i pagamenti sociali dal 1 ° gennaio del nuovo anno, verrà preso in considerazione il nuovo valore salariale minimo. Presumibilmente, il salario minimo aumenterà di 850 rubli. e sarà 12.130 rubli. L'aumento del salario minimo influirà sull'importo minimo dei pagamenti, che aumenteranno. Inoltre, dal 1 ° febbraio 2020 verrà effettuata l'indicizzazione annuale. Secondo i dati preliminari, il suo coefficiente sarà 1,038.

L'elenco dei vantaggi e le loro dimensioni per il 2020 sono riportati nella tabella.

Su iniziativa del Ministero del Lavoro, le condizioni per il pagamento delle prestazioni di assistenza all'infanzia fino a un anno e mezzo potrebbero cambiare nel 2020. Secondo il progetto, il diritto a ricevere le prestazioni sarà disponibile per la persona che si prende cura direttamente del bambino. Cioè, se una madre, durante un congedo di maternità, inizia a lavorare, anche se part-time, perde il diritto a ricevere i pagamenti.Ricordiamo che non solo la madre, ma anche i parenti più prossimi possono prendere un congedo parentale.

Pilota FSS

Il progetto pilota del fondo statale di bilancio "Pagamenti diretti" nel 2020 coprirà l'intero territorio della Russia. Il programma, che ha iniziato i suoi lavori nel 2011, è stato implementato con successo in oltre 50 entità costituenti della Federazione Russa. Dal 1 ° gennaio 2020, il progetto sarà lanciato nelle seguenti entità:

• Repubblica dei Komi;
• Repubblica di Sakha (Yakutia);
• Repubblica di Udmurt;
• Regione di Kirov .;
• Regione di Kemerovo .;
• Regione di Orenburg .;
• Regione di Saratov .;
• Regione di Tver .;
• Okamug autonomo di Yamal-Nenets.

E a partire dal 1 ° luglio 2020, una nuova procedura per il pagamento delle prestazioni inizierà ad operare in altre 9 materie della Russia:

• Repubblica del Bashkortostan;
• Repubblica del Daghestan;
• Il territorio di Krasnoyarsk;
• Territorio di Stavropol;
• Regione di Volgograd .;
• Regione di Irkutsk .;
• Regione di Leningrado .;
• Regione di Tjumen ';
• Regione di Jaroslavl

Dopo che tutte le regioni della Russia inizieranno a funzionare secondo il nuovo schema, il progetto pilota cesserà di essere "sperimentale". Dal 2021, i pagamenti diretti delle prestazioni del Fondo di previdenza sociale, senza un datore di lavoro sotto forma di intermediario, diventeranno la normale norma di lavoro. Le pertinenti modifiche alle leggi esistenti in materia di assicurazione sociale obbligatoria sono state preparate dal Ministero del lavoro. Rimane solo una funzione per le organizzazioni: trasferire al fondo di previdenza sociale le informazioni e i documenti necessari che sono la base per i pagamenti. Secondo il testo del disegno di legge, l'FSS avrà nuovi poteri. Oltre al trasferimento diretto di fondi direttamente sui conti dei cittadini, il fondo sarà in grado di verificare documenti e informazioni.

L'essenza del meccanismo dei pagamenti diretti è la capacità dell'assicurato di ricevere il denaro necessario, indipendentemente dalla situazione finanziaria del datore di lavoro. Non è il contabile dell'organizzazione che calcola e trasferisce le prestazioni, ma il fondo di previdenza sociale. Pertanto, gli errori e le imprecisioni nei calcoli sono ridotti al minimo. Per gli assicurati, questo regime è anche conveniente: non è necessario ritirare denaro dalla circolazione per il pagamento delle prestazioni.

Segnalazione di modifiche

Secondo l'ordine del FSS n. 265 del 22 maggio 2019, dall'8 settembre 2019, è entrata in vigore una nuova procedura per la segnalazione dei datori di lavoro. Il documento stabilisce le regole per la consegna e l'accettazione dei documenti di base per il calcolo e il pagamento dei premi assicurativi, nonché i documenti che confermano la correttezza del loro calcolo e il pagamento tempestivo. Il nuovo regolamento definisce i termini e l'algoritmo specifici delle procedure amministrative per il lavoro degli organismi di previdenza sociale territoriale. Spiega chiaramente anche l'ordine di interazione tra i datori di lavoro e il fondo.

Nel 2020, la segnalazione è consentita via e-mail, attraverso il sito Web del servizio statale e di persona presso l'MFC o in qualsiasi filiale dell'FSS. Per i datori di lavoro, le modifiche hanno interessato la segnalazione in forma 4-FSS. La relazione obbligatoria fornita ogni trimestre per tutte le persone giuridiche e i singoli imprenditori deve essere compilata in una nuova forma. Ora il commercialista inserirà più informazioni rispetto al modulo precedente. La principale modifica è la tabella "Informazioni sui contributi valutati". Rifletterà i contributi valutati e le spese effettive. In particolare, le spese degli ultimi tre mesi non accettate per la compensazione, i fondi ricevuti dal Fondo delle assicurazioni sociali e altri dati. Per ricevere uno sconto sugli infortuni nel 2020, è necessario presentare una domanda entro il 1 ° novembre 2019.

Scarica il modulo 4-FSS per il 2020

Le preferenze sotto forma di premi assicurativi ridotti saranno concesse alle società create prima del 2016 e che non avranno vittime nel 2019.

L'opportunità di riferire elettronicamente alle organizzazioni apparirà solo dopo aver acquisito un certificato di firma elettronica da qualsiasi centro di certificazione accreditato dalla fondazione. L'elenco attuale dei centri di certificazione accreditati è disponibile sul portale ufficiale FSS.

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