I cittadini della Federazione Russa possono ottenere il titolo onorifico di "Veterano del lavoro" se hanno meriti speciali nell'esercizio dell'attività lavorativa (sia durante l'esistenza della Federazione Russa che durante l'URSS). Alcuni privilegi sono concessi a queste persone, il cui elenco è ratificato dalle autorità locali separatamente in ogni unità territoriale della Federazione Russa. Le condizioni sono state approvate nelle regioni e possono variare in base al luogo di residenza permanente e alla registrazione del veterano. Nel 2020 è prevista l'introduzione di numerosi emendamenti alla legislazione nazionale che regola lo status dei veterani. Tuttavia, non influenzeranno i documenti normativi delle entità costitutive della Federazione Russa che determinano direttamente il tipo e le dimensioni dei benefici.
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La politica statale di sostegno sociale per i veterani di varie categorie (incluso il lavoro) è fissata nella Legge federale n. 5-ФЗ "Sui veterani" del gennaio 1995. La legge stabilisce chiaramente che gli standard di protezione sociale per i cittadini della categoria dei veterani del lavoro sono approvati da leggi e regolamenti soggetti della Federazione Russa. Il governo di ciascuna unità territoriale del Paese ha il diritto di sviluppare autonomamente un processo normativo sull'assegnazione di uno status onorario e creare un elenco di benefici sociali e materiali. I fondi per fornire questo supporto sono anche stanziati da budget locali.
Pertanto, le autorità federali sono indirettamente collegate alle misure per garantire i veterani del lavoro e stabiliscono solo disposizioni generali. Questi includono i cambiamenti che potrebbero entrare in vigore nel 2020.
La registrazione di un titolo onorario viene effettuata nel luogo di registrazione di un cittadino negli enti locali di protezione sociale. Indica anche l'elenco dei vantaggi che un residente di una determinata regione ha il diritto di ricevere. In caso di trasferimento in un'altra entità costituente della Federazione Russa, è necessario ricevere nuovamente o confermare il titolo onorifico. Il nuovo disegno di legge prevede il mantenimento dello status onorario indipendentemente dal luogo di registrazione iniziale di un cittadino. Inoltre, in caso di cambio di residenza, un cittadino ha diritto alla sicurezza sociale stabilita nella nuova regione.
Inoltre, già nel 2019, è stato preparato un progetto di legge presso il Ministero del Lavoro della Federazione Russa che prevedeva condizioni nazionali uniformi per i veterani del lavoro, sulla base delle quali potevano essere classificate come cittadini bisognosi di assistenza sociale. Quando si conferma lo status di un cittadino bisognoso, è possibile richiedere la nomina di prestazioni in denaro. Secondo la legislazione attuale (Legge federale n. 442 del dicembre 2013 "Informazioni di base sui servizi sociali ..."), le circostanze che non sono previste dalle disposizioni della legge di base e che possono peggiorare o peggiorare le condizioni di vita di un cittadino sono regolate da documenti normativi delle entità costituenti della Federazione Russa. Pertanto, a seconda della regione, un veterano del lavoro può essere riconosciuto come bisognoso e ricevere pagamenti aggiuntivi. Una volta approvato il disegno di legge, ai lavoratori onorevoli verranno applicati i principi nazionali unificati dei servizi sociali corrispondenti allo status dei cittadini bisognosi.
ottenendo titolo
Nel 2020, per ottenere lo status di veterano del lavoro, è necessario contattare le autorità di sicurezza sociale nel luogo di residenza permanente (registrazione).È inoltre possibile seguire la procedura presso l'MFC o in remoto sul portale dei servizi di stato (sono richiesti la registrazione del proprio account personale e l'identificazione). Sarà inoltre possibile chiarire i dettagli di questa procedura e l'elenco completo delle prestazioni fornite, poiché possono variare in diverse regioni del paese. Il titolo "Veterano del lavoro" può essere ottenuto dai lavoratori, ai quali si applica una delle condizioni:
- Il titolare del certificato "Veteran of Labour" (potrebbe essere rilasciato in URSS).
- Titolare di alcune insegne, che danno il diritto di conferire un titolo onorario fino al 30/06/2016.
- Titolare di ordini, diplomi, certificati d'onore o medaglie dell'URSS e della Federazione Russa per merito nel lavoro (o nel servizio) presso l'impresa, nonché di almeno 15 anni di esperienza in questo campo economico ed esperienza assicurativa generale di 20 e 25 anni rispettivamente per donne e uomini.
- Un cittadino iniziò la sua carriera durante la Grande Guerra Patriottica anche in età minore e soggetta a un'esperienza assicurativa totale di 35 e 40 anni rispettivamente per donne e uomini.
Saranno richiesti i seguenti documenti:
- passaporto (o altra carta di identità) di un cittadino della Federazione Russa;
- record di occupazione, nonché la disponibilità di tutti i contratti di lavoro che confermano la durata dell'attività;
- certificati che indicano l'autenticità di ordini onorari, medaglie, ecc. e la loro appartenenza a questa persona;
- conferma dell'attuazione dell'attività lavorativa durante la seconda guerra mondiale.
Le autorità di protezione sociale possono anche richiedere altri documenti o informazioni aggiuntive sul richiedente (come SNILS, un certificato di composizione familiare, un certificato di pensione, ecc.). Ad esempio, se si cambia il cognome dopo il matrimonio, una donna dovrà fornire un certificato di matrimonio. L'elenco completo dei documenti richiesti dovrebbe essere chiarito presso l'ufficio locale di previdenza sociale.
Vantaggi in varie regioni
L'elenco delle prestazioni e la procedura per la loro nomina sono approvate con una risoluzione separata o in combinato disposto con atti giuridici sulla protezione sociale della popolazione separatamente in ciascuna materia della Federazione Russa. I documenti possono essere aggiornati a seconda delle politiche finanziarie delle autorità regionali. Di seguito è riportata una tabella comparativa dei benefici per i veterani del lavoro in diverse unità territoriali della Federazione Russa:
| regione | benefici |
| Mosca | · La possibilità di utilizzare gratuitamente i mezzi pubblici; · Uso gratuito dei treni suburbani; · La capacità di pagare la metà del costo dei servizi di alloggio; · Compensazione dei costi di utilizzo di un telefono di casa; · Produzione gratuita di strutture dentali (protesi) in cliniche statali (senza l'uso di cermet e metalli preziosi); · La prestazione di cure sanitarie con pagamento per il trasporto ferroviario; · Un supplemento mensile alla prestazione di vecchiaia di 500 r. · Riduzione dell'aliquota fiscale. |
| San Pietroburgo | · Riduzione dei costi del 50% o indennità per alloggio e servizi comunali (dipende dalla dimensione dell'alloggio e dal numero di persone che vivono); · Compensazione per l'uso del trasporto pubblico in 570 p.; · La possibilità di pagare solo il 10% del costo del biglietto nei treni suburbani; · Riduzione del prezzo dell'uso degli autobus extraurbani (valido solo durante la stagione estiva); · Trattamento gratuito di malattie dentali e protesi in cliniche pubbliche; · Indennità aggiuntiva mensile di 870 p .; · Privilegi nel calcolo delle imposte. |
| Krasnodar | · Sconti per il pagamento di servizi di pubblica utilità (compresa la consegna di legna o carbone per il riscaldamento), a condizione che non siano installati contatori nell'abitazione; · Assistenza medica gratuita in città e cliniche private che hanno concluso un accordo con il comune (l'esistenza di tale accordo deve essere specificata in aggiunta); · Privilegi nella fabbricazione di strutture dentali; · Sconti sull'acquisto di medicinali; · Viaggi gratuiti nel trasporto pubblico urbano (ad eccezione dei servizi di trasporto privato); · Sconto del 50% sui biglietti di viaggio negli autobus extraurbani e nei treni elettrici; · Agevolazioni fiscali; · La possibilità di elaborare una compensazione monetaria per i benefici; · Ulteriori vantaggi mensili per un importo compreso tra 500 e 800 p. (calcolato individualmente); |
| Pskov | · Viaggi gratuiti nel trasporto pubblico (ad eccezione dei servizi di trasporto privato); · Pagamento del 10% della tariffa in treni e autobus extraurbani; · Sconto del 50% su alloggi e servizi comunali; · Cure dentistiche gratuite nelle cliniche governative; · Sconti sull'acquisto di medicinali; · La possibilità di elaborare una compensazione monetaria per i benefici; · Sconti fiscali; · Aumento mensile della pensione. |
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