Az alkalmazottak átlagos száma

Az alkalmazottak átlagos száma 2020-ban

A 2020-ban az átlagos alkalmazotti létszámot (CAS) az egyes vállalkozásokra külön-külön számítják ki. A beszámolási időszakot naptári évnek tekintik, de a jogi személyek és az egyéni vállalkozók havi nyilvántartást vezetnek. A jövőben ez egyszerűsíti a jelentéstételt, minimalizálja a hibák valószínűségét. Az elszámolás és a befejezés a Rosstat által meghatározott és a 2017. november 22-i 772. számú rendelettel jóváhagyott szabályokkal összhangban történik.

Kötelező jelentéstétel

Az alkalmazottak számával kapcsolatos információkat mindenfajta tulajdonjogi jogi személy és egyéni vállalkozó nyújtja be kudarc nélkül. Az egyéni vállalkozók elszámolást nyújtanak az adóellenőröknek, ha teljes munkaidős szakemberekkel rendelkeznek (vagy a jelentési időszakban voltak). Ezt a 2. cikk (3) bekezdése előírja. Az Orosz Föderáció adótörvényének 80. cikke. A jogi személyek adatokat nyújtanak be, függetlenül a munkavállalók jelenlététől vagy távollététől, a létszám változásáról az előző évhez képest. Ez előfeltétel, minden jogi személyre vonatkozik, függetlenül a tulajdonjogtól és az adórendszertől.

Miért van szükség erre az információra?

A Szövetségi Adószolgálat felügyelõi ezt az információt felhasználják a nyilatkozatok benyújtásának módjának és a különleges adórendszer alkalmazásának indokának figyelemmel kísérésére.

A nyilatkozatok benyújtásának módjai korlátozottak:

  • elektronikus lehetőség az EDI operátoron keresztül - több mint 100 fős alkalmazottakkal rendelkező jogi személyek számára;
  • elektronikus vagy papír közül lehet választani - az adófizetők számára, akiknek a létszáma kevesebb, mint 100 fő.

Ami a speciális módokat illeti, az egyszerűsített rendszer az adófizetők számára megengedett, ha az alkalmazottak létszáma nem haladja meg a 100 embert. Legfeljebb 15 alkalmazott dolgozhat a szabadalmi rendszeren.

Irodai dolgozók

alak

Az információkat kitölti és benyújtja egy lapból álló nyomtatványon (a KND 1110018 szerinti nyomtatvány). Ez jelzi:

  • INN;
  • cégnév;
  • Teljes név vállalkozó;
  • az űrlap benyújtásának ellenőrzése;
  • éves szám;
  • dátumok (a január 1. vagy a hónap 1. napja).

Töltse le a KND 1110018 űrlapot pdf formátumban

Töltse le a KND 1110018 formátumot Excel formátumban

A megadott információk pontosságát és teljességét a vállalkozó, a vállalat vezetője vagy egy meghatalmazott személy aláírása, pecsétje igazolja. A teljes vállalkozásra vonatkozó adatokat a megfelelő oszlopokba kell beírni - nincs szükség külön elvégzendő számítások elvégzésére a fióktelepekre és különálló részlegekre.

Irodai munka

Az időzítés

A 2019-es alkalmazottak átlagos létszámáról szóló jelentést legkésőbb 2020. január 20-án, 2020-ra pedig 2020-ig legkésőbb 2021. január 20-án nyújtják be. Az IFTS-hez történő benyújtásának határidejét a 2. cikk (3) bekezdése határozza meg. Az Orosz Föderáció adótörvényének 80. cikke. Ha a határidő egybeesik a szabadság napjával, akkor az időszakot egy nappal továbbviszik. A dátumok eltolásáról a 19. cikk (7) bekezdése rendelkezik. 6.1. Adószám. Ha új társaságot regisztrálnak, akkor a felelős alkalmazottaknak legkésőbb a következő hónap 20. napjáig be kell nyújtaniuk az adatokat az alkalmazottak számáról.

A jelentéstételi határidők megsértése esetén a cégek szankciókkal sújthatók 126 Adótörvény. 20 nap áll a jogsértők listájának összeállítására, ezt követően a bírságról értesítést kapnak.

Az adóhatóságoknak jogukban áll a bűncselekményt kiszabó társaságok felelős tisztviselőinek is pénzbírságot szabni. A befolyás adminisztratív mértékét a 9. cikk szabályozza.15.6. Oroszország közigazgatási kódexe. A szankciók mértéke legfeljebb 500 rubelt jelent.

Ki fontolja meg

A számítás csak azokat a munkavállalókat veszi figyelembe, akik számára a fő az adott társaságban végzett munka. Az egyidejű munka- és polgári jogi szerződéseket nem veszik figyelembe. A szabadságon alkalmazott munkavállalókat szintén nem veszik figyelembe a számításban:

  • anyaság;
  • gyermekgondozás;
  • fizetetlen képzés.

2018. január 1-je óta tisztázásra kerülnek az alkalmazottak átlagos létszámának kiszámítására vonatkozó szabályok - ez vonatkozik a teljes munkaidős szakemberekre, akik szülési szabadságon vannak és gyermekgondozási szabadságon vannak. A HSS-be bekerülnek, ha részmunkaidőben vagy otthon dolgoznak, de szociális juttatásokra jogosultak.

Dolgozó anya

képlet

Van egy havi, negyedéves, éves átlag és átlagos szám - minden kategóriának megvan a saját számítási képlete. Az adóbevallásban jelzi az éves mutatót, de annak meghatározásához minden hónapra számításokat kell végezni.

Éves ráta

Az összes értéket a Rosstat 2017. november 22-i 772. számú végzésével jóváhagyott szabályok szerint számítják ki. Az éves mutató képlete a következő:

Az alkalmazottak átlagos számának kiszámítására szolgáló képlet

A teljes naptári év értékének kiszámításához használják. Hiányos naptári év esetén az egyes ténylegesen kidolgozott hónapok értékeit összegezik és osztják 12-gyel.

Havi kamatláb

A havi létszám meghatározásához két mutatót kell tudnia: a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos száma és a részmunkaidős alkalmazottak átlagos száma.

Az alkalmazottak átlagos számának kiszámítására szolgáló képlet

Teljes munkaidős képlet

Az ilyen típusú foglalkoztatás havi mutatóját a következőképpen kell meghatározni:

Az alkalmazottak átlagos számának kiszámítására szolgáló képlet

Összegezzük a hónap minden napján dolgozók teljes számát (D1, D2, D31), majd az összeget elosztjuk a naptári napok számával (Cd).

A számítás során pontosan figyelembe veszi a naptári napokat, ideértve a hétvégéket és ünnepnapokat.

Részmunkaidős számlázás

A munkavállalók e kategóriájának átlagos számát nehezebb meghatározni. Ehhez minden hónaphoz munkalapot és gyártási naptárat kell készíteni.

  • Először meg kell határoznia az alkalmazottak által a hónapban ledolgozott összes órát. A számítás magában foglalja azokat a naptári munkanapokat is, amikor a munkavállaló betegszabadságon vagy szabadságon volt. Az órák száma megegyezik a vakáció vagy a betegség előtti utolsó napban ledolgozott órák számával.
  • Ezenkívül a kapott összeget el kell osztani az adott hónapban alkalmazott munkaidő számával (ez az összeg a termelési naptárból származik). Az eredmény a számjelző.
  • Azokat a polgári kategóriákat, akikre a munkajog szerint rövidített ütemtervet állapítanak meg (fogyatékossággal élő személyek, kiskorúak), a teljes munkaidőben foglalkoztatott személyekként kell számításba venni.

Dolgozó tizenévesek

Az összes szabályt, képletet és a számítás árnyalatait részletesen felsoroljuk a cikk elején említett Rosstat 772. számú rendelettel jóváhagyott űrlap kitöltési útmutatóban.

Olvassa el még:

Csillagok: 1Csillagok: 2Csillagok: 3Csillagok: 45 Csillag (Még nincs értékelés)
Betöltés ...

HÍREK 2020

Adj hozzá egy megjegyzést

Az Ön e-mailjét nem teszik közzé.

Autók 2020

Divat 2020

2020-as filmek