Plaće nastavnika u 2020. godini

Plaće nastavnika u 2020. godini

Prema brojnim specijaliziranim tiskanim i internetskim publikacijama, 2020. plaće nastavnika povećati će se za 5,4%. Kako se nada vlada, prema rezultatima provedbe državnih inicijativa, plaće ruskog nastavnog osoblja morat će biti jednake ili premašiti prosječne zarade u regijama. Općenito, prema jamstvima ruske vlade, do 2022. godine nastavnici će moći primiti do 45 tisuća rubalja. mjesečno.

Zakonodavni okvir

Politika povećanja plaća zaposlenih u javnom sektoru, uključujući nastavnike, potječe iz predsjedničke dekreta od 05.07.2012 br. 597. Slijedom ovog zakona, šef države je dodatno potpisao preko 10 dokumenata kojima je osigurano postupno uvođenje novih izmjena u obrazovni sektor. Od tog vremena država je započela s godišnjim povećanjem plaća za najugroženije kategorije zaposlenika, uzimajući u obzir inflatorne procese. Prema posljednjim vijestima, ove godine povećanje plaća bit će 6%. Odgovarajuće doplatak počet će se izdavati tradicionalno od rujna.

Prema vladinim planovima, iz riznice se planira izdvojiti 363 milijarde rubalja za povećanje fonda plaća nastavnog osoblja. do kraja programa: u 2019. - 109 milijardi, 2020. - 120 milijardi, 2021— 134 milijarde rubalja.

Kategorije učitelja koji će povećati plaće

U 2020. godini dugo očekivani rast prihoda utjecat će na plaće radnika koji se bave nastavnim aktivnostima u sljedećim organizacijama:

  • Vrtića.
  • Srednje škole.
  • Srednje posebne i visokoškolske ustanove.
  • Specijalizirane škole, sirotišta za rad sa siročadima itd.

Navedene kategorije učitelja mogu se obračunati i platiti najkasnije do nove školske godine. Zaposlenici sveučilišta dobit će najviše - njihove će plaće biti najmanje 2 prosječne regionalne plaće. Preostali nastavnici dobit će plaću od 1 prosječne plaće ili nešto više od ove. Pored njih, povećavat će se i prihodi od rada pomoćnih radnika i tehničkog osoblja zaposlenog u obrazovnom sektoru. Njihovo zadovoljstvo će se povećati već u svibnju, jer se rad takvih zaposlenika plaća na minimalnoj ili čak nižoj plaći.

Učitelj internata

Prema Ministarstvu obrazovanja, odluka o prilagođavanju plaća u obrazovnom okruženju donesena je zbog pada prestiža učiteljske struke i izrazite nejednakosti s prosječnim primanjima u regijama.

Trenutno stanje stvari

Kako su otkrivena nedavna saslušanja u parlamentu, situacija s primanjima nastavnika u zemlji je dvosmislena. Njihovi prihodi od rada značajno se razlikuju i ovise o subjektu Ruske Federacije, gradu, položaju. Prema statističkim podacima, u većini regija plaće čine ne više od 50% prosjeka, jer lokalni proračuni jedva imaju dovoljno novca za pokrivanje osnovnih socijalnih davanja. Negdje ta brojka ne prelazi 10%, dok prema zakonu učitelji imaju pravo na mjesečnu naknadu od najmanje 70% prosječne plaće, a uvjet za to treba biti naveden u ugovoru o radu. Preostali dio plaće (30%) trebao bi se prikupljati na teret dodataka za upravljanje učionicama, dodatne sate, kvalifikacije itd.

Nekoliko regionalnih vlada izvijestilo je da su primanja nastavnika bila veća od prosjeka.Primjerice, vodstvo Vladimirove regije navelo je statističke podatke o visini plaća u regiji od 32 tisuće rubalja, što je otprilike 12% više od prosječne plaće zaposlenih. Uprava područja Khabarovsk izvijestila je da plaće njihovih nastavnika pokrivaju prosječnu normu za 10% i iznose 44 tisuće rubalja. mjesečno.

Stvari su najbolje u Moskvi i Sankt Peterburgu. Ovdje prosvjetni radnici primaju veće plaće. Štoviše, šef glavnog grada regije obvezao se povećati plaće svojih nastavnika u 2020. godini za 15%. Učitelji Chukotske autonomije nisu daleko iza njih. Općenito, prihodi od rada u tim mjestima dosežu 93 tisuće rubalja. mjesečno.

Plaća učitelja

Regije s najnižim platama za nastavu uključuju regije Sjevernog Kavkaza. Dakle, službeni dodaci Dagestanci jedva dosežu 21 tisuću rubalja. Predstavnici nastavnog osoblja Inguševih obrazovnih ustanova ne zarađuju više od 22 tisuće rubalja.

Nedavne promjene

Uz obećanja o povećanju plaća nastavnika u Rusiji, vlasti nedavno provode velike reorganizacije nastavnog okruženja. Dakle, radna mjesta u obrazovnim organizacijama planiraju razvrstati i graditi u obliku hijerarhijske ljestvice: metodičara, mentora, voditelja i višeg osoblja. Ova se inovacija već testira na 13 područja u obliku mjera certificiranja, ali u okviru prethodnog fonda za plaće, bez dodatnih novčanih subvencija. Stoga promjene neće poboljšati financijsku situaciju učitelja, već će samo dovesti do činjenice da ako je nekome dodijeljen viši status, a plaća se povećava, automatski će smanjiti isplatu drugoj osobi s niskom ocjenom. Prema rezultatima pokusa, Ministarstvo obrazovanja odlučit će o preporučivosti uvođenja nove strukture nastavnog okruženja.

Pročitajte i:

Zvijezde: 1Zvijezde: 2Zvijezde: 3Zvijezde: 45 zvijezda (2 ocjene, prosjek: 1,00 od 5)
Učitavanje ...

VIJESTI 2020

Dodajte komentar

Vaša e-pošta neće biti objavljena.

Automobili 2020

Moda 2020

Filmovi 2020