A partir de las últimas noticias, se supo sobre el aumento inminente de los salarios a los empleados del Correo Ruso. El programa de indexación de ingresos se implementará gradualmente, durante 2020. Durante este tiempo, más de 200 mil empleados del departamento postal verán cambios agradables en la nómina.
Buen trabajo
La información sobre el próximo aumento salarial para los empleados de FSUE Russian Post provino del director general de la empresa. Nikolai Podguzov durante una reunión de trabajo con el presidente Vladimir Putin compartió sus planes para mejorar las condiciones laborales. Trabajar para mejorar la calidad de los servicios prestados a los compatriotas y aumentar los salarios: esta es una de las principales prioridades de la compañía para 2020.
Las actividades en esta dirección se han llevado a cabo durante varios años. La organización ya ha pasado la fase de transformación digital activa y ha reparado más de 3 mil oficinas de correos. Como resultado, la productividad de los empleados de la compañía ha aumentado significativamente, y ha habido muchas menos líneas y quejas de los visitantes sobre el servicio lento. Los ingresos de las personas que trabajan en la oficina de correos, a partir de 2018, comenzaron a crecer a un ritmo más rápido que antes. Y este año, se lanzó un programa especial para aumentar los salarios de los empleados de la producción principal. El objetivo es llevar el nivel de ingresos mensuales al mercado promedio para profesiones similares. La primera fase del programa ya se ha implementado: desde el 1 de mayo, más de 45 mil empleados han aumentado los ingresos en un 20%. La segunda ola de crecimiento salarial comenzará en noviembre de 2019 y finalizará en el otoño de 2020. En las regiones donde aún no ha habido indexación, se aumentarán los salarios:
- carteros
- operadores de telecomunicaciones;
- Jefes de oficinas de enlace
- Subjefes de las oficinas de correos.
En total, según el Director General de FSUE Russian Post, la compañía postal totalizará 11.5 mil millones de rublos para este propósito. La alegre noticia sobre el aumento de los salarios afectará a 224 mil empleados. Como resultado de la implementación del programa especial, los salarios aumentarán en un promedio del 20%.
FSUE Russian Post incluye 45 mil sucursales en toda Rusia. El número total de empleados se acerca a 350 mil personas.
Fuentes de financiacion
Debido a las direcciones prometedoras del desarrollo de la actividad, la oficina de correos pudo aumentar significativamente los flujos de efectivo y las ganancias netas. Según los datos oficiales de 2018, la mayor cantidad de ingresos aumentó en las siguientes áreas:
- negocio postal en un 7%;
- Negocio de envío en un 16%.
Los ingresos reales por correo aumentaron 3.5 veces. Este resultado se logró debido a:
- reducción de costos;
- aumento de los ingresos de los asentamientos con administraciones postales extranjeras;
- Desarrollo de negocios minoristas.
Una buena herramienta se ha convertido en una red de sucursales bancarias. PJSC Post Bank es popular entre la población y es famoso por sus críticas positivas. Desde los servicios digitales, a los servicios a los que están conectados más de 14 millones de rusos, el beneficio neto ascendió a 6.800 millones de rublos. Los buenos volúmenes de negocios financieros permitieron utilizar los fondos propios de la organización como fuente de financiamiento para aumentar los salarios.
Las noticias salariales comenzaron a ir acompañadas de rumores de un posible despido. Según Nikolai Podguzov, tales conversaciones no tienen razón. El Director General aseguró que en el futuro cercano no se espera la reducción de trabajadores. Esto también se aplica a los puntos no rentables.En lugar de eliminarlos, se decidió desarrollar el comercio minorista en ellos. Así, por ejemplo, al cambiar a la televisión digital en las oficinas de correos rurales "con una explosión" las consolas divergieron.
¿El trabajo será prestigioso?
El aumento de los salarios de los empleados postales está destinado, entre otras cosas, a aumentar el prestigio de las profesiones. Aunque en los últimos cuatro años, la tendencia de despido masivo debido a los bajos ingresos no se ha observado. Pero, sin embargo, la profesión de correo entre los jóvenes goza de cero prestigio y popularidad. Ganar un sueldo para todos los empleados postales al menos un 20-25% más alto es una decisión muy atrasada, dijo Evgeny Udilov, jefe del departamento de educación del Phoenix Trading and Investment Institute. Según el experto, un nivel de pago decente por el trabajo duro estimulará la entrada de personal nuevo en la red postal rusa.
El sistema de remuneración de los empleados de las oficinas de correos tiene algunas características. El monto del mes depende de la región donde se encuentra la sucursal o del centro del distrito al que está adscrita. Entonces, por ejemplo, el cartero en la capital y en la región de Moscú recibe un orden de magnitud mayor que los trabajadores similares en las regiones. En 2019, el cartero moscovita recibe alrededor de 20 mil rublos, en la región de Rostov, 13 mil rublos. El ingreso promedio de los anuncios publicitarios en Rusia hoy es de 16 mil rublos. A finales de 2020, esta cifra debería aumentar en no menos del 20%. También se esperan cambios en el algoritmo de cálculo de la asignación de efectivo. Anteriormente, el tamaño del salario dependía de la cantidad real de trabajo, las condiciones climáticas y el terreno. Según las nuevas reglas, dependerá más de la posición del empleado.
Vladimir Putin elevará el salario a los empleados del Correo ruso: el video
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