Los ciudadanos de la Federación Rusa pueden recibir el título honorífico de "Veterano del Trabajo" si tienen méritos especiales en el ejercicio de la actividad laboral (tanto durante la existencia de la Federación Rusa como durante la URSS). Se otorgan ciertos privilegios a estas personas, cuya lista es ratificada por las autoridades locales por separado en cada unidad territorial de la Federación de Rusia. Las condiciones se están aprobando en las regiones y pueden variar según el lugar de residencia permanente y el registro del veterano. En 2020, está previsto introducir varias enmiendas a la legislación nacional que regula el estado de los veteranos. Sin embargo, no afectarán los documentos reglamentarios de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia que determinan directamente el tipo y el tamaño de los beneficios.
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La política estatal de apoyo social para veteranos de varias categorías (incluido el trabajo) está fijada en la Ley Federal Nº 5-ФЗ sobre Veteranos de enero de 1995. La ley establece claramente que las normas de protección social para los ciudadanos de la categoría de veteranos laborales están aprobadas por leyes y reglamentos. temas de la Federación de Rusia. El gobierno de cada unidad territorial del país tiene el derecho de desarrollar independientemente un proceso regulatorio sobre la asignación de un estatus honorario y crear una lista de beneficios sociales y materiales. Los fondos para proporcionar este apoyo también se asignan de los presupuestos locales.
Por lo tanto, las autoridades federales están indirectamente relacionadas con medidas para garantizar a los veteranos laborales, y establecen solo disposiciones generales. Estos incluyen cambios que pueden entrar en vigencia en 2020.
El registro de un título honorario se realiza en el lugar de registro de un ciudadano en los organismos locales de protección social. También indica la lista de beneficios que un residente de una región determinada tiene derecho a recibir. En caso de reubicación a otra entidad constitutiva de la Federación de Rusia, es necesario volver a recibir o confirmar el título honorario. El nuevo proyecto de ley prevé la preservación del estatus honorario independientemente del lugar de registro inicial de un ciudadano. Además, en caso de cambio de residencia, un ciudadano tiene derecho a la seguridad social establecida en la nueva región.
Además, ya en 2019, se preparó un proyecto de ley en el Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia que establecía condiciones nacionales uniformes para los veteranos laborales, sobre la base de los cuales podrían clasificarse como ciudadanos que necesitan asistencia social. Al confirmar el estado de un ciudadano necesitado puede solicitar el nombramiento de beneficios en efectivo. De acuerdo con la legislación vigente (Ley Federal N ° 442 de diciembre de 2013 "sobre los fundamentos de los servicios sociales ..."), las circunstancias que no están previstas en las disposiciones de la ley básica y que pueden empeorar o empeorar las condiciones de vida de un ciudadano están reguladas por documentos reglamentarios de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia. Por lo tanto, dependiendo de la región, un veterano laboral puede ser reconocido como necesitado y recibir pagos adicionales. Cuando se apruebe el proyecto de ley, los principios nacionales unificados de servicios sociales correspondientes al estado de los ciudadanos necesitados se aplicarán a los trabajadores honorables.
Rango
En 2020, para obtener el estatus de Veterano de Trabajo, es necesario contactar a las autoridades de seguridad social en el lugar de su residencia permanente (registro).También puede realizar el procedimiento en el MFC o de forma remota en el portal del Servicio Estatal (se requiere el registro de su cuenta personal y su identificación). También será posible aclarar los detalles de este procedimiento y la lista completa de beneficios proporcionados, ya que pueden variar en diferentes regiones del país. El título "Veterano del Trabajo" puede ser obtenido por los trabajadores, a quienes se aplica una de las condiciones:
- El titular del certificado "Veterano de Trabajo" (podría ser emitido en el período de la URSS).
- Titular de ciertas insignias, que otorgan el derecho de conferir un título honorífico hasta el 30/06/2016.
- Propietario de órdenes, diplomas, certificados de honor o medallas de la URSS y la Federación Rusa por méritos en el trabajo (o servicio) en la empresa, así como al menos 15 años de experiencia en este campo económico y experiencia en seguros generales de 20 y 25 años para mujeres y hombres, respectivamente.
- Un ciudadano comenzó su carrera durante la Gran Guerra Patria, incluso a una edad menor, y sujeto a una experiencia de seguro total de 35 y 40 años para mujeres y hombres, respectivamente.
Se requerirán los siguientes documentos:
- pasaporte (u otra tarjeta de identificación) de un ciudadano de la Federación de Rusia;
- registro de empleo, así como la disponibilidad de todos los contratos de trabajo que confirman la duración de la actividad;
- certificados que indiquen la autenticidad de las órdenes honoríficas, medallas, etc., y su pertenencia a esta persona;
- confirmación de la implementación de la actividad laboral durante la Segunda Guerra Mundial.
Las autoridades de protección social también pueden solicitar otros documentos o información adicional sobre el solicitante (como SNILS, un certificado de composición familiar, un certificado de pensión, etc.). Por ejemplo, si cambia su apellido después del matrimonio, una mujer tendrá que proporcionar un certificado de matrimonio. La lista completa de los documentos requeridos debe aclararse en la oficina local de seguridad social.
Beneficios en varias regiones.
La lista de beneficios y el procedimiento para su nombramiento se aprueba mediante una resolución separada o en conjunto con los actos legales sobre protección social de la población por separado en cada tema de la Federación de Rusia. Los documentos pueden actualizarse según las políticas financieras de las autoridades regionales. La siguiente es una tabla comparativa de beneficios para veteranos laborales en varias unidades territoriales de la Federación de Rusia:
| Región | Beneficios |
| Moscú | · La posibilidad de uso gratuito del transporte público; · Uso gratuito de trenes suburbanos; · La capacidad de pagar la mitad del costo de los servicios de vivienda; · Compensación por los costos de usar un teléfono residencial; · Producción gratuita de estructuras dentales (prótesis) en clínicas estatales (sin el uso de cermet y metales preciosos); · La provisión de tratamiento en centros de salud con pago por transporte ferroviario; · Un suplemento mensual al beneficio de jubilación de 500 r. · Reducción de la tasa impositiva. |
| San petersburgo | · Reducción de costos del 50% o compensación por vivienda y servicios comunales (depende del tamaño de la vivienda y el número de personas que viven); · Compensación por el uso del transporte público en 570 p. · La capacidad de pagar solo el 10% del costo del boleto en trenes suburbanos; · Reducción en el precio del uso de autobuses suburbanos (válido solo durante la temporada de verano); · Tratamiento gratuito de enfermedades dentales y prótesis en clínicas públicas; · Subsidio adicional mensual de 870 p .; · Privilegios en el cálculo de impuestos. |
| Krasnodar | · Descuentos al pagar los servicios públicos (incluida la entrega de leña o carbón para calefacción), siempre que no haya medidores instalados en la vivienda; · Atención médica gratuita en clínicas de la ciudad y privadas que han concluido un acuerdo con el municipio (la existencia de dicho acuerdo debe especificarse adicionalmente); · Privilegios en la fabricación de estructuras dentales; · Descuentos en la compra de medicamentos; · Viajes gratuitos en transporte público urbano (excepto servicios de transporte privado); · 50% de descuento en boletos de viaje en autobuses suburbanos y trenes eléctricos; · Beneficios fiscales; · La posibilidad de procesar una compensación monetaria por los beneficios; · Beneficios adicionales mensuales por un monto de 500 a 800 p. (calculado individualmente); |
| Pskov | · Viajes gratuitos en transporte público (excepto servicios de transporte privado); · Pago del 10% de la tarifa en trenes y autobuses suburbanos; · 50% de descuento en vivienda y servicios comunales; · Atención dental gratuita en clínicas gubernamentales; · Descuentos en la compra de medicamentos; · La posibilidad de procesar una compensación monetaria por los beneficios; · Descuentos fiscales; · Aumento mensual de la pensión. |
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