Νέος ελάχιστος μισθός για το 2020 στη Ρωσία

Η κυβέρνηση αποφάσισε έναν νέο ελάχιστο μισθό για το 2020 στη Ρωσία. Ο δείκτης αυτός όχι μόνο καθορίζει το κατώτερο όριο του ελάχιστου επιπέδου μισθών, αλλά χρησιμοποιείται επίσης για τον υπολογισμό ορισμένων κοινωνικών παροχών. Οι εργοδότες που πληρώνουν τους μισθωτούς με τον ελάχιστο μισθό θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις νέες αξίες και να τις αντικατοπτρίζουν στην τεκμηρίωση.

Ποιος θα είναι ο ελάχιστος μισθός το 2020

Δυστυχώς, δεν ήταν 25.000 ρούβλια, καθώς φήμες για τα σχέδια της κυβέρνησης ήταν σχετικά πρόσφατες. Ορισμένοι βουλευτές της Κρατικής Δούμας πρότειναν να εξετάσουν τους λογαριασμούς για την αύξηση του κατώτατου μισθού το 2020 σε 25 χιλιάδες, το οποίο, σύμφωνα με τους συγγραφείς, είναι πιο κοντά στο πραγματικό επίπεδο των εξόδων των Ρώσων, λαμβάνοντας υπόψη τους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας, τη θεραπεία, τους φόρους και ένα ελάχιστο καλάθι καλαθιού. Ως αποτέλεσμα, όλες αυτές οι προτάσεις ολοκληρώθηκαν στο στάδιο της εξέτασης λόγω της έλλειψης κονδυλίων για τους σκοπούς αυτούς στους ομοσπονδιακούς και περιφερειακούς προϋπολογισμούς.

Έτσι, ο κατώτατος μισθός το 2020 θα καθοριστεί από το Υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με το καθεστώς που ισχύει από το 2018, δηλ. Σύμφωνα με το ελάχιστο όριο διαβίωσης για έναν άμαχο πολίτη, το οποίο ισχύει στο 2ο τρίμηνο του 2019. Ανήλθε σε 12.130 ρούβλια, που θα αντιστοιχούν στο νέο ελάχιστο μέγεθος. Σε σύγκριση με το 2019, η αύξηση θα είναι 7,5% ή 850 ρούβλια. (12.130 - 11.280).

Στην πραγματικότητα, ο ελάχιστος μισθός παραμένει κάτω από το επίπεδο διαβίωσης, δεδομένου ότι το ποσό αναφέρεται πριν από την αφαίρεση του φόρου εισοδήματος ύψους 13%. Ο ρωσικός νόμος δεν προβλέπει την απαλλαγή των πολιτών που λαμβάνουν έναν κατώτατο μισθό από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Παρά το γεγονός ότι μια τέτοια καινοτομία (ιδίως η πιθανή εισαγωγή ειδικής φορολογικής έκπτωσης) θεωρείται από την κυβέρνηση, δεν έχουν υπάρξει ακόμα πραγματικές ενέργειες προς αυτήν την κατεύθυνση. Δηλαδή, αυτή τη στιγμή, μπορείτε να προβλέψετε τον πραγματικό ελάχιστο μισθό στη χώρα το 2020 στο επίπεδο των 10.553 ρούβλια. ανά μήνα (87% του καθορισμένου κόστους ζωής).

Σύμφωνα με τον Maxim Topilin, επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, χάρη στην αύξηση του κατώτατου μισθού σε 12.130 ρούβλια. θα πρέπει να βελτιώσει την οικονομική κατάσταση των περίπου 4 εκατομμύρια Ρώσοι. Από την άλλη πλευρά, ο Rosstat αναφέρει ότι περίπου 19 εκατομμύρια Ρώσοι πολίτες ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας (2018 στοιχεία).

Περιφερειακά χαρακτηριστικά

Εκτός από τη γενική αξία του κατώτατου μισθού σε κάθε περιφέρεια της χώρας, οι ελάχιστοι δείκτες μισθών θα εξακολουθήσουν να καθορίζονται το 2020, λαμβανομένων υπόψη των χαρακτηριστικών της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης. Η βασική προϋπόθεση είναι ότι δεν μπορεί να είναι κατώτερη από την ομοσπονδιακή σημασία που έχει θεσπίσει η κυβέρνηση. Οι δείκτες αντικατοπτρίζονται στην περιφερειακή συμφωνία, το σχέδιο της οποίας αναπτύσσεται από ειδική τριμερή επιτροπή για τις κοινωνικές και εργασιακές σχέσεις. Επιπλέον, η εγκυρότητα αυτών των εγγράφων δεν ισχύει για το έργο των οργανισμών που χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό: ισχύουν ομοσπονδιακοί δείκτες για αυτούς. Όλοι οι άλλοι εργοδότες πρέπει να επικεντρωθούν στο περιφερειακό επίπεδο του "ελάχιστου".

Εάν κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης η επιθεώρηση εργασίας διαπιστώσει ότι η μισθοδοσία είναι κάτω από την καθορισμένη περιφερειακή αξία, η διοικητική ευθύνη παρέχεται στους εργοδότες σύμφωνα με το άρθρο. 5.27 σ. 6 του διοικητικού κώδικα): το ελάχιστο πρόστιμο είναι 1000 ρούβλια. (για μεμονωμένους επιχειρηματίες), το μέγιστο είναι 50.000 ρούβλια. (για νομικά πρόσωπα).

Ορισμένες περιφέρειες έχουν ήδη αποφασίσει για τους ελάχιστους δείκτες αποδοχών τους, οι οποίοι θα ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2020:

• Περιφέρεια Altai - 13.000.
• Καμπαρντίνο-Βαλκανική Δημοκρατία - 13 079.
• Περιοχή Kemerovo- 19,134.
• Μόσχα - 19 351.
• Περιοχή Μόσχα - 14,200.
• Αγία Πετρούπολη - 18.000.
• Περιοχή Tula - 14.000.
• Χακασιά - 18,048.

Έτσι, σε πολλές συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο ελάχιστος μισθός θα είναι υψηλότερος από τους ομοσπονδιακούς δείκτες. Οι τελικές πληροφορίες με τα ακριβή ποσά για όλες τις περιφέρειες θα είναι γνωστές αφού οι τοπικές αρχές συμφωνήσουν για τα ποσά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και θα προβούν σε αλλαγές στους τοπικούς κανονισμούς.

Κατεβάστε τον προκαταρκτικό πίνακα με τον ελάχιστο μισθό για το 2020 ανά περιφέρεια

Τι θα αλλάξει με τον ελάχιστο μισθό

Η αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2020 επηρεάζει άμεσα διάφορους δείκτες:

• Μισθός. Με την επιφύλαξη του εκπονηθέντος μηνιαίου κανόνα του χρόνου, οι εργοδότες δεν δικαιούνται να πληρώσουν για το έργο του προσωπικού κάτω από 12.130 ρούβλια. Κατά τον προσδιορισμό του τελικού ελάχιστου δυνατού ποσού, λαμβάνεται επιπλέον υπόψη ο περιφερειακός συντελεστής.

Οι εργοδότες θα πρέπει να προετοιμάσουν έγγραφα που καθορίζουν την αύξηση των μισθών των εργαζομένων. Για να το κάνετε αυτό, μπορείτε να αντικατοπτρίσετε την αύξηση του μισθού, αλλά στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να αλλάξετε όλα τα σχετικά έγγραφα όπου αναφέρεται ο μισθός (τρόπος εργασίας, προσωπικό κ.λπ.). Μια απλούστερη επιλογή είναι να εκδώσετε μια τοπική πράξη με ειδική επιβάρυνση.

• Επίδομα νοσηλείας: για τους εργαζόμενους που κατά την περίοδο αναφοράς δεν έλαβαν μισθό ή ήταν κάτω από τον κατώτατο μισθό. Το ποσό της πληρωμής θα καθοριστεί με βάση το ελάχιστο μέσο ημερήσιο εισόδημα: 12130 ρούβλια. * 24 μήνες : 730 ημέρες = 398,75 δολάρια Το ποσό αυτό, εάν τα υπολογισθέντα πραγματικά ημερήσια κέρδη θα είναι χαμηλότερα.
• Επίδομα μητρότητας: για τις γυναίκες που δεν είχαν εισόδημα κατά την περίοδο χρέωσης, η μέση αξία τους ήταν κάτω από τον ελάχιστο μισθό ή η ασφαλιστική εμπειρία ήταν μικρότερη των 6 μηνών. Η επιλογή του δείκτη που θα χρησιμοποιηθεί, του ελάχιστου μισθού ή των πραγματικών μέσων αποδοχών θα συμβάλει στη σύγκριση αυτών των δεικτών κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας. Εάν οι διορθωτικοί συντελεστές διαμερισμάτων ισχύουν στον τόπο εργασίας, λαμβάνονται επίσης υπόψη κατά τον υπολογισμό. Το συνολικό ποσό παροχών για κάθε μήνα δεν πρέπει να είναι χαμηλότερο από τον ελάχιστο μισθό.
• Το επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών. Η αναφορά στον κατώτατο μισθό ισχύει σε περιπτώσεις παρόμοιες με τον υπολογισμό του ασθενούς καταλόγου.

Διαβάστε επίσης:

• Δίδακτρα μισθών καθηγητών το 2020
• Μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων το 2020
• Τι περιμένει συνταξιούχους το 2020

(Δεν υπάρχουν ακόμα αξιολογήσεις)

Φόρτωση ...