Auf der Grundlage der neuesten Nachrichten unternimmt die Regierung die nächsten Schritte, um die Gehälter der Ärzte im Jahr 2020 zu überprüfen. Die Personalfrage im staatlichen Spektrum der Medizin bleibt eines der Hauptprobleme des modernen Gesundheitswesens in Russland. Die Schlüsselrolle dabei spielt die Höhe der Vergütung für Ärzte und medizinisches Personal, die nicht den modernen Standards der wirtschaftlich entwickelten Länder und sogar einiger Länder der Dritten Welt entspricht.
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Niedrige Löhne zwingen Spezialisten, günstigere Bedingungen für sich selbst zu suchen und in Privatkliniken zu gehen oder ins Ausland zu gehen. Gleichzeitig erfolgt die Aufstockung des Personals nicht auf Kosten der jungen Ärzte, da die Hochschulabsolventen angesichts der aktuellen Situation versuchen, den für sie optimalen Weg zu finden. In seltenen Fällen wählen sie einen Dienst in Regierungsblättern, insbesondere an der Peripherie. Wenn sich der aktuelle Trend fortsetzt, wird es in den nächsten Jahren möglich sein, einen katastrophalen Rückgang des medizinischen Personals im ganzen Land zu beobachten.
Das Gehalt der Ärzte im Jahr 2020 wird auf der Grundlage der im Bundeshaushalt beschriebenen Daten zur Verteilung der öffentlichen Mittel festgelegt. Der Entwurf des Haushaltsplans für 2020 und den Planungszeitraum 2021-2022 wurde am 30. September 2019 an die Staatsduma übermittelt. Es gibt an, dass Mittel aus der Staatskasse für die jährliche Indexierung der Beschäftigten des öffentlichen Sektors bereitgestellt werden, die auf der Grundlage von Inflationsindikatoren durchgeführt wird. Ende 2019 dürfte die Inflationsrate 3,8% betragen. Diese Zahlen wurden im Bundeshaushalt 2019 festgelegt. Dies bedeutet, dass im Jahr 2020 3,8% der Löhne an Staatsbedienstete gebunden werden.
Dieser Inflationsparameter kann geändert werden, nachdem Angaben zur tatsächlichen Inflation im Jahr 2019 gemacht wurden, die von Rosstat analysiert werden. Genaue Informationen für die vergangene Periode werden normalerweise im Februar des folgenden Jahres übermittelt.
Die Gehaltserhöhung für Ärzte im Jahr 2020 wird ebenfalls von Inflationsindikatoren abhängen, hat jedoch ihre eigenen Nuancen. Der Bundeshaushalt sieht für medizinische Fachkräfte eine Inflationsrate von 5,4% vor. Das heißt, im Jahr 2020 werden die Gehälter von Ärzten nicht wie bei anderen Mitarbeitern von Haushaltsorganisationen um 3,8%, sondern um 5,4% erhöht. Der Anstieg ist jedoch nicht ab dem 1. Januar zu erwarten, sondern ab Oktober 2020 (wie es traditionell der Fall ist).
Für den Planungszeitraum 2021 und 2022 werden Inflationsindikatoren von 6,1% bzw. 6,5% angegeben. Diese Zahlen sind auch im Bundeshaushalt beschrieben, daher müssen die Mittel für ihre Umsetzung unbedingt zugeteilt werden.
Darüber hinaus ist im medizinischen Bereich (insbesondere im Bereich der primären Gesundheitsversorgung) eine Überprüfung der Verteilung der Mittel aus dem Staatshaushalt an die medizinischen Einrichtungen geplant. Laut der Erklärung des Präsidenten der Russischen Föderation, Wladimir Putin, die er am 9. Oktober 2019 bei einem Treffen mit Ministerpräsident Dmitri Medwedew angekündigt hatte, sollten die Löhne der medizinischen Fachkräfte fair sein und Fachkräfte motivieren, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu verbessern. Der Ministerpräsident versicherte seinerseits, dass die erforderlichen Maßnahmen bereits erarbeitet werden und bald neue Wege zur Lösung eines komplexen Problems vorgestellt werden.
Zuvor, am 2. Oktober 2019, sagte Gesundheitsministerin Veronika Skvortsova bei einem Treffen mit dem Präsidenten, dass medizinisches Personal mindestens zwei Jahre und zusätzliche Finanzmittel benötige, um auf ein neues Gehaltsabrechnungssystem umzusteigen. Eine gerechte Verteilung der öffentlichen Mittel bei der Bildung des Gehalts kann nur erreicht werden, wenn die grundlegenden Arbeitsnormen für jeden bestimmten Satz formuliert sind. Veronika Skvortsova merkte an, dass die ersten Berechnungen des neuen Schemas bis Herbst 2020 abgeschlossen und detailliert sein sollten - bis Dezember 2021.
Veronika Skvortsova
Gehaltsbestandteile
Das Gehalt der Ärzte im Jahr 2020 wird nach alten Grundsätzen berechnet. Dies hängt von folgenden Faktoren ab:
- Gehalt. Es wird in einer medizinischen Einrichtung auf der Grundlage staatlicher Normen und Anforderungen gebildet. Variiert je nach Position.
- Medizinische Kategorie. Dem medizinischen Mitarbeiter wird eine Prämie berechnet, die sich nach der ihm zugewiesenen Kategorie richtet.
- Zuschlag "für Schädlichkeit" oder schwierige Arbeitsbedingungen. Die Beihilfe wird Ärzten derjenigen Fachbereiche gewährt, deren Tätigkeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung oder besonderen Arbeitsbedingungen verbunden sind, die potenziell gesundheitsschädlich sind. Dazu gehören Chirurgen, Anästhesisten, Radiologen usw.
- Aufschlag für Dienstalter. Ziel ist es, Arbeitnehmer zu ermutigen, die über einen langen Zeitraum in diesem Beruf tätig sind. Darüber hinaus kann eine lange Erfahrung von der bedeutenden Erfahrung des Arbeitnehmers und seiner hohen Qualifikation sprechen, die vor allem auf dem Arbeitsmarkt geschätzt wird.
- Regionale Zulagen. Die Finanzierung erfolgt aus den lokalen Haushalten der Teilstaaten der Russischen Föderation. Kann je nach Region variieren.
- Indizierung. Sie wird jährlich auf der Grundlage von Inflationsindikatoren für den vergangenen Zeitraum durchgeführt.
- Überstunden. Entsteht während der Verarbeitung, Nachtdienst, Reisen in ferne Regionen, für Arbeiten an einem Feiertag usw.
Außerdem können in unregelmäßigen Abständen Prämien, finanzielle Unterstützung (für die Behandlung, bei der Geburt eines Kindes usw.), Belohnungen und Zulagen für besondere Verdienste während der Arbeit gewährt werden.
Das Gehalt richtet sich nach den staatlichen Anforderungen. Die übrigen Lohnbestandteile werden vom Leiter der medizinischen Einrichtung geregelt. Abhängig von der Finanzierung kann ihre Größe in jeder Organisation unterschiedlich sein. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung sollte jedoch nicht im Widerspruch zum Arbeitsgesetzbuch und dem Tarifvertrag (oder einem anderen Dokument) stehen, in dem die Rechte und Pflichten der Parteien festgelegt sind.
Unerfüllte Hoffnungen
Die Erhöhung der Gehälter für Ärzte um 5,4% im Jahr 2020 ist auf den Versuch zurückzuführen, die vom Präsidenten bereits 2012 erlassenen "Mai-Dekrete" umzusetzen. Entsprechend den dortigen Anforderungen soll das Gehalt der Ärzte bis 2018 zwischen 100 und 200% des Durchschnittslohns in der Region betragen. Ein niedrigerer Indikator von 100% bezieht sich auf den medizinischen Nachwuchs ohne Hochschulausbildung und 200% - mit einem Universitätsdiplom.
Tatsächlich wurden die Löhne leicht erhöht. In einigen Regionen beträgt das Gehalt der Krankenschwester nicht mehr als 60% des Durchschnitts, aber nicht 100%. Der Anstieg reichte kaum aus, um die steigende Inflation auszugleichen. Die derzeitige Entscheidung, den Koeffizienten von 5,4% zu verwenden, zeigt die Absicht der Regierung, die Anweisungen des Präsidenten zu befolgen, wenn auch nicht in der angekündigten Menge. Es bleibt zu hoffen, dass die erklärten jährlichen Zuwächse nicht hinter dem Anstieg der Preise für Waren und Dienstleistungen zurückbleiben.
Können Ärzte eine Gehaltserhöhung im Jahr 2020 erwarten: das Video
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