Trh práce v roce 2020

Podle mnoha finančních analytiků se trh práce v Rusku v roce 2020 změní. V oblasti zaměstnanosti je plánováno mnoho legislativních změn zaměřených na snížení nezaměstnanosti a zvýšení průměrných ukazatelů průměrné mzdy v průmyslu.

Hlavní směry rozvoje trhu práce

Na trhu práce plánuje stát zavést pokročilejší systémy pro predikci a sledování nabídky a poptávky po pracovních zdrojích. Současně je důležité zohlednit stávající systém odborného vzdělávání a měnící se demografickou situaci.

V budoucnu 2020 bude na trhu práce znatelný nedostatek kvalifikovaných ruských pracovníků. Dnes je 20% průmyslových pracovníků návštěvníky pobaltských států, Ukrajiny a zemí SNS. Navíc je jejich úroveň platů poměrně vysoká. Pro snížení počtu pracujících migrantů je nutné vyřešit problémy specializovaného vzdělávání. Totéž platí pro problém nelegálního zaměstnávání, kdy pracovníci jednoduše dostávají většinu svých platů v obálkách. Podniky neplatí daně a sociální příspěvky a zaměstnanci nemají možnost dostávat dobrý důchod ve stáří.

V oblasti práce vláda plánuje přijmout nové zákony zaměřené na:

• zlepšení opatření sociální ochrany pracovníků;
• prevence nerovnováhy na regionálních trzích práce;
• zvýšení mezd, bonusů a pobídkových plateb;
• přilákání osob se zdravotním postižením k práci;
• rozšiřování možností stáží pro mladé profesionály;
• zlepšení kvality pracovních míst a pracovních podmínek;
• posílení státního dohledu nad dodržováním pracovních smluv;
• zlepšení mechanismů ochrany nezaměstnanosti;
• přerozdělení práce napříč regiony země;
• použití elektronické personální dokumentace a pracovního postupu;
• rozvoj ochrany práce a sociální ochrany nezaměstnaných;
• zvýšení počtu úředně registrovaných osob samostatně výdělečně činných;
• zachování konkurenceschopnosti vyráběného domácího produktu.

Druhou výzvou, před kterou stojí vládní orgány, je zlepšení mobility a kvality pracovní síly. Za tímto účelem je třeba provést významné reformy v oblasti vzdělávání a odborné rekvalifikace zaměstnanců, přičemž se zohlední skutečné požadavky na pracovní zdroje.

Jaká povolání budou požadována v roce 2020

Každá výměna práce s potěšením poskytuje své služby:

1. Lékaři
2. Inženýři.
3. Učitelům.
4. Stavitelům.
5. Kuchařům.
6. Technologové potravinářských služeb.
7. Prodejci potravin.

Provozovatelé průmyslového vybavení, montéři, elektrikáři, soustružníci, zámečníci, zedníci, svářeči mají vždy vysoké platy. Mezi ženskými povoláními jsou žádány lékárnice, pedagogové a učitelé, účetní, obchodníci a manažeři, kosmetologové, služebné a chůvy, švadleny a designéři.

Přední pozice na trhu práce budou i nadále držet specialisty v oblasti počítačového softwaru a IT. Mnoho firem se snaží vstoupit na nové obchodní trhy, které se aktivně rozvíjejí na internetu. K propagaci svého zboží a služeb v globální síti potřebují vhodné odborníky.

Lingvisté a překladatelé zůstanou bez práce.Kromě klasických evropských jazyků (angličtiny, němčiny a francouzštiny) jsou vyžadováni odborníci se znalostmi orientálních jazyků. Vždy čekají na společnosti, které úzce spolupracují s čínskými a japonskými partnery.

Právníci a ekonomové se setkají s obtížemi při hledání zaměstnání. V 90. letech došlo na trhu k akutnímu nedostatku těchto odborníků, ale v průběhu let se trendy změnily a nabídka začala převyšovat poptávku. Tento problém můžete vyřešit kontaktováním Centra zaměstnanosti a absolvováním opakovacích kurzů.

Nezaměstnanost v roce 2020

Obchodní experti a zkušení ekonomové a analytici již předpovídali, co se stane na trhu práce v roce 2020. Míra nezaměstnanosti brzy klesne o 4,7%. Důvodem je pokles počtu zdatných obyvatel země. Rosstat nedávno zveřejnil demografickou prognózu, podle níž se každoročně od roku 2020 do roku 2025 sníží počet pracovníků středního věku o 500 tisíc ročně.

V důsledku toho se na trhu práce zvýší poptávka po zaměstnancích v různých oblastech. Za takových podmínek budou muset zaměstnavatelé přilákat vysoce kvalifikované pracovníky se zkušenostmi a nabídnout jim vysoké platy. Snižování nezaměstnanosti také přestává zvyšovat věk odchodu do důchodu.

Nejlepší ústavy a univerzity v Rusku

Vzhledem ke změnám na trhu práce v roce 2020 by se budoucí uchazeči měli lépe podívat na nejprestižnější univerzity v zemi:

1. Moskevský architektonický institut (absolventi architektů, restaurátoři, designéři).
2. Univerzita Tomsk Polytechnic University (vedoucí ve vzdělávání inženýrů pro provoz a rozvoj ropných a plynových polí a geologických průzkumů).
3. Sechenov Moskevská státní lékařská univerzita (školí zubaře, terapeuty, chirurgy a další populární lékařské speciality).
4. Námořní akademie v Petrohradě (cvičí budoucí důstojníky a velící personál ruské armády).
5. Petrohradská veterinární akademie (absolventi biotechnologů, veterináři, specialisté na sanitární dohled).
6. Moskevská státní univerzita pojmenovaná po M. V. Lomonosově (připravuje odborníky v několika oblastech najednou, včetně filologů, překladatelů, učitelů).

Po výběru těchto profesí není pochyb o tom, že v budoucnu bude na trhu práce vždy vysoce placené místo.

Klíčové profesionální dovednosti

S rozvojem ekonomiky a technologie zaměstnavatelé stále více věnují pozornost určitým dovednostem svých zaměstnanců:

1. Logické myšlení.
2. Kreativita
3. Řízení lidí.
4. Schopnosti týmové práce.
5. Emoční inteligence.
6. Schopnost rychle se rozhodovat.
7. Vyjednávací dovednosti.
8. Mentální flexibilita.

Pro zaměstnavatele je důležité, aby se budoucí nebo již najatý zaměstnanec z této situace rychle dostal, organizoval nejen svou práci, ale i méně zkušené kolegy a jednal s maximální produktivitou pro společnost.

Přečtěte si také:

• Atlas nových profesí 2020-2030
• Hlavní profese 2020-2025: seznam
• Profese, které se objeví do roku 2020

(Zatím žádná hodnocení)

Načítám ...