Като част от реформата на правоприлагащата система, която започна през 2013 г., беше решено да се увеличи стажът в Министерството на вътрешните работи не от 2020 г., а от 2019 г. Благодарение на това правителството успя да намали разходите за финансиране на плащанията от пенсионния фонд и да подобри квалификацията на служителите на реда, като спре отлива на висококвалифицирани специалисти. В най-деликатната ситуация бяха гражданите, които планираха да се пенсионират след стаж от 2020 г. Те ще трябва да продължат работата си, тъй като само служителите на реда през първата половина на 2019 г. могат да заминат за заслужена почивка с опит 20 години (в случай на продължаване на работата им се изплаща ¼ от определената пенсия).
Какво ще се вземе предвид
Както стана известно, услугата в Министерството на вътрешните работи през 2020 г. ще се изчислява според алгоритъма, използван през всички предишни години. Основният критерий е определен период на служба в системата на правоприлагането. Съгласно действащия закон, гражданинът трябва да излежава най-малко 25 години, за да се пенсионира след трудовия си стаж и при изчисляването на нейния срок се вземат предвид само такива периоди:
- Професионално обучение, ако гражданин го е получил преди да влезе в услугата. Отчита се само редовното обучение за период не по-дълъг от 5 години. Услугата отчита обучението по схемата: 2 месеца за 1 месец услуга.
- Замяна на длъжности от различни нива в Министерството на вътрешните работи (включително изпитателния период при наемане на работа).
- Второстепенно, ако е извършено съгласно чл. 32 от Закона за службата на Руската федерация.
- Прекратяване на службата в органите на реда, ако е необходимо заемане на длъжност в друга държавна агенция или орган.
- Замяна на длъжността в прокуратурата, при условие, че служителят е назначен в класа ранг, както и служба в FSIN, Националната гвардия, FSKN и пожарна безопасност.
- Работете като съдия, в следствения комитет или митниците, ако това е предшествано от получаване на специално звание и т.н.
Съответният закон определя така наречените гратисни периоди, когато е възможно бързо да спечелите стаж от 2020 г. и да отидете на заслужена почивка. Това се случва, ако служителят на МВР служи при вредни или специални условия, както и при изпълнение на професионални задължения в Далечния север или в районите, които са приравнени с него.
Сегашна ситуация
В момента всеки служител, работил в него 12,5 години, при условие че общият стаж е 25 години, може да прекрати работата си предсрочно в системата на Министерството на вътрешните работи. Съответно на 45-годишна възраст можете да отидете на заслужена почивка и да получите пенсия. Правителството обаче е уверено, че приетата по-рано норма не съответства на настоящите реалности, когато ясно се проследява тенденция към увеличаване на продължителността на живота. Нещо повече, работата днес е много по-удобна от преди няколко години, което също трябва да допринесе за продължаващата реформа на системата за правоприлагане. В тази връзка съществува голяма вероятност за по-нататъшно удължаване на срока на служба до 30 години, особено след като отделни политици многократно са отправяли подобно предложение.
Служителите на реда са крайно недоволни от иновацията: 25 години служба през 2020 г. са неприятна перспектива и специализирани форуми, където потребителите активно критикуват подобна непопулярна мярка, ярко потвърждение за това.Въпреки всички аргументи на реформаторите, може да се твърди, че още 5 допълнителни години с неправилен график без почивни дни и дори болни дни задължително ще се отразят на здравето на обикновения служител на реда. А ситуацията, когато оперативник на възраст 45-50 години ще се опита да настигне млад престъпник и изобщо изглежда смешна.
Въпреки огромното недоволство „на място“, законодателните промени влязоха в сила през 2019 г., въпреки че дълго време правителството отрече съществуването им. Това е ясен отговор на въпроса дали Министерството на вътрешните работи ще има 25 години стаж от 2020 г. и дали премахването му е реалистично, както искат служителите на реда.
Предпоставки за по-нататъшно увеличение
Според експерти, изявлението за увеличаването на продължителността на живота не трябва да се приема като сериозен аргумент, тъй като това е обикновен екран, зад който крият реалното състояние на нещата. Всъщност, променяйки процедурата за изчисляване на трудовия стаж през 2019 г., правителството преследва следните цели:
- За оптимизиране и, ако е възможно, намаляване на разходите за поддържане на Министерството на вътрешните работи, тъй като по-голямата част от бюджета на ведомството се изразходва за изплащане на пенсии. Това ще позволи пренасочване на средства към модернизацията на съоръженията, модернизацията на оборудването и други стратегически задачи.
- За да увеличите заплатите на работниците, осигурете им допълнителни обезщетения и по-често давайте бонусни плащания, за да ги насърчите да изпълняват качествено работните си задължения.
- За да се намали броят на специалистите, тъй като поддържането на надбавката за около 15 милиона души в настоящата ситуация е крайно непрактично и неефективно. Въвеждането на иновативни технологии е неизбежен процес и страничният му ефект е намаляване на нуждата от „живи“ работници.
Като се имат предвид всички тези факти, може да се предположи, че 25 години не са ограничението и през следващите няколко години може да се вземе решение за увеличаване на трудовия стаж дори до 30 години, ако има основателни причини за това.
Прочетете също:
- Въоръжение на Русия 2020
- Ден на Розуард през 2020 година
- Ден на наказателното разследване в Русия през 2020 г.
(3 оценки, средно: 3,67 от 5)
Зареждането ...
