съдържание
Кодексът на труда на Руската федерация (член 112) предписва 8 официални празници, които са официални празници за всички служители. Прехвърлянето на ваканциите през 2020 г. е регламентирано с постановление на правителството на Руската федерация и е посочено в производствения календар. През 2020 г. не се очакват глобални промени в планирането на предприятията. Също така няма да има 6-дневни работни седмици във връзка с планираните официални трансфери. Независимо от това, трябва да се има предвид, че във всяко предприятие може да се състави вътрешна заповед за разпределение на натовареността. Но той не трябва да надхвърля общите изисквания и правила на Кодекса на труда.
2020 г. е високосна година, която се случва веднъж на четири години. Има 366 дни. Допълнителен ден се появява в последния месец на зимата - 29 февруари. Това трябва да се вземе предвид при планиране на ваканциите и разпределението на работното време.
Новогодишни празници
Постановлението на правителството за прехвърляне на ваканциите през 2020 г. е от 10 юли 2019 г. № 875 и е подписано от премиера Дмитрий Медведев. Според постановлението през 2020 г. ще бъдат извършени само два трансфера:
- от 4 януари до 4 май;
- от 05 януари до 05 май.
Въз основа на Кодекса на труда се осигуряват неработни дни за всички служители на Руската федерация по време на новогодишните празници, които се наричат новогодишните празници. Те продължават от 01 до 08 януари, включително 7 януари - светлият православен празник Рождество Христово.
Всички осем дни са официално одобрени от Кодекса на труда. През 2020 г. новогодишните празници започват в сряда на 1 януари и също завършват в сряда, 08 януари. Последният ден на декември 2019 г. пада във вторник и работи. Въз основа на нормите на Кодекса на труда, работното време на 31.12.2019 г. трябва да бъде намалено с 1 час.
По време на новогодишните празници 04 и 05 януари падат в събота и неделя. Според трудовото законодателство в този случай официалният празничен уикенд трябва да бъде пренесен на други дати. Решено е те да бъдат прикрепени към майския ден, като по този начин се увеличи периода на почивка през пролетта.
Празници през февруари и март
Прехвърлянето на уикенда през 2020 г. ще се извърши и в последния зимен месец и в началото на пролетта. През февруари Русия установи един държавен празник - 23 февруари, Ден на защитника на Отечеството. Това е официален празник. През 2020 г. пада в неделя. Следователно, в съответствие с член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация, той трябва да бъде разсрочен за следващия работен ден - тоест за понеделник, 24 февруари. Така руснаците ще почиват три дни - от 22 до 24 февруари включително.
Международният ден на жените 2020 г. също пада в неделя. Следователно тя ще бъде разсрочена за понеделник - 09 март. В тази връзка през първия месец на пролетта се очаква дълъг период на почивка от 7 март (събота) до 9 март (понеделник) включително.
Майски празници
През май руснаците празнуват два официални празника: Ден на труда и Ден на победата. Разликата между тях е само седмица. Денят на труда се отбелязва на 01 май, който пада в петък през 2020 година. Съответно, в четвъртък, 30 април преди четвъртък, работното време ще бъде намалено с 1 час. Поради прехвърлянето на ваканциите от периода на новогодишните празници, майският ден ще продължи от 01 май (петък) до 05 май (вторник) включително. Освен това руснаците очакват три работни дни (сряда, четвъртък, петък) и отново дълъг уикенд.
Ден на победата 09.05 пада в събота. Следователно официален неработен ден е насрочен за следващия понеделник, тоест за 11 май. В петък, 8 май, работният график се намалява с 1 час.
В резултат на това през 2020 г., през май, руските работници получават следните официални мини ваканции:
- от 01.05 до 05.05 включително - само пет дни;
- от 09.05 до 11.05 включително - само три дни.
В някои случаи ръководството на предприятието може да поеме инициативата и въз основа на вътрешна заповед да направи периода между тези два празника неактивен (през 2020 г. това ще бъде 06, 07 и 08 май). В този случай те се пренасят към други дати. Например в събота. Това решение се взема чисто от ръководството на предприятието, а не от държавните органи и не може да противоречи на Кодекса на труда.
Служител може самостоятелно да удължи официално майския си ден, като издава ваканция на 06, 07 и 08 май. Това действие трябва да бъде координирано с ръководството на предприятието, в което служителят работи, и да бъде одобрено в графика на ваканциите.
Уикенд през лятото
През лятото на държавно ниво има само един празник - Ден на Русия 12 юни. През 2020 г. тя пада в петък, като много успешно присъединява събота и неделя. Така през юни се формират тройни уикенди от петък, 12 юни, до неделя, 14 юни. В четвъртък, 11 юни, работното време се намалява надлежно с 1 час.
Уикенд през есента
За есента има и само един публичен празник на 04 ноември - Деня на националното единство. През 2020 г. пада в сряда. Няма трансфери в средата на седмицата. Във вторник, 03 ноември, в съответствие с Кодекса на труда, служителите ще работят по-малко от 1 час.
През този период също е изгодно да си вземете ваканция на датите 05 и 06 ноември. В резултат на това служителят получава цели пет почивни дни (от 04.11 до 08.11 включително). В този случай се изразходват само два дни от законния отпуск.
Прочетете също:
- Брой работни дни и часове през 2020 г.
- Платени празници през януари 2020 г.
- Как да се отпуснете през празниците през 2020 година
(Все още няма оценки)
Зареждането ...
