съдържание
Пребиваването е един от най-важните етапи на професионалния растеж за лекарите в различни области. Нека да видим какво ще се очаква от младите специалисти, които планират да влязат в резиденцията през 2019-2020 г., както и какви новини подготвя реформата, въведена от руското правителство за младите специалисти.
На 17 април 2018 г. Министерството на здравеопазването одобри нова заповед № 170Н, според която заповед № 1112Н от 05/11/17 ще бъде изменена по отношение на правилата за допускане до пребиваване.
Защо са необходими реформи
Руският министър на здравеопазването Вероника Скворцова многократно е фокусирала общественото внимание върху такива важни проблеми на индустрията като:
- липса на специалисти в селските райони;
- ниска квалификация на специализирани лекари;
- неравномерно разпределение на желаещите да получат медицинско образование в отраслите на медицината.
Новият документ отчита всички тези нюанси. Министерството на здравеопазването обещава, че през 2019-2020 г. безплатното пребиваване ще стане по-достъпно, а предлаганата система за натрупване на допълнителни пунктове ще стимулира притока на персонал в амбулаторните клиники и болниците на малките градове и села.
Като разпредели определен брой места (бюджет и договор) в резиденцията на всеки университет, Министерството на здравеопазването на Руската федерация също ще може ефективно да регулира броя на специалистите в определена област на медицината в зависимост от нуждите на медицинските институции в страната.
Трудност при влизане
Тъй като стажът беше отменен през 2016 г., пребиваването остава единственият начин повечето медицински специалисти да получат висококачествено високоспециализирано образование. Но, като се вземат предвид иновациите, далеч не всички желаещи ще получат правото да учат в резиденция и ще трябва да се състезават за място в добър университет и дори в популярна посока.
Решението за допускане до пребиваване през 2019 и 2020 г. ще бъде взето, като се оцени резултатът от теста и общата сума на допълнителни точки.
Входен тест
В близко бъдеще форматът на изпита няма да се промени. KIM по обща медицина ще бъде близка по структура до задачите на изпита (60 задачи с различна степен на трудност). За успешен прием изпитващите ще трябва да дадат поне 70% от верните отговори.
Допълнителни точки
По-рано много млади специалисти се оплакват, че ако теоретично всеки от тях има право на безплатно образование, на практика местата се предоставят изключително за целеви студенти (лекари, които са сключили споразумение с определена медицинска институция). В новото издание документът предоставя още една реална възможност за влизане в бюджета - това е наличието на старшинство в селските райони.
Как работи? Благодарение на системата от допълнителни точки през 2019-2020 г. пребиваването ще се превърне в реалност за тези, които попадат в следните категории:
точки | На кого се таксува |
| 15 | Притежатели на червени дипломи на медицински университети на Руската федерация. |
| 20 | Президентски стипендианти. |
10 (+5 за всяка следваща 3 години) | Трудов стаж от 1 до 3 години като фармацевт или фелдшер (средно образование). |
12 (+5 за всяка следваща 2 години) | Трудов стаж от 9 месеца. до 2-годишна възраст като фармацевт или фелдшер (висше образование). |
10 (в допълнение към опита опит) | За работа в провинцията. |
15 (и не повече) | За различни други постижения, включително доброволчество. |
Очаква се здравните работници, за които разходите за обучение по договора ще бъдат прекомерни, ще спечелят допълнителни точки в селата и малките градове, което е толкова необходимо за местното население. Имайки предвид колко ще струва резиденцията в най-добрите университети в Русия през 2020 г., определено има кой да я иска.
Важно! Вероника Скворцова обеща, че в близко бъдеще броят на местата за обучение за бюджетни средства ще бъде увеличен 2,5 пъти.
Тристранно целево споразумение
Каквото и да е обещанието на Министерството на здравеопазването и всеки бъдещ лекар знае, че макар и не единственият сега, най-реалистичният начин за желаещите да учат за сметка на федералния бюджет е целенасочено споразумение с някое от лечебните заведения в Русия.
Всъщност всичко е изключително просто. Държавата плаща за обучение по местоживеене, а бъдещият лекар, след като получи диплома, се съгласява да отработи определен брой години на предварително определена позиция.
Практиката на младите специалисти показва, че е доста трудно да се намери такова място в градските клиники, докато в малките градове и села в лечебните заведения винаги е добре да се получи квалифициран лекар.
Важно! Не бива да се надявате, че преминавайки обучението, ще успеете да намерите начини, които ще ви позволят да не работите в предписания период. В случай на нарушение на договора на лекаря се очаква голяма глоба, чийто размер зависи от цената на обучението.
акредитация
Тези, които успяха да намерят място в безплатно пребиваване, е твърде рано да се отпуснат, защото след дълъг период на обучение, съчетан с практика, те ще бъдат изправени пред друг тест. Изпитът ще се състои от три етапа:
- класическо тестванечиято цел е да провери теоретичните знания на млад лекар;
- изпит за специалноствърху които е необходимо да се демонстрират дълбоки познания в избрания отрасъл на медицината;
- клинична задача, предназначен да покаже как бъдещият специалист може да работи с пациента и дали е развил клинично мислене.
Важно! През 2019-2020 г. те планират да направят акредитацията задължителна за всички отрасли на медицината.
Мнение на млади професионалисти
Фактът, че бюджетните места трябва да станат по-достъпни, определено радва всички, които планират да подадат документи за пребиваване през 2019-2020 година. Но в същото време има редица други също толкова важни проблеми, за които говорят много млади специалисти.
Повечето от студентите са възмутени от факта, че не всички лекари, които се придържат към студентите, са готови открито и съвестно да споделят своя опит, разкривайки пред младите хора тайните на професионализма и натрупаните през годините знания. При липса на мониторинг на качеството на преподаване не е рядкост студентите с местоживеене, вместо такава важна практика в реални условия, да работят на хартия в катедри.
Каква ще бъде новата резиденция, след като иновациите на реформата влязат в сила през 2019-2020 г., все още е трудно да се прецени. Дали промените ще бъдат наистина ефективни в борбата за качеството на образованието и пълнотата на персонала на селските болници, времето също ще покаже.
Прочетете също:
- Пет дни в училищата през 2019-2020 година
- Ще бъде ли отменен единният държавен изпит през 2020 г.
- Стаж през 2019-2020
(Все още няма оценки)
Зареждането ...
