Гражданите на Руската федерация могат да бъдат удостоени с почетното звание „ветеран на труда”, ако имат специални заслуги при упражняване на трудовата дейност (както по време на съществуването на Руската федерация, така и по време на СССР). На тези лица се предоставят определени привилегии, списъкът на които се ратифицира от местните власти отделно във всяка териториална единица на Руската федерация. Условията са одобрени в регионите и могат да варират в зависимост от мястото на постоянно пребиваване и регистрацията на ветерана. През 2020 г. се планира да се внесат няколко изменения в националното законодателство, регламентиращо статуса на ветераните. Те обаче няма да засегнат регулаторните документи на съставните структури на Руската федерация, които определят пряко вида и размера на обезщетенията.
Последни новини
Държавната политика за социално подпомагане на ветерани от различни категории (включително труда) е фиксирана във Федералния закон № 5-ФЗ за ветераните от януари 1995 г. Законът ясно гласи, че стандартите за социална защита за гражданите от категорията на ветераните от труда се одобряват със закони и разпоредби субекти на Руската федерация. Правителството на всяка териториална единица на страната има право самостоятелно да разработи регулаторен процес за присвояване на почетен статут и да създаде списък на социалните и материални придобивки. Средствата за предоставяне на тази подкрепа се разпределят и от местните бюджети.
По този начин федералните власти са косвено свързани с мерките за осигуряване на ветерани от труда и установяват само общи разпоредби. Те включват промени, които могат да влязат в сила през 2020 г.
Регистрацията на почетно звание се извършва на мястото на регистрация на гражданин в местните органи за социално осигуряване. Той също така посочва списъка на обезщетенията, които жител на даден регион има право да получи. В случай на преместване в друго учредително образувание на Руската федерация, е необходимо да получите отново или потвърдите почетното звание. Новият законопроект предвижда запазването на почетен статут независимо от мястото на първоначална регистрация на гражданин. Освен това, в случай на промяна на местоживеенето, гражданинът има право на социално осигуряване, установено в новия регион.
Освен това още през 2019 г. в Министерството на труда на Руската федерация беше изготвен проект на закон, който предвиждаше единни национални условия за ветерани от труда, въз основа на които те да могат да бъдат класирани като граждани, нуждаещи се от социално подпомагане. При потвърждаване на статута на нуждаещ се гражданин може да кандидатства за назначаване на парични обезщетения. Според действащото законодателство (Федерален закон № 442 от декември 2013 г. „За основите на социалните услуги ...“) обстоятелствата, които не са предвидени в разпоредбите на основния закон и които могат да влошат или влошат условията на живот на гражданина, се регулират от регулаторни документи на съставните структури на Руската федерация. Следователно, в зависимост от региона, ветеранът на труда може да бъде признат за нуждаещ се и да получи допълнителни плащания. След приемането на законопроекта към уважаемите работници ще се прилагат единни национални принципи за социални услуги, отговарящи на статута на нуждаещи се граждани.
придобиване на правото
През 2020 г., за да бъде присвоен статутът на ветеран на труда, е необходимо да се свържете със органите за социално осигуряване в мястото на тяхното постоянно пребиваване (регистрация).Можете също така да преминете през процедурата в MFC или дистанционно на портала на Държавна служба (необходима е регистрация на Вашия личен акаунт и идентификация). Също така ще бъде възможно да се изяснят подробностите на тази процедура и пълният списък на предоставените обезщетения, тъй като те могат да варират в различните региони на страната. Заглавието „Ветеран на труда“ могат да получат работници, за които се прилага едно от условията:
- Притежателят на сертификата "Ветеран на труда" (може да бъде издаден още в СССР).
- Притежател на определени знаци, които дават право на присвояване на почетно звание до 30.06.2016 г.
- Притежател на поръчки, грамоти, почетни грамоти или медали на СССР и Руската федерация за заслуги в труда (или услугата) в предприятието, както и най-малко 15 години опит в тази икономическа област и общ осигурителен стаж съответно 20 и 25 години за жени и мъже.
- Гражданинът започва своята кариера по време на Великата Отечествена война дори в малолетна възраст и при условие на общ осигурителен стаж съответно от 35 и 40 години за жени и мъже.
Следните документи ще бъдат необходими:
- паспорт (или друга лична карта) на гражданин на Руската федерация;
- трудова книжка, както и наличието на всички трудови договори, потвърждаващи продължителността на дейността;
- удостоверения, удостоверяващи истинността на почетни ордени, медали и др., и принадлежността им към това лице;
- потвърждение на осъществяването на трудовата дейност през Втората световна война.
Органите за социална защита могат също да поискат други документи или допълнителна информация за кандидата (като SNILS, удостоверение за състав на семейството, пенсионно свидетелство и др.). Например, ако промените фамилното си име след брака, една жена ще трябва да представи удостоверение за брак. Пълният списък на необходимите документи трябва да бъде изяснен в местната служба за социално осигуряване.
Предимства в различни региони
Списъкът на обезщетенията и процедурата за тяхното назначаване се одобряват с отделна резолюция или във връзка със законови актове за социална защита на населението поотделно във всеки предмет на Руската федерация. Документите могат да бъдат актуализирани в зависимост от финансовата политика на регионалните власти. Следва сравнителна таблица на обезщетенията за ветерани от труда в няколко териториални звена на Руската федерация:
област | ползи |
Москва | · Възможност за безплатно ползване на обществен транспорт; · Безплатно използване на крайградски влакове; · Възможност за плащане на половината от разходите за жилищни услуги; · Компенсация на разходите за използване на домашен телефон; · Безплатно производство на зъбни конструкции (протези) в държавните клиники (без използването на металокерамични изделия и благородни метали); · Предоставяне на лечебно заведение с плащане за железопътен транспорт; · Месечна добавка към обезщетението за пенсиониране от 500 r .; · Намаляване на данъчната ставка |
Санкт Петербург | · Намаление на разходите с 50% или компенсация за жилищно-комунални услуги (зависи от размера на жилището и броя на хората, които живеят); · Компенсация за ползване на обществен транспорт в 570 стр .; · Способността да се плащат само 10% от цената на билета в крайградските влакове; · Намаление на цената на използването на крайградски автобуси (валидно само през летния сезон); · Безплатно лечение на зъбни заболявания и протези в обществените клиники; · Месечна допълнителна надбавка от 870 p .; · Привилегии при изчисляване на данъци. |
Краснодар | · Отстъпки при заплащане на комунални услуги (включително доставка на дърва за огрев или въглища за отопление), при условие че в жилището не са монтирани електромери; · Безплатна медицинска помощ в градски и частни клиники, които са сключили споразумение с общината (наличието на такова споразумение трябва да бъде уточнено допълнително); · Привилегии при производството на зъбни конструкции; · Отстъпки при закупуване на лекарства; · Безплатно пътуване в градския градски транспорт (с изключение на частните транспортни услуги); · 50% отстъпка от билети за пътуване в крайградски автобуси и електрически влакове; · Данъчни облекчения; · Възможност за обработка на парична компенсация за обезщетения; · Месечни допълнителни обезщетения в размер от 500 до 800 стр. (изчислява се индивидуално); |
Псков | · Безплатно пътуване в обществения транспорт (с изключение на частните транспортни услуги); · Плащане на 10% от тарифата в крайградски влакове и автобуси; · 50% отстъпка от жилищно-комунални услуги; · Безплатна стоматологична помощ в държавните клиники; · Отстъпки при закупуване на лекарства; · Възможност за обработка на парична компенсация за обезщетения; · Данъчни отстъпки; · Месечно увеличение на пенсията. |
Прочетете също: