съдържание
Пенсионната реформа, която започна в Русия, засегна и преференциалните пенсии за здравните работници. През 2020 г. здравните работници, които са спечелили необходимия стаж, няма да отидат на заслужена почивка след години трудов стаж.
промени
От 2019 г. е в сила стандартът на въведеното отлагане. Според схемата, предложена от правителството, забавянето се увеличава ежегодно с 12 месеца и ще бъде 60 месеца до 2023 година. Въз основа на предложените промени лекарите и медицинските сестри, които са спечелили необходимия преференциален стаж до този момент, ще го използват след 5 години - през 2028 година.
За служителите, които са спечелили необходимия опит през 2020 г., се прилага изключение. Те имат право на преференциална пенсия 6 месеца предсрочно. Това означава, че ще им бъдат назначени и изплащани социални осигуровки не след 2 години, а след 1,5. Отброяването е от момента на придобиване на необходимия стаж.
Кой не е иновативен?
Законодателните иновации не се прилагат за специалисти, работещи в определени условия:
- особено вредни състояния - с рентгенолози и лаборатории в рентгенови стаи;
- вредни условия на труд - при служители на психиатрични, туберкулозни, онкологични и инфекциозни болници.
Правилата за напускане и разпределяне на пенсии за тези категории здравни работници през 2020 г. ще останат непроменени. Отлагането не се отнася за тях. Основата е Федералният закон № 350, който влезе в сила на 3 октомври 2018 г.
Необходим опит
Служителите на лечебните заведения могат да разчитат на ранното обработване на държавните помощи, независимо от възрастта и общия стаж. Основното изискване беше и остава опитът от работа в медицинско заведение. Той е:
- 30 години за лекари, работещи в града;
- 25 години за лекари, практикуващи в провинцията.
15 вместо 12 месеца
За служителите в селските райони 1 календарна година отчита 15 месеца стаж. Същият алгоритъм за изчисление се прилага за следните специалисти:
- хирурзи;
- патолози;
- Акушерство и гинекология;
- реанимация;
- анестезиолози;
- медицински експерти;
- хирургически сестри;
- медицински сестри, работещи в отделения за изгаряне, туберкулоза и травми.
Характеристики на изчислението
При изчисляване на преференциална пенсия за здравните работници през 2020 г. се прилагат общите правила. Първо трябва да изчислите точно опита. Ако печелите 25 или 30 години, служител може да кандидатства за ранно напускане за заслужена почивка.
При изчисляване на размера на социалното осигуряване се вземат предвид фиксираните плащания и пенсионните точки - принципът на изчисление е един и същ за всички категории граждани. В допълнение към размера на надбавката, могат да бъдат назначени регионални плащания. Коефициентът им на мощност в регионите, териториите и областите се определя независимо, така че сумите могат да варират значително.
Ред за регистрация
Социалните плащания се извършват по общ начин. Последователността на действията е следната:
- Бенефициентът трябва да събере всички необходими документи.
- След това напишете изявление относно назначаването на пенсия за осигурителен стаж и кандидатствайте във FIU.
- Изчакайте решение.
Заявлението се подава по няколко начина:
- Лично посещение в клона на Пенсионния фонд по местоживеене.
- Посещение на многофункционалния център.
- Подаване на заявление чрез отдела за персонал на медицинска институция.
- Онлайн обжалване чрез портала на публичните услуги.
Стандартният пакет документи включва:
- паспорт на гражданин на Руската федерация;
- трудова книжка;
- SNILS;
- потвърждаване на работа на определена длъжност от мястото на работа;
- удостоверение за средна заплата;
- удостоверение за брак.
Списъкът с документи може да бъде изяснен на уебсайта или в офиса на PFR. Датата на регистрация е денят на кандидатстване.
Как да бъдем служители на частни клиники?
Служителите на частни медицински центрове имат право да кандидатстват за предсрочно напускане и социално осигуряване, ако имат достатъчен опит по специалността и работодателят прави вноски във ФРП всеки месец.
Частната институция трябва да бъде регистрирана по предвидения от закона начин, да има статут на юридическо лице и лиценз за предоставяне на медицински (хирургически) услуги. Служителите на ПФ могат да изискват предоставянето на документи, потвърждаващи държавната регистрация на юридическо лице.
Други привилегии
Държавата предоставя други ползи за здравните работници. Сред тях са:
- Медицински грижи на работното място. Плаща се от работодателя.
- Съкратен работен ден. Трудовата седмица е 24, 30, 33 или 36 часа (в зависимост от категорията на служителя).
- Специално хранене за рентгенологичен, хирургичен и реанимационен персонал.
- Допълнителни дни за платен отпуск - от 14 до 35 дни (в зависимост от мястото на работа).
- Доплащания и бонуси, чийто размер се определя от администрацията на лечебно заведение.
Лекарите, които практикуват в селските райони, разполагат с настаняване. Плаща за местния си бюджет. След 10-годишен опит на това място на работа, здравният работник има право да пребивава в тази къща или апартамент за постоянно, дори след като отиде на заслужена почивка според трудовия стаж или възрастта.
Списъкът с допълнителни стимули също включва: предоставяне на парцел за индивидуално жилищно строителство, възстановяване на разходи за жилищни и комунални услуги, социална ипотека.
Прочетете също:
- Преференциална вредна пенсия през 2020 г.
- Пенсия през 2020 г. за работещите пенсионери
- Минималната пенсия в Москва и Московската област през 2020 г.
(Все още няма оценки)
Зареждането ...
