Стаж през 2019-2020

Приемът на стажа през 2019-2020 г. няма да бъде възобновен и за да получат необходимата специализация, бъдещите лекари ще трябва да преминат в резидентство - такива промени са предвидени от одобрената медицинска реформа, предназначена да подобри качеството на обслужване в медицинските заведения и квалификационното ниво на медицинския персонал. Припомнете, че през 2016 г. стажът беше отменен за фармацевти и зъболекари, през 2017 г. за педиатри и терапевти, а през 2018 г. за останалите медицински специалности. И доколко това решение ще позволи да се постигне поставената от Министерството на здравеопазването задача - да се попълнят „пропуските” в селските амбулаторни клиники, където има недостиг на квалифициран персонал, ще стане ясно едва след няколко години, когато ще бъдат обявени първите резултати от медицинската реформа.

Нов подход за оценка на знанията

Ако не е имало промени в досега съществуващата образователна система, след успешно завършване на стаж през 2020 г. студентът може да получи сертификат, който всъщност да му позволи да изпълнява преки задължения (впоследствие на всеки 5 години ще трябва да потвърждава квалификацията си, за да има право на работа в болници и клиники). Но вместо сертификация, младият специалист вече ще трябва да премине акредитация, без която няма да може да започне работа и да получи достъп до пациенти.

Акредитацията е получаването на определен брой точки, които се изчисляват за:

• участие в различни медицински събития (конференции, семинари, обучения и др.);
• публикуване на статии и научни трудове в периодични издания, книги и др .;
• използването на сложни схеми при лечение на сериозни заболявания и др.

Предполага се, че тази методология за оценка на знанията ще бъде въведена през 2021 г. Но все още остават много въпроси относно процедурата за акредитация (кой ще плаща за настаняване и пътуване до мястото на провеждането му, дали ще бъде възможно да се намали времето за приемане на пациенти, така че да бъде възможно участието в изследвания или семинари и т.н.) и методите точкуване. От министерството обаче обясняват, че в близко бъдеще всички тези въпроси ще бъдат внимателно анализирани и изработени, а прекратяването на стажа ще бъде извършено максимално внимателно и без никакви последствия.

Условия за пребиваване

Всъщност стаж и пребиваване през 2019-2020 година. имат много общо, като се има предвид, че след като завърши такова обучение, бъдещият лекар ще може да получи тясна специализация и разрешение за работа с пациенти. Но ако вярвате на иновациите, които бяха инициирани от министерството като част от реформата, влизането в резиденцията ще бъде много трудно, особено ако задачата е да заеме място в бюджета. И ако лекар реши да откаже този етап на обучение, тогава той може да работи само като терапевт, което значително ще намали професионалните му възможности.

Жилищният изпит ще се състои от няколко части:

1. Тестване, което включва 60 въпроса (за общо медицински знания). Отнема ви само 1 час, за да го завършите и през това време трябва правилно да отговорите поне на 70% от въпросите.
2. Получаване на точка за текущото преживяване. Поради факта, че лекарите ще получат повече точки за работа в селските райони, това би трябвало да ги насърчи да се преместят „извън пътя“ и след завършване на университета да работят в селските клиники поне няколко години (преди да влязат в резиденция).

Ще бъдат присъдени и допълнителни точки за отличия и за получаване на президентска стипендия. Съответно студентите, които учат на договор, няма да имат много шанс да натрупат достатъчен брой точки (особено ако не са работили в селските райони), за да продължат обучението си.

След изчисляване на броя на получените точки се взема решение за приемането на кандидата в резиденцията.

Недостатъците на новата система

Приемът в резиденцията ще бъде единствената възможност за млад лекар да получи специализацията, от която се нуждае, и да продължи да работи по призвание. И въпреки че, от една страна, иновацията ще помогне за привличането на лекари за работа в селските амбулатории, от друга, одобрената система все още е изключително несъвършена и има редица недостатъци:

• Общото ниво на професионализъм на лекарите може значително да намалее, тъй като много специалисти ще бъдат принудени да отделят повече време за работа на непълно работно време, за да плащат за скъпо обучение в резиденция.
• Липса на мотивация за повишаване нивото на знанията сред кураторите и учителите. Както самите ученици отбелязват, някои лекари са безотговорни в своите задължения и просто прехвърлят работата си на хартия на жителите, вместо да споделят знания и опит с тях.
• Студентите, които не са на форма за бюджетно образование, не могат да разчитат да получат допълнителни точки. Освен това те не се таксуват за научна работа, въпреки че според учителите този вид дейност отразява степента на текущите знания на учениците много по-добре.

Предполага се, че процентът на студентите, които няма да могат да влязат в пребиваване, ще бъде доста висок. От теоретична гледна точка само усърдни студенти с високо ниво на знания и определен трудов опит могат да разчитат на получаване на специализация. Как обаче тази иновация ще бъде приложена на практика, ще покаже само времето и първите резултати от работата по реформата, въведена от министерството.

Прочетете също:

• Празници през учебната 2019-2020 година
• Вход в 1-ви клас за 2019-2020 година
• Завършване в Кремъл през 2020 г.

(1 оценки, средно: 5,00 от 5)

Зареждането ...