Sur la base des informations les plus récentes, le gouvernement prend les mesures nécessaires pour revoir les salaires des médecins en 2020. La question du personnel dans le spectre médical de la médecine reste l’un des principaux problèmes de la santé moderne en Russie. Le montant de la rémunération des médecins et du personnel médical, qui ne répond pas aux normes modernes des pays économiquement développés et même de certains pays du tiers monde, joue un rôle clé dans ce processus.
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Les bas salaires obligent les spécialistes à rechercher des conditions plus favorables pour eux-mêmes et à s'installer dans des cliniques privées ou à l'étranger. Dans le même temps, la reconstitution du personnel ne se fait pas aux dépens des jeunes médecins, car les diplômés de l’université, à la lumière de la situation actuelle, tentent de déterminer le meilleur chemin à suivre pour eux-mêmes. Dans de rares cas, ils choisissent un service dans les serveurs gouvernementaux, notamment à la périphérie. Si la tendance actuelle se maintient, il sera possible d’observer une réduction catastrophique du personnel médical dans tout le pays au cours des prochaines années.
Le salaire des médecins en 2020 est établi à partir de données sur la répartition des fonds publics décrites dans le budget fédéral. Le projet de budget pour 2020 et la période de planification 2021-2022 ont été envoyés à la Douma d'Etat le 30 septembre 2019. Il indique que des fonds seront alloués par le Trésor public à l'indexation annuelle des employés du secteur public, qui est effectuée sur la base d'indicateurs d'inflation. À la fin de 2019, le taux d'inflation devrait être de 3,8%. Ces chiffres figuraient dans le budget fédéral pour 2019. Cela signifie qu’en 2020, 3,8% des salaires seront indexés sur les employés de l’État.
Ce paramètre d'inflation peut être modifié après avoir fourni des informations sur l'inflation réelle en 2019, qui est analysée par Rosstat. Les informations exactes pour la période écoulée sont généralement soumises en février de l'année suivante.
L'augmentation des salaires des médecins en 2020 dépendra également des indicateurs d'inflation, mais elle a ses propres nuances. Le budget fédéral prévoit un taux d'inflation de 5,4% pour le personnel médical. C'est-à-dire qu'en 2020, les salaires des médecins ne sont pas augmentés de 3,8%, contrairement aux autres employés des organisations budgétaires, mais de 5,4%. Cependant, l'augmentation ne devrait pas être attendue à partir du 1er janvier, mais à partir d'octobre 2020 (comme c'est traditionnellement le cas).
Pour la période de planification 2021 et 2022, des indicateurs d'inflation de 6,1% et 6,5%, respectivement, sont fournis. Ces chiffres étant également décrits dans le budget fédéral, les fonds nécessaires à leur mise en œuvre doivent être alloués sans faille.
En outre, dans le secteur médical (en particulier dans le secteur des soins de santé primaires), il est prévu de revoir la répartition des fonds alloués par le budget de l’État aux institutions médicales. Selon la déclaration du président de la Fédération de Russie, Vladimir Poutine, qu'il a annoncée le 9 octobre 2019 lors d'une réunion avec le Premier ministre Dmitri Medvedev, les salaires des travailleurs médicaux devraient être équitables et motiver les spécialistes à améliorer la qualité des services fournis. À son tour, le Premier ministre a assuré que les mesures requises étaient déjà en cours d'élaboration et que de nouvelles manières de résoudre un problème complexe seraient présentées.
Auparavant, le 2 octobre, lors d'une réunion avec le président, la ministre de la Santé, Veronika Skvortsova, avait déclaré que le personnel médical avait besoin d'au moins deux ans et de fonds supplémentaires pour passer à un nouveau système de traitement de la paie. Une répartition équitable des fonds publics dans la formation du salaire ne peut être réalisée qu'après que les normes de travail de base pour chaque taux spécifique ont été formulées. Veronika Skvortsova a indiqué que les premiers calculs du nouveau système devraient être achevés d'ici à l'automne 2020 et détaillés d'ici décembre 2021.
Veronika Skvortsova
Composantes salariales
Le salaire des médecins en 2020 sera calculé sur la base d'anciens principes. Cela dépend des facteurs suivants:
- Salaire Il est formé dans une institution médicale sur la base des normes et des exigences de l'État. Varie selon la position.
- Catégorie médicale. Le travailleur médical se voit facturer une prime en fonction de la catégorie correspondante qui lui est attribuée.
- Supplément «pour nocivité» ou conditions de travail difficiles. L'indemnité est versée aux médecins des spécialités dont les activités sont associées à une charge de travail lourde ou à des conditions de travail spécifiques pouvant entraîner des risques pour la santé. Ceux-ci incluent des chirurgiens, des anesthésistes, des radiologues, etc.
- Supplément d'ancienneté. Il vise à encourager les travailleurs qui exercent cette profession pendant une longue période. En outre, une longue expérience peut parler de l'expérience significative du salarié et de ses qualifications élevées, qui sont principalement appréciées sur le marché du travail.
- Indemnités régionales. Le financement provient des budgets locaux des entités constitutives de la Fédération de Russie. Peut varier selon les régions.
- Indexation. Il est effectué chaque année sur la base des indicateurs d’inflation de la période écoulée.
- Heures supplémentaires Avoir accumulé pendant le traitement, le service de nuit, des voyages dans des régions éloignées, pour du travail effectué pendant les vacances, etc.
De plus, de manière irrégulière, des primes, une assistance financière (pour un traitement, à la naissance d'un enfant, etc.), des récompenses, des allocations pour mérites spéciaux pendant le travail peuvent également être émises.
Le salaire est formé sur la base des exigences de l'état. Les éléments restants du salaire sont réglementés par le responsable de l’institution médicale. Selon le financement, leur taille peut varier dans chaque organisation. Cependant, la masse salariale ne doit pas être en contradiction avec le Code du travail et la convention collective (ou un autre document), qui énonce les droits et obligations des parties.
Des espoirs non réalisés
L'augmentation de 5,4% des salaires des médecins en 2020 est due à une tentative de mise en œuvre des "décrets de mai" publiés par le président en 2012. Selon leurs exigences, d'ici 2018, le salaire des médecins devrait être compris entre 100 et 200% du salaire moyen dans la région. Un indicateur inférieur de 100% concerne le personnel médical débutant sans enseignement supérieur et 200% - ayant un diplôme universitaire.
En fait, les salaires ont légèrement augmenté. Dans certaines régions, le salaire de l’infirmière ne dépasse pas 60% de la moyenne, mais pas 100%. L'augmentation était à peine suffisante pour compenser la hausse de l'inflation. La décision actuelle d’utiliser le coefficient de 5,4% indique que le gouvernement al’intention de toujours se conformer aux instructions du président, même si ce n’est pas dans le volume annoncé. On espère que les augmentations annuelles déclarées ne seront pas à la traîne de la hausse des prix des biens et des services.
Les médecins peuvent-ils s'attendre à une augmentation de salaire en 2020: la vidéo
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