Dạy hưu từ năm 2020

Thủ tục chuyển lương hưu sư phạm từ năm 2020 sẽ phù hợp với những đổi mới được đưa ra như một phần của cải cách hệ thống lương hưu của Liên bang Nga. Như năm 2019, người lao động sư phạm không trực tiếp quan tâm đến việc tăng tuổi nghỉ hưu thường được thiết lập. Nhưng, một lối thoát sau đó về phần còn lại xứng đáng cho họ sẽ được liên kết với việc giới thiệu cái gọi là thời gian trì hoãn trong việc áp dụng thanh toán lương hưu.

Thủ tục nghỉ hưu cập nhật

Theo những tin tức mới nhất về luật hưu trí, quyền của nhà sư phạm được cấp lương hưu sớm vẫn bao hàm các lợi ích liên quan đến tuổi.

Khả năng nộp đơn thanh toán thâm niên được cung cấp ở Nga không chỉ cho giáo viên, giáo viên và nhà giáo dục, mà còn cho các nhà giáo dục xã hội, nhà trị liệu ngôn ngữ, giám đốc âm nhạc, giáo viên trưởng và giám đốc của nhiều loại tổ chức liên quan đến giáo dục và phát triển của trẻ em (trường mẫu giáo, trường học, trường học, trường đại học , trường nội trú, trường âm nhạc, cung điện sáng tạo của trẻ em, v.v.). Một danh sách đầy đủ các ngành nghề được ghi trong Quyết định số 781 ngày 10.29.2002 của Chính phủ.

Năm 2020, tiêu chí chính mang lại quyền được nghỉ ngơi xứng đáng là sự phát triển của kinh nghiệm đặc biệt 25 năm. Nhưng các quy tắc mới thay đổi thời gian nộp đơn xin trợ cấp sư phạm từ 1-5 năm so với năm khi một kinh nghiệm đặc biệt sẽ được phát triển. Đây là nguyên tắc của cái gọi là hoãn, đã hoạt động trong nước từ năm 2019 theo sơ đồ này:

Do đó, khi đáp ứng các yêu cầu về thời gian phục vụ đặc biệt, giáo viên nhận được quyền hưởng lương hưu sư phạm, nhưng họ có thể tận dụng lợi thế đó và tự sắp xếp các khoản thanh toán sau khi hết hạn trả góp.

Điều khoản thanh toán

Năm 2020, giáo viên có thể nộp đơn xin trợ cấp sư phạm ưu đãi sẽ có thể:

• Kiếm được một kinh nghiệm giảng dạy từ 25 năm trở lên.
• Tích lũy đủ số điểm nghỉ hưu (IPB). Mức tối thiểu cần thiết cho năm 2020 sẽ là 18,6.
• Chúng tôi chịu được thời gian trả góp thành lập.

Năm 2020, thời kỳ chuyển tiếp của Cải cách hưu trí kết thúc, trong đó những người hưu trí tiềm năng vẫn có thể có cơ hội thanh toán cho thâm niên sớm hơn 6 tháng so với quy định của chương trình trả góp. Mọi thứ sẽ phụ thuộc vào ngày của 25 năm kinh nghiệm:

Kế toán đào tạo ưu đãi

Để tính đến thời lượng dịch vụ cần thiết, có thể áp dụng cho việc cung cấp lương hưu sư phạm, tất cả các năm làm việc đều được ấn định theo thứ tự lịch, có tính đến các hạn chế sau:

• Cho đến 1.09.2000 - tất cả thời gian là một giáo viên, bất kể tải giáo viên, trong những năm tiếp theo - chỉ khi đáp ứng các yêu cầu cho các tải được cung cấp cho một mức lương cụ thể. Các tiêu chuẩn quy định không bắt buộc chỉ được thực hiện bởi các giáo viên của trường nông thôn và các lớp tiểu học.
• Cho đến ngày 01.01.1992 - toàn thời gian làm giáo viên, nhà giáo dục, nhóm mẫu giáo.
• Cho đến 1.09.2000 - toàn thời gian là giám đốc, giám sát viên, giám đốc, trong những năm tiếp theo - chỉ thời gian khi các tiêu chuẩn giảng dạy được thực hiện (ít nhất 360 giờ mỗi năm cho các cơ sở giáo dục trung học hoặc 240 giờ mỗi năm cho các trường học).

• Cho đến ngày 01.01.2001 - toàn bộ thời gian dành cho các tổ chức giáo dục nâng cao cho trẻ em và sau này - chỉ khi có ít nhất 16,8 năm kinh nghiệm vào ngày được chỉ định và có bằng chứng xác nhận công việc trong giai đoạn 1.11.1999-31.12.2000 ở các vị trí từ danh sách PP RF №781.
• Cho đến ngày 6.10.1992 - mỗi lần nghỉ phép của cha mẹ, được ban hành trước ngày được chỉ định, bất kể hoàn thành. Các kỳ nghỉ được phép sau này sẽ chỉ được tính vào kinh nghiệm bảo hiểm (nhưng không phải là giảng dạy ưu đãi) có thể hữu ích khi thanh toán trên cơ sở chung (nghĩa là sau khi đạt được các tiêu chuẩn đã thiết lập cho tuổi nghỉ hưu).

Làm việc sau khi nghỉ hưu

Đã nhận được quyền nghỉ hưu (theo bảng trên), giáo viên có thể không phải lo lắng về việc lưu giữ hồ sơ về thời gian phục vụ ưu đãi. Mặc dù nhiều người tiếp tục làm việc trong các bức tường của các tổ chức giáo dục, họ có quyền thay đổi phạm vi công việc hoặc hoàn toàn ngừng làm việc. Trong mọi trường hợp, quyền sẽ được cố định và thực hiện trong thời hạn đã thiết lập, nghĩa là, sau khi hết thời hạn trì hoãn tương ứng. Một giáo viên làm việc sẽ nhận được các khoản thanh toán bất kể thực tế có việc làm thêm, nhưng có tính đến hai sắc thái:

• Chỉ số thanh toán hàng năm sẽ không được thực hiện cho đến khi sa thải. Vào năm 2020, từ ngày 1 tháng 1, đối với những người nghỉ hưu không làm việc, dự kiến ​​sẽ tăng thêm 6,6% lợi ích. Tất cả các chỉ số bị bỏ lỡ (bao gồm cả những năm qua) chắc chắn sẽ được tính đến trong số tiền trợ cấp hưu trí trong 3 tháng sau khi sa thải.
• Trợ cấp hưu trí sẽ được tính toán lại hàng năm có tính đến những thay đổi về số lượng IPB kiếm được trong năm.

Đọc thêm:

• Hỗ trợ vật chất từ ​​bảo trợ xã hội năm 2020: làm thế nào để có được
• Nghỉ hưu sớm năm 2020
• Mức lương tối thiểu mới cho năm 2020 tại Nga

(Chưa có xếp hạng)

Đang tải ...