เนื้อหา
นักวิเคราะห์ทางการเงินหลายรายระบุว่าตลาดแรงงานในรัสเซียในปี 2563 จะมีการเปลี่ยนแปลง มีการวางแผนการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายจำนวนมากในด้านการจ้างงานที่มุ่งลดการว่างงานและการเพิ่มตัวชี้วัดเงินเดือนโดยเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
ทิศทางหลักของการพัฒนาตลาดแรงงาน
ในตลาดแรงงานรัฐวางแผนที่จะแนะนำระบบขั้นสูงเพิ่มเติมสำหรับการคาดการณ์และตรวจสอบอุปสงค์และอุปทานของทรัพยากรแรงงาน ในขณะเดียวกันก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงระบบการศึกษามืออาชีพที่มีอยู่และสถานการณ์ทางประชากรที่เปลี่ยนแปลงไป
ในปี 2020 ตลาดแรงงานจะประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานรัสเซียที่มีทักษะ วันนี้ 20% ของคนงานในอุตสาหกรรมเป็นผู้มาจากประเทศแถบบอลติกยูเครนและกลุ่มประเทศ CIS นอกจากนี้ระดับเงินเดือนของพวกเขาค่อนข้างสูง เพื่อลดจำนวนแรงงานข้ามชาติจำเป็นต้องแก้ปัญหาการศึกษาเฉพาะทาง เช่นเดียวกับปัญหาการจ้างงานที่ผิดกฎหมายเมื่อคนงานได้รับเงินเดือนส่วนใหญ่ในซองจดหมาย องค์กรไม่ต้องจ่ายภาษีและเงินช่วยเหลือทางสังคมและพนักงานไม่มีโอกาสได้รับเงินบำนาญที่ดีในวัยชรา
ในด้านแรงงานรัฐบาลมีแผนที่จะใช้กฎหมายใหม่ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อ:
- การปรับปรุงมาตรการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนงาน
- การป้องกันความไม่สมดุลในตลาดแรงงานในภูมิภาค
- เพิ่มขึ้นในค่าจ้างโบนัสและการจ่ายแรงจูงใจ;
- การดึงดูดคนพิการให้ทำงาน
- การขยายโอกาสในการฝึกงานสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่
- การปรับปรุงคุณภาพของงานและสภาพการทำงาน
- การเสริมสร้างการกำกับดูแลของรัฐในการปฏิบัติตามสัญญาแรงงาน
- การปรับปรุงกลไกการคุ้มครองการว่างงาน
- แจกจ่ายแรงงานข้ามเขตของประเทศ
- การใช้เอกสารบุคลากรอิเล็กทรอนิกส์และเวิร์กโฟลว์;
- การพัฒนาการคุ้มครองแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของผู้ว่างงาน
- เพิ่มจำนวนคนที่ประกอบอาชีพอิสระที่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการ
- รักษาความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ภายในประเทศที่ผลิตขึ้น
ความท้าทายประการที่สองที่หน่วยงานภาครัฐต้องเผชิญคือการปรับปรุงความคล่องตัวและคุณภาพของแรงงาน สำหรับเรื่องนี้จำเป็นต้องมีการปฏิรูปที่สำคัญในด้านการศึกษาและการฝึกอบรมบุคลากรใหม่โดยคำนึงถึงคำขอที่แท้จริงสำหรับทรัพยากรแรงงาน
อาชีพใดจะเป็นที่ต้องการในปี 2020
แลกเปลี่ยนแรงงานด้วยความยินดีให้บริการ:
- แพทย์
- ถึงวิศวกร
- เพื่อครู
- เพื่อผู้สร้าง
- เพื่อการปรุงอาหาร
- นักเทคโนโลยีบริการอาหาร
- ผู้ขายอาหาร
ผู้ประกอบการอุปกรณ์อุตสาหกรรมช่างติดตั้งช่างไฟฟ้าช่างกลึงช่างกุญแจช่างก่อสร้างช่างเชื่อมมักมีเงินเดือนสูง ในบรรดาอาชีพหญิงเภสัชกรนักการศึกษาและครูนักบัญชีนักการตลาดและผู้จัดการนักเสริมสวยและแม่บ้านแม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็กช่างเย็บและนักออกแบบก็เป็นที่ต้องการ
ตำแหน่งผู้นำในตลาดแรงงานจะยังคงมีผู้เชี่ยวชาญในสาขาซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และไอที หลาย บริษัท พยายามที่จะเข้าสู่ตลาดการค้าใหม่ที่กำลังพัฒนาอย่างแข็งขันบนอินเทอร์เน็ต เพื่อส่งเสริมสินค้าและบริการในเครือข่ายทั่วโลกพวกเขาต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม
นักภาษาศาสตร์และนักแปลจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีงานนอกเหนือจากภาษายุโรปคลาสสิก (อังกฤษเยอรมันและฝรั่งเศส) ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ด้านภาษาตะวันออกเป็นสิ่งจำเป็น พวกเขามักจะรอ บริษัท ที่ทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรจีนและญี่ปุ่น
ปัญหาในการหางานจะเกิดขึ้นโดยนักกฎหมายและนักเศรษฐศาสตร์ ในยุค 90 ตลาดประสบปัญหาการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญอย่างรุนแรง แต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาแนวโน้มได้เปลี่ยนไปและอุปทานก็เริ่มเกินความต้องการ คุณสามารถแก้ปัญหานี้ได้โดยติดต่อศูนย์จัดหางานและศึกษาหลักสูตรทบทวน
การว่างงานในปี 2563
ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจและนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ที่มีประสบการณ์คาดการณ์แล้วว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับตลาดแรงงานในปี 2563 อัตราการว่างงานจะลดลงเร็ว ๆ นี้ 4.7% นี่คือเนื่องจากการลดลงของจำนวนประชากรฉกรรจ์ของประเทศ Rosstat เพิ่งเผยแพร่การคาดการณ์ทางประชากรศาสตร์ตามที่ปี 2563 ถึง 2568 จำนวนคนงานวัยกลางคนจะลดลง 500,000 คนต่อปี
เป็นผลให้ความต้องการพนักงานในพื้นที่ต่าง ๆ จะเพิ่มขึ้นในตลาดแรงงาน ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวนายจ้างจะต้องดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูงและมีประสบการณ์มาเสนอเงินเดือนสูง การลดการว่างงานยังช่วยเพิ่มอายุเกษียณอีกด้วย
สถาบันและมหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดของรัสเซีย
จากการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในปี 2563 ผู้สมัครในอนาคตควรมองไปที่มหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงที่สุดในประเทศ:
- สถาบันสถาปัตยกรรมมอสโก (ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาปนิก, restorers, นักออกแบบ)
- Tomsk Polytechnic University (เป็นผู้นำในการฝึกอบรมวิศวกรเพื่อการดำเนินงานและการพัฒนาแหล่งน้ำมันและก๊าซและการสำรวจทางธรณีวิทยา)
- มหาวิทยาลัยทางการแพทย์ Sechenov Moscow State Medical (ฝึกอบรมทันตแพทย์นักบำบัดศัลยแพทย์และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ได้รับความนิยม)
- โรงเรียนนายเรือในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก (ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในอนาคตและสั่งการเจ้าหน้าที่ของกองทัพรัสเซีย)
- St. Petersburg Veterinary Academy (ผู้สำเร็จการศึกษาด้านเทคโนโลยีชีวภาพสัตวแพทย์สัตวแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการเฝ้าระวังสุขาภิบาล)
- Moscow State University ได้รับการขนานนามว่าเป็น M.V. Lomonosov (เตรียมผู้เชี่ยวชาญในหลาย ๆ ด้านในครั้งเดียวรวมถึงนักปรัชญานักแปลนักแปลครู)
การเลือกอาชีพเหล่านี้ไม่ต้องสงสัยเลยว่าในอนาคตจะมีสถานที่ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงในตลาดแรงงาน
ทักษะวิชาชีพที่สำคัญ
ด้วยการพัฒนาทางด้านเศรษฐศาสตร์และเทคโนโลยีนายจ้างจึงให้ความสำคัญกับทักษะของพนักงานมากขึ้น:
- การคิดเชิงตรรกะ
- ความคิดสร้างสรรค์
- การจัดการคน
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ความฉลาดทางอารมณ์
- ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
- ทักษะการเจรจาต่อรอง
- ความยืดหยุ่นทางจิต
มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่พนักงานในอนาคตหรือลูกจ้างที่มีอยู่แล้วสามารถออกจากสถานการณ์นี้ได้อย่างรวดเร็วจัดระเบียบไม่เพียง แต่การทำงานของพวกเขา แต่ยังมีเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่าและเจรจาต่อรองกับประสิทธิผลสูงสุดสำหรับ บริษัท
อ่านเพิ่มเติม:
(ยังไม่มีคะแนน)
กำลังโหลด ...
