วันหยุดที่ต้องชำระในเดือนมกราคม 2020

เนื้อหา

1 ปฏิทินการผลิต
2 กรอบการกำกับดูแล
3 จ่ายเงินค่าจ้าง
4 วันหยุด

วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างในเดือนมกราคม 2020 เป็นวันหยุดปีใหม่ที่นำไปใช้กับพลเมืองของรัสเซียทั้งหมด วันนี้ในเดือนมกราคมได้รับการอนุมัติให้เป็นวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างเต็มตามกฎหมายตั้งแต่ปี 2548 พวกเขาได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างวันหยุดเพิ่มเติมเล็กน้อยซึ่งประชาชนสามารถเฉลิมฉลองวันหยุดอันอบอุ่นเช่นปีใหม่และคริสต์มาสกับครอบครัวหรือเพื่อนของพวกเขา หรือหยุดพักจากวันทำงาน

ปฏิทินการผลิต

สำหรับพนักงานที่ทำงานในตารางการทำงานห้าวันกับวันหยุดสุดสัปดาห์ในวันเสาร์และวันอาทิตย์วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างในเดือนมกราคม 2563 เริ่มวันที่ 01/01/2020 (พุธ) และสิ้นสุดในวันที่ 01/08/2020 (วันพุธ) พลเมืองมาทำงานวันที่ 01/09/2020 ในวันพฤหัสบดี ดังนั้นรัฐจึงให้การพักผ่อนแปดวันเต็ม ช่วงวันหยุดนี้ใช้กับพนักงานทุกคนที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในรัสเซีย

มกราคมเป็นหนึ่งในเดือนที่มีจำนวนวันหยุดต่อปีมากที่สุด พฤษภาคมเท่านั้นที่สามารถเปรียบเทียบกับมัน ดังนั้นในปี 2020 ในเดือนมกราคมจึงมีวันหยุด 14 วัน (วันหยุดปีใหม่และวันหยุดสุดสัปดาห์สามคู่) และ 17 วันทำการ

ปฏิทินมกราคม 2563

หมายเหตุ ตามการตัดสินใจของรัฐบาลที่ได้รับอนุมัติอย่างเป็นทางการการโอนจะเกิดขึ้นในวันที่ 04 และ 05 มกราคม (วันเหล่านี้ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ได้รับอนุมัติ - วันเสาร์และวันอาทิตย์) ถึงวันที่ 04 และ 5 พฤษภาคม

วันก่อนวันหยุดสั้นลงในปี 2020 จะไม่ได้รับการลดเวลาทำงาน 1 ชั่วโมง การลดเวลาทำงานจะดำเนินการในวันที่ 31 ธันวาคม 2562 ในวันสิ้นปี 2563

ปฏิทินธันวาคม 2563

กรอบการกำกับดูแล

การคำนวณเวลาทำงานดำเนินการในแผนกบัญชีและบุคลากรของแต่ละองค์กร ผู้เชี่ยวชาญจัดทำตารางเวลาตามเอกสารพื้นฐานต่อไปนี้:

รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทความ 111-113 ที่ควบคุมการคำนวณการจ่ายเงินและความแตกต่างของการบันทึกชั่วโมงการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์);
คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย 13.08.2009 N 588n เกี่ยวกับขั้นตอนการคำนวณเวลาทำงานขึ้นอยู่กับตารางรายสัปดาห์ที่กำหนด
การตัดสินใจของรัฐบาลเกี่ยวกับ“ กำหนดการวันหยุดสุดสัปดาห์ 2020” ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะกรรมาธิการไตรภาคีของรัสเซีย (การตีพิมพ์มีการวางแผนสำหรับฤดูใบไม้ร่วง 2019)
เอกสารกฎระเบียบภายในที่ควบคุมการดำเนินงานขององค์กรและการสร้างเวลาโดยพนักงานบนพื้นฐานของฐานกฎหมายหลักที่ใช้

จ่ายเงินค่าจ้าง

วันหยุดปีใหม่ที่ต้องชำระในปี 2563 รวมอยู่ในบัตรรายงานตามมาตรฐานอัตราภาษีที่อนุมัติโดยองค์กร พนักงานที่ได้รับเงินเดือน (เมื่อทำงานตามตารางเวลาห้าสัปดาห์กับวันทำงาน 8 ชั่วโมง) จะถูกเรียกเก็บเงินเต็มจำนวนตามข้อมูลของอัตราภาษี เงินเดือนของพนักงานไม่สามารถลดลงได้เนื่องจากมีวันหยุดราชการในเดือนปฏิทิน

หากพนักงานมีกำหนดเวลาที่ผิดปกติเขาจะทำงานเป็นกะหรือ "วัน" ตัวเลือกสำหรับการชำระเงินสองครั้งหรือการชดเชยสำหรับเวลาวันหยุดสามารถนำไปใช้ได้ ดังนั้นพนักงาน (ตัวอย่างเช่นแพทย์หรือพนักงานดับเพลิง) ยังคงทำงานตามกำหนดเวลา แต่วันหยุดสุดสัปดาห์อย่างเป็นทางการจะได้รับการจ่ายเงินเป็นสองเท่า หรือวันหยุดซึ่งพนักงานมีส่วนร่วมในงานอาจถูกชดเชยด้วยการจ่ายเงินเพิ่มเติมเวลาปิด

ประเด็นเหล่านี้ควรประสานงานกับฝ่ายบริหารและสะกดออกมาในเอกสารกำกับดูแล (ตัวอย่างเช่นในสัญญาจ้างงาน)

หากพนักงานทำงานแบบชิ้นงานหรือเงินเดือนของเขาขึ้นอยู่กับชั่วโมงทำงานหรืองานที่ทำเสร็จผู้บริหารสามารถให้วันหยุดในช่วงระยะเวลาที่กำหนด อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติบ่อยครั้งที่สุดนี้หมายความว่าจะไม่ได้รับเงินในวันนี้

เงินคงค้างของกองทุนขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสัญญาจ้าง ส่วนใหญ่แล้วการชำระเงินจะทำในวันที่ 15 (ชำระล่วงหน้า) และในวันสุดท้ายของเดือน อย่างไรก็ตามอาจมีตัวเลือกอื่นเมื่อการจ่ายเงินรายได้ให้กับพนักงานเกิดขึ้นเช่นในวันแรกของเดือนเป็นต้น

ผู้ชายในสำนักงาน

หากการจ่ายเงินเดือนตรงกับช่วงวันหยุดปีใหม่จะต้องทำการจ่ายในวันทำการสุดท้ายต่อหน้าพวกเขา เกี่ยวกับ 2020 จะเป็นวันที่ไม่ช้ากว่า 12/31/2019 โดยปกติการทำบัญชีจะพยายามเรียกเก็บเงินล่วงหน้า

หากพนักงานวางแผนที่จะลาพักร้อนในเดือนมกราคม 2563 การจ่ายเงินวันหยุดควรจะเกิดขึ้นในเดือนธันวาคม 2562

วันหยุด

วันหยุดปีใหม่ (และวันหยุดราชการอื่น ๆ ) ไม่รวมอยู่ในวันหยุดประจำปี สิ่งนี้จะต้องนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดวันหยุดของคุณ เนื่องจากวันหยุดสุดสัปดาห์เดือนมกราคมคุณสามารถขยายระยะเวลาวันหยุดของคุณโดยไม่ต้องเสียสละค่าจ้างและประหยัดค่าใช้จ่ายของวันหยุดพักผ่อน

ตัวอย่างเช่น

คุณสามารถขยายวันหยุดของคุณและพักร้อนเป็นเวลาสองวัน: 9 มกราคมและ 10, 2020 ดังนั้นจะใช้เวลาเพียงสองวันจากวันหยุดพักผ่อนประจำปีและวันหยุดสุดสัปดาห์จะเป็น 12 วัน (จาก 01 ถึง 12 รวมด้วยโดยจะไปทำงานในวันจันทร์ .
คุณสามารถหยุดพักผ่อนก่อนวันหยุดปีใหม่ในวันที่ 30 และ 31 ธันวาคม 2562 ที่จริงแล้วส่วนที่เหลือจะเริ่มในวันที่ 12/28/2019 (วันเสาร์) และสิ้นสุดในวันที่ 01/08/2020 (วันพุธ) ดังนั้นจะใช้เวลาวันหยุดเพียง 2 วันเท่านั้นและระยะเวลาวันหยุดทั้งหมดคือ 12 วัน

สำคัญ! กำหนดการวันหยุดได้เตรียมล่วงหน้าดังนั้นการตัดสินใจทั้งหมดของคุณจะต้องได้รับการเห็นชอบกับฝ่ายจัดการก่อน

อ่านเพิ่มเติม: