เนื้อหา
การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งเริ่มต้นในรัสเซียก็มีผลกระทบต่อเงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ทำงานด้านสุขภาพด้วยเช่นกัน ในปี 2020 คนทำงานด้านสุขภาพที่ได้รับการบริการตามที่กำหนดจะไม่ได้รับการพักผ่อนอย่างเหมาะสมหลังจากปีแห่งการให้บริการ
การเปลี่ยนแปลง
ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2562 มาตรฐานของการเลื่อนเวลาเริ่มมีผลบังคับใช้ ตามโครงการที่เสนอโดยรัฐบาลความล่าช้าจะเพิ่มขึ้นทุก ๆ ปีโดย 12 เดือนและจะเป็น 60 เดือนภายในปี 2566 ตามการเปลี่ยนแปลงที่เสนอแพทย์และพยาบาลที่ได้รับบริการพิเศษที่จำเป็นในเวลานี้จะใช้งานได้หลังจาก 5 ปี - ในปี 2571
สำหรับพนักงานที่ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นในปี 2020 จะมีข้อยกเว้น พวกเขาจะได้รับสิทธิพิเศษบำนาญ 6 เดือนก่อนกำหนด ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะได้รับมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์ประกันสังคมหลังจาก 2 ปี แต่หลังจาก 1.5 นับถอยหลังจากช่วงเวลาของการรับบริการที่ต้องการ
ใครไม่ได้คิดค้น
นวัตกรรมทางกฎหมายไม่สามารถใช้กับผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในเงื่อนไขบางประการ:
- เงื่อนไขที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ - กับนักรังสีวิทยาและผู้ช่วยในห้องปฏิบัติการในห้อง X-ray;
- สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - ในพนักงานของโรงพยาบาลจิตเวชวัณโรคมะเร็งและการติดเชื้อ
กฎสำหรับการลาออกและการกำหนดเงินบำนาญให้แก่พนักงานสาธารณสุขประเภทนี้ในปี 2020 จะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง การเลื่อนเวลาใช้ไม่ได้กับพวกเขา พื้นฐานคือกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 350 ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2018
ประสบการณ์ที่จำเป็น
พนักงานของสถาบันการแพทย์สามารถพึ่งพาการประมวลผลประโยชน์ของรัฐในช่วงต้นโดยไม่คำนึงถึงอายุและระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด ข้อกำหนดหลักคือและยังคงประสบการณ์การทำงานในสถาบันการแพทย์ เขาคือ:
- 30 ปีสำหรับแพทย์ที่ทำงานในเมือง
- 25 ปีสำหรับแพทย์ฝึกหัดในชนบท
15 แทน 12 เดือน
สำหรับพนักงานในพื้นที่ชนบท 1 ปีปฏิทินนับเป็นระยะเวลา 15 เดือน อัลกอริทึมการคำนวณเดียวกันใช้กับผู้เชี่ยวชาญต่อไปนี้:
- ศัลยแพทย์;
- พยาธิวิทยา;
- สูตินรีแพทย์;
- การช่วยชีวิต;
- วิสัญญีแพทย์;
- ผู้ตรวจสอบทางการแพทย์;
- พยาบาลผ่าตัด
- พยาบาลที่ทำงานในแผนกเผาไหม้วัณโรคและบาดเจ็บ
คุณสมบัติของการคำนวณ
เมื่อคำนวณเงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ทำงานด้านสุขภาพในปี 2020 จะมีการใช้กฎทั่วไป ก่อนอื่นคุณต้องคำนวณประสบการณ์ให้ถูกต้อง หากคุณได้รับ 25 หรือ 30 ปีพนักงานสามารถสมัครเพื่อออกก่อนกำหนดเพื่อการพักผ่อนที่ดี
เมื่อคำนวณจำนวนเงินประกันสังคมจะต้องคำนึงถึงการชำระเงินคงที่และคะแนนบำนาญ - หลักการคำนวณนั้นเหมือนกันสำหรับพลเมืองทุกประเภท นอกจากขนาดของค่าเผื่อแล้วอาจมีการกำหนดการชำระเงินร่วมในระดับภูมิภาค ปัจจัยอำนาจของพวกเขาในภูมิภาคดินแดนและเขตการปกครองถูกตั้งค่าอย่างอิสระดังนั้นจำนวนเงินจึงอาจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ
ลำดับการลงทะเบียน
การจ่ายเงินทางสังคมนั้นกระทำในลักษณะทั่วไป ลำดับของการกระทำมีดังนี้:
- ผู้รับผลประโยชน์จำเป็นต้องรวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
- จากนั้นเขียนคำแถลงเกี่ยวกับการแต่งตั้งเงินบำนาญสำหรับผู้อาวุโสและนำไปใช้กับ FIU
- รอการตัดสินใจ
แอปพลิเคชันยื่นในหลายวิธี:
- เยี่ยมชมส่วนบุคคลไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่พำนัก
- เยี่ยมชมศูนย์มัลติฟังก์ชั่น
- ยื่นคำขอผ่านแผนกบุคคลของสถาบันการแพทย์
- การอุทธรณ์ออนไลน์ผ่านทางพอร์ทัลของบริการสาธารณะ
แพ็คเกจมาตรฐานของเอกสารประกอบด้วย:
- หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- หนังสือทำงาน
- SNILS;
- การยืนยันการจ้างงานในตำแหน่งเฉพาะจากสถานที่ทำงาน
- ใบรับรองเงินเดือนเฉลี่ย
- ทะเบียนสมรส
รายการเอกสารสามารถชี้แจงได้บนเว็บไซต์หรือในสำนักงาน PFR วันที่ลงทะเบียนเป็นวันที่สมัคร
จะเป็นเจ้าหน้าที่ของคลินิกเอกชนได้อย่างไร?
พนักงานของศูนย์การแพทย์เอกชนมีสิทธิ์ที่จะสมัครเพื่อออกก่อนกำหนดและประกันสังคมหากพวกเขามีประสบการณ์เพียงพอในด้านความชำนาญพิเศษและนายจ้างให้เงินช่วยเหลือแก่ FIU ทุกเดือน
สถาบันเอกชนต้องจดทะเบียนในลักษณะที่กฎหมายกำหนดมีสถานะเป็นนิติบุคคลและมีใบอนุญาตให้บริการทางการแพทย์ (ศัลยกรรม) พนักงาน PF อาจจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเพื่อยืนยันการลงทะเบียนสถานะของนิติบุคคล
สิทธิพิเศษอื่น ๆ
รัฐมอบสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ให้แก่บุคลากรทางการแพทย์ ในหมู่พวกเขาคือ:
- การดูแลทางการแพทย์ ณ สถานที่ทำงาน นายจ้างจ่ายให้
- วันทำงานสั้นลง สัปดาห์แรงงานคือ 24, 30, 33 หรือ 36 ชั่วโมง (ขึ้นอยู่กับประเภทของพนักงาน)
- อาหารพิเศษสำหรับ X-ray, การผ่าตัดและการช่วยชีวิตเจ้าหน้าที่
- วันเพิ่มเติมสำหรับการลาที่ได้รับค่าจ้าง - จาก 14 ถึง 35 วัน (ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน)
- ค่าธรรมเนียมและโบนัสซึ่งเป็นจำนวนที่จัดตั้งขึ้นโดยการบริหารงานของสถาบันสุขภาพ
มีแพทย์คอยให้บริการในพื้นที่ชนบท จ่ายสำหรับงบประมาณท้องถิ่นของเขา หลังจากประสบการณ์ 10 ปีในสถานที่ทำงานนี้เจ้าหน้าที่สุขภาพมีสิทธิ์ที่จะอาศัยอยู่ในบ้านหรืออพาร์ทเมนท์นี้อย่างถาวรแม้หลังจากที่ได้พักผ่อนอย่างเหมาะสมตามระยะเวลาการบริการหรืออายุ
รายการของแรงจูงใจเพิ่มเติมยังรวมถึง: การจัดหาที่ดินสำหรับการก่อสร้างที่อยู่อาศัยส่วนบุคคลการชำระเงินคืนที่อยู่อาศัยและค่าบริการชุมชนการจำนองทางสังคม
อ่านเพิ่มเติม: