Тржиште рада у 2020. години

Према мишљењу многих финансијских аналитичара, тржиште рада у Русији 2020. године претрпеће неке промене. Планиране су бројне законске промјене у области запошљавања с циљем смањења незапослености и повећања показатеља просјечне плаће у индустрији.

Главни правци развоја тржишта рада

На тржишту рада држава планира увести напредније системе за предвиђање и праћење понуде и потражње за радним ресурсима. Истовремено, важно је узети у обзир постојећи систем стручног образовања и променљиву демографску ситуацију.

На тржишту рада у 2020. години доћи ће до приметног недостатка квалификованих руских радника. Данас је 20% индустријских радника посетиоци из балтичких држава, Украјине и земаља ЗНД. Штавише, њихов ниво плата је прилично висок. Да би се смањио број радних миграната, неопходно је решити питања специјализованог образовања. Исто се односи и на проблем илегалног запошљавања, када радници једноставно примају већину плата у ковертама. Предузећа не плаћају порез и доприносе за социјално осигурање, а запослени немају могућност примања добре пензије у старости.

У области рада, Влада планира да усвоји нове законе који имају за циљ:

• побољшање мера социјалне заштите за раднике;
• спречавање неравнотеже на регионалним тржиштима рада;
• повећање плата, бонуса и подстицајних плаћања;
• привлачење особа са инвалидитетом на посао;
• ширење могућности стажирања за младе стручњаке;
• побољшање квалитета послова и услова рада;
• јачање државног надзора над поштовањем уговора о раду;
• побољшање механизама заштите од незапослености;
• редистрибуција радне снаге по регионима земље;
• употребу електронске документације за особље и тока рада;
• развој заштите рада и социјалне заштите незапослених;
• пораст броја званично регистрованих самозапослених људи;
• одржавање конкурентности произведеног домаћег производа.

Други изазов са којим се суочавају владини органи је побољшање мобилности и квалитета радне снаге. Ово захтева значајне реформе у области образовања, стручног усавршавања особља узимајући у обзир стварне захтеве за радним ресурсима.

Које ће професије бити тражене 2020. године

Свака размена рада са задовољством пружа своје услуге:

1. Лекари
2. За инжењере.
3. Наставницима.
4. Градитељима.
5. Куварима.
6. Технологи прехрамбене услуге.
7. Продавци хране.

Руковатељи индустријске опреме, инсталатери, електричари, токари, бравари, зидари, заваривачи увек имају високе плате. Међу женским занимањима, у потражњи су фармацеуткиње, васпитачице и наставнице, рачуновође, трговци и менаџери, козметолози, слушкиње и дадиље, шиваре и дизајнери.

Водеће позиције на тржишту рада и даље ће имати стручњаци из области рачунарског софтвера и ИТ-а. Многе фирме желе да уђу на нова трговачка тржишта која се активно развијају на Интернету. За промоцију својих роба и услуга у Глобалној мрежи потребни су им одговарајући стручњаци.

Лингвисти и преводиоци неће остати без посла.Поред класичних европских језика (енглеског, немачког и француског), потребни су стручњаци са знањем оријенталних језика. Увек чекају компаније које блиско сарађују са кинеским и јапанским партнерима.

Неке потешкоће у проналажењу посла имаће правници и економисти. Деведесетих година тржиште је осетило акутни недостатак ових стручњака, али током година трендови су се мењали и понуда је почела да превазилази потражњу. Овај проблем можете решити тако што ћете се обратити Заводу за запошљавање и похађати нове обуке.

Незапосленост 2020

Пословни стручњаци и искусни економисти и аналитичари већ су предвидјели шта ће се догодити са тржиштем рада у 2020. години. Стопа незапослености ускоро ће се смањити за 4,7%. То се дешава због смањења броја способног становништва у држави. Росстат је недавно објавио демографску прогнозу према којој ће се од 2020. до 2025. године радницима средњих година смањити за 500 хиљада годишње.

Као резултат тога, на тржишту рада ће се повећати потражња за запосленима у различитим областима. Под таквим условима, послодавци ће морати да привуку високо квалификоване раднике са искуством, нудећи им високе плате. Смањење незапослености такође зауставља повећање пензионог стажа.

Најбољи руски институти и универзитети

С обзиром на промене на тржишту рада у 2020. години, будући подносиоци захтева би требало боље да се осврну на најпрестижније универзитете у земљи:

1. Московски архитектонски институт (дипломирани архитекти, рестауратори, дизајнери).
2. Универзитет Томск Политецхниц (водећи у обуци инжењера за рад и развој нафтних и гасних поља и геолошка истраживања).
3. Московски државни медицински универзитет Сецхенов (обучава стоматологе, терапеуте, хирурге и друге популарне медицинске специјалности).
4. Морнаричка академија у Санкт Петербургу (обучава будуће официре и командни кадар руске војске).
5. Санкт Петербург Ветеринарска академија (дипломирани биотехнолози, ветеринари, специјалисти за санитарни надзор).
6. Московски државни универзитет назван по М. В. Ломоносов (припрема стручњаке за неколико области одједном, укључујући филологе, преводиоце, наставнике).

Одабиром ових занимања нема сумње да ће у будућности на тржишту рада увек постојати високо плаћено место.

Кључне професионалне вештине

Са развојем економије и технологије, послодавци све више обраћају пажњу на одређене вештине својих запослених:

1. Логичко размишљање.
2. Креативност
3. Управљање људима.
4. Вештине тимског рада
5. Емоционална интелигенција.
6. Способност брзог доношења одлука
7. Вештине преговарања.
8. Ментална флексибилност.

За послодавце је важно да будући или већ ангажовани радник може брзо изаћи из ове ситуације, организовати не само свој посао, већ и мање искусне колеге, и преговарати са максималном продуктивношћу за компанију.

Прочитајте и:

• Атлас нових занимања 2020-2030
• Најбоље професије 2020-2025: листа
• Професије које ће се појавити до 2020. године

(Нема оцене још)

Учитавање ...