Први радни дан у јануару 2020. године: колико дана до посла

Садржај

1 План 2020
2 Алтернативни сценарији
3 Шта се десило претходних година

Последњих година, Руси који се баве професионалним активностима у државним институцијама, у јануару су имали ту срећу да се одмарају 8 или чак 10 дана, али се шушка да такве среће више неће бити. Колико ће трајати празници у 2020. години и који ће бити први радни дан?

План 2020

Следеће године, летовање ће почети у среду, 1. јануара. На посао ће бити потребно 2020. године у четвртак, 9. јануара. Укупно у првом месецу календара биће 17 радних дана и 14 слободних дана.

Имајте на уму: пошто два нерадна дана (четврти и пети дан) падају на суботу и недељу, они ће се аналогно са претходним годинама пренети у мајске празнике (4. и 5. маја).

Захваљујући овој одлуци, Руси ће одмах добити 5 дана заредом - одличан мини-одмор који могу провести ван града или у одмаралишту.

Многи људи имају питање - зашто не одложити два додатна слободна дана за наредне радне дане 9. и 10. јануара? Влада на то има свој одговор.

Чињеница је да су дугачки „подвала“ озбиљно забринули политичаре. Државни званичници су уверени да је то за Русију потпуно непрактично, па чак и деструктивно.

Прво, ово стање лоше утиче на економско стање земље. За тих 10 дана, док су људи седели код куће, уместо да раде, буџет је изгубио милијарде рубаља!
Друго, дуг одмор је препун преједања и прекомерног пијења. А када треба да кренете на посао после Нове године, многи се не могу опоравити, њихов рад и квалитет обављеног посла се смањују.

До таквих закључака дошли су многи здравствени радници, али и економисти. А разговор о укидању новогодишњих празника траје већ неколико година, чак су припремљени и одговарајући нацрти закона. Наравно, чудно је што се политичари брину за наше здравље, вјероватније је да ће им бити стало до новца, али колико год било, тешко је с њима се не сложити.

Алтернативни сценарији

Свеукупно, политичари нуде неколико алтернативних сценарија према којима би било могуће решити то питање са дугим застојем у новогодишњој ноћи и истовремено никога не увредити:

Смањите новогодишње празнике на 3 дана (31, 1 и 1 дан за Божић), а празне дане додајте другим празницима, на пример, у мају, или обезбедите људима тих 5 дана као слободних дана, који могу да се искористе у било које време (или прилог за одмор).
Доделите право менаџменту сваке појединачне институције / предузећа да одлуче колико ће радници имати годишњи одмор и када ће ићи на посао.

До сада су они који заговарају смањење годишњих одмора мањина. Већина чланова Државне думе још увијек је против таквих промјена, јер се плаше реакција народа и синдиката. Можда се не усуђују отказати празнике само зато што су Руси сада већ збуњени оним што се дешава у земљи: комунални стан и порези све поскупљују или се пензиона доб повећава.

Вондер

Шта се десило претходних година

Новогодишњи празници, односно викенд за прославу Нове године, уведени су у Русији 2005. године. Тада су првих 5 дана нове године званично признати као нерадни. Њима се придружују 6., 7. и 8. број, који су додељени обележавању Божића. Резултат је 8-дневни „одмор“, током којег се људи могу нормално опустити, видјети рођаке, „поново покренути“ или чак летјети у топлије земље.

Понекад се иде у шетњу дуже од осам дана. Дакле, 30. и 31. у неким годинама су такође слободни дани ако падају у суботу или недељу. Поред тога, одмори могу бити дужи због трансфера. На пример, 2019. године у понедељак је пао 31., а власти су одлучиле да није потребно звати људе на 1 дан, већ је боље одложити то за суботу 29. јула. Тако су људи „ходали“ 10 целих дана.

У 2018. години празници су трајали 8 дана и завршили се у уторак, 9. јануара, али 6. и 7. падали су у недјељу, тако да је један слободни дан одгођен за 2. мај, а други за 9. март. Најдужи одмор до данас био је 2005. Тада смо се одмарали од посла 11 дана!

Иако не сматрају отказивање празника као нешто лоше. Постоје они којима није свеједно који ће број ићи на посао. Неки би волели да раде и зарађују више. Али сада је статистика да се само 20% грађана слаже са мање одмора.

Прочитајте и: