Од најновијих вести постало је познато о скором повећању плата запосленима Руске поште. Програм индексације дохотка спроводиће се постепено, током 2020. године. За то време више од 200 хиљада запослених поштанског одељења приметиће пријатне промене на платним списковима.
Одличан посао
Информације о предстојећем повећању плата за запослене у ФСУЕ Руске поште стигле су од генералног директора компаније. Николај Подгузов током радног састанка са председником Владимиром Путином поделио је своје планове за побољшање услова рада. Рад на побољшању квалитета услуга који се пружају сународницима и повећање плата - то су један од приоритетних задатака предузећа за 2020. годину.
Активности у овом правцу спроводе се већ неколико година. Организација је већ прошла фазу активне дигиталне трансформације и поправила више од 3 хиљаде пошта. Као резултат тога, продуктивност запослених у компанији се значајно повећала, а посетилаца је било и много мање линија и притужби на споро сервисирање. Приходи људи који раде у пошти, почевши од 2018. године, почели су брже расти него прије. И ове године покренут је посебан програм за повећање плата запослених у главној производњи. Циљ је приближавање нивоа месечног дохотка просечном тржишту сличних занимања. Прва фаза програма је већ спроведена - од 1. маја више од 45 хиљада запослених повећало је приход за 20%. Други талас раста плата почеће у новембру 2019. године, а завршиће на јесен 2020. године. У регионима где још није извршена индексација, плате ће бити повећане:
- поштари;
- телеком оператери;
- Шефови канцеларија за везу
- Замјеници шефова поштанских уреда.
Према генералном директору ФСУЕ Руске поште, поштанска компанија ће у те сврхе износити 11,5 милијарди рубаља. Весела вест о повећању плата захватиће 224 хиљаде запослених. Као резултат примене посебног програма, плате ће порасти у просеку 20%.
ФСУЕ Руска пошта обухвата 45 хиљада филијала широм Русије. Укупан број запослених приближава се 350 хиљада људи.
Извори финансирања
Захваљујући обећавајућим правцима развоја делатности, пошта је успела да значајно повећа новчане токове и нето добит. Према званичним подацима за 2018. годину, највећи приход се повећао у следећим областима:
- поштанско пословање за 7%;
- Шпедиција за 16%.
Стварни приходи од поште су порасли 3,5 пута. Овај резултат је постигнут због:
- смањење трошкова;
- повећање прихода од насеља са страним поштанским управама;
- развој малопродајног предузећа.
Добар алат постала је мрежа филијала банака. ПЈСЦ Поштанска банка популарна је међу становништвом и позната је по својим позитивним критикама. Од дигиталних сервиса, до услуга на које је повезано више од 14 милиона Руса, нето добит износила је 6,8 милијарди рубаља. Добар финансијски преокрет омогућио је коришћење сопствених средстава организације као извора финансирања за повећање плата.
Вијести о платама почеле су пратити гласине о могућем отпуштању. Према Николају Подгузову, такви разговори немају разлога. Генерални директор је увјеравао да се у скоријој будућности не очекује смањење радника. То се односи и на непрофитабилне бодове.Уместо да их елиминише, одлучено је да се у њима развије трговина на мало. Тако, на пример, приликом преласка на дигиталну телевизију у руралним поштама конзоле „са праском“ се разилазе.
Да ли ће дело бити престижно
Повећање плата поштарским запосленима усмјерено је, између осталог, на повећање престижа професија. Иако се у последње четири године не примећује тренд масовног отпуштања због ниских примања. Али ипак, професија поштара међу младима ужива нулти углед и популарност. Давање плаће за све поштанске службе најмање за 20 до 25% дуго је касна одлука, рекао је Евгени Удилов, шеф одељења за образовање при Пхоеник институту за трговину и инвестиције. Према стручњаку, пристојна висина плаће за напоран рад подстаћиће прилив новог особља у руску поштанску мрежу
Систем награђивања запослених поштанских пошта има неке карактеристике. Износ за месец зависи од региона у којем се налази филијала или од окружног центра на који је везана. Тако, на пример, поштар у главном граду и московској области добија редослед већег од сличних радника у регионима. У 2019. години московски поштар добија око 20 хиљада рубаља, у регији Ростов - 13 хиљада рубаља. Просечни приход поштара у Русији данас износи 16 хиљада рубаља. До краја 2020. године та би се бројка требала повећати за најмање 20%. Очекују се и промјене у алгоритму израчунавања новчаног додатка. Раније је висина зараде зависила од стварне количине посла, климатских услова и терена. Према новим правилима, он ће више зависити од положаја запосленог.
Владимир Путин повећаће плату запосленима Руске поште: видео
Прочитајте и:
- Рад поште у новогодишњим празницима 2020
- Најбоље професије 2020-2025: листа
- Гдје инвестирати у 2020. години
(3 оцена, просек: 3,33 од 5)
Учитавање ...
