Férias pagas em janeiro de 2020 são as férias de Ano Novo que se aplicam a todos os cidadãos oficialmente empregados da Federação Russa. Estes dias em janeiro foram aprovados como feriados totalmente pagos no nível legislativo desde 2005. Eles são projetados para criar umas pequenas férias adicionais, durante as quais os cidadãos podem comemorar feriados quentes como Ano Novo e Natal com sua família ou amigos. Ou faça uma pausa nos dias úteis.
Calendário de produção
Para funcionários que trabalham em um horário de cinco dias com finais de semana de sábado e domingo, as férias pagas em janeiro de 2020 começam em 01/01/2020 (quarta-feira) e terminam em 01/08/2020 (quarta-feira). Cidadãos chegam ao trabalho em 01/09/2020, na quinta-feira. Assim, o estado oferece oito dias completos de descanso. Este período de férias se aplica a todos os funcionários que realizam suas atividades trabalhistas na Federação Russa.
Janeiro é um dos meses em que o maior número de dias de folga por ano. Apenas maio pode comparar com ele. Assim, em 2020, em janeiro, há 14 dias de folga (feriados de Ano Novo e três pares de finais de semana) e 17 dias da semana.
Nota De acordo com a Decisão do governo oficialmente aprovada, a transferência ocorrerá nos dias 04 e 05 de janeiro (atualmente, no final de semana aprovado - sábado e domingo) para os dias 04 e 5 de maio.
Dias pré-feriado reduzidos em 2020, quando o horário de trabalho é reduzido em 1 hora, não são fornecidos. A redução do tempo de trabalho será realizada em 31 de dezembro de 2019, às vésperas do Ano Novo 2020.
Quadro regulamentar
O cálculo do tempo de trabalho é realizado no departamento contábil e de pessoal de cada empresa. Os especialistas elaboram um cronograma com base nos seguintes documentos básicos:
- O Código do Trabalho da Federação Russa (em particular, os artigos 111-113, que regem o cálculo de pagamentos e várias nuances do registro de horas de trabalho nos finais de semana);
- Despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa de 13.08.2009 N 588n sobre o procedimento de cálculo do horário de trabalho, dependendo do horário semanal estabelecido;
- Decisão do governo sobre o "fim de semana de reagendamento 2020", que é aprovada pela Comissão Tripartite russa (sua publicação está prevista para o outono de 2019);
- documentos regulatórios internos que regem o funcionamento da empresa e a geração de tempo pelos funcionários com base na principal base legislativa utilizada.
Folha de pagamento
Os feriados pagos de Ano Novo em 2020 estão incluídos no boletim de acordo com os padrões tarifários aprovados pela empresa. O funcionário que recebe o salário (quando trabalha em uma programação semanal de cinco dias com um dia útil de 8 horas) é cobrado o valor total com base nos dados da escala tarifária. O salário de um funcionário não pode ser reduzido devido à presença de feriados oficiais no mês civil.
Se o empregado tiver um horário irregular, ele trabalha em turnos ou "dias", podem ser implementadas opções de pagamento duplo ou compensação pelo período de férias. Portanto, um funcionário (por exemplo, um médico ou um bombeiro) continua trabalhando de acordo com o cronograma, mas o fim de semana oficial do feriado é pago em dobro. Ou férias em que o funcionário esteve envolvido no trabalho podem ser compensadas por folgas adicionais.
Esses pontos devem ser coordenados com a gerência e explicitados em um documento regulatório (por exemplo, em um contrato de trabalho).
Se um funcionário trabalha em regime de peça por peça ou se seu salário depende de horas trabalhadas ou tarefas concluídas, a gerência pode fornecer-lhe dias de folga durante o período especificado. No entanto, na prática, isso geralmente significa que esses dias não serão pagos.
A provisão de fundos depende dos termos do contrato de trabalho. Na maioria das vezes, o pagamento é feito no 15º dia (pagamento antecipado) e no último dia do mês. No entanto, pode haver outras opções quando o pagamento de ganhos a um funcionário ocorre, por exemplo, nos primeiros dias do mês etc.
Se o pagamento do salário cair no período das festas de fim de ano, deverá ser feito no último dia útil à sua frente. Em relação a 2020, será uma data o mais tardar em 31/12/2019. Normalmente, a contabilidade tenta cobrar fundos antecipadamente.
Se o funcionário planeja tirar férias em janeiro de 2020, o pagamento de férias deve ser acumulado em dezembro de 2019.
Férias
Feriados de Ano Novo (e outros feriados oficiais) não estão incluídos nas férias anuais. Isso deve ser levado em consideração ao agendar suas férias. Devido ao fim de semana de janeiro, você pode estender seu período de férias sem sacrificar os salários e economizar as despesas dos dias de férias.
Por exemplo:
- Você pode estender suas férias e tirar férias por dois dias: 9 e 10 de janeiro de 2020. Portanto, apenas dois dias das férias anuais serão gastos e o fim de semana será de 12 dias (de 01 a 12, inclusive com o trabalho na segunda-feira 13/01/2020) .
- Você pode tirar férias antes do início do feriado de Ano Novo em 30 e 31 de dezembro de 2019. Na verdade, o restante começará em 28/12/2019 (sábado) e terminará em 01/08/2020 (quarta-feira). Como resultado, apenas dois dias de férias são gastos e o período total de férias é de 12 dias.
Importante! O cronograma de férias é preparado com antecedência, portanto todas as suas decisões devem ser acordadas com a gerência.
Leia também:
- Primeiro dia útil em janeiro de 2020: quando ir trabalhar
- Quais lojas estão abertas em 1 de janeiro de 2020
- Janeiro 2020 na Rússia: calendário, feriados, fins de semana
(Ainda não existem classificações)
Carregando ...
