Desde as últimas notícias, ficou conhecido o aumento iminente dos salários dos funcionários do Correio da Rússia. O programa de indexação de renda será implementado gradualmente, durante 2020. Durante esse período, mais de 200 mil funcionários do departamento postal verão mudanças agradáveis na folha de pagamento.
Ótimo trabalho
As informações sobre o próximo aumento salarial dos funcionários da FSUE Russian Post vieram do diretor geral da empresa. Nikolai Podguzov, durante uma reunião de trabalho com o presidente Vladimir Putin, compartilhou seus planos para melhorar as condições de trabalho. Trabalhar para melhorar a qualidade dos serviços prestados aos compatriotas e aumentar os salários - essas são uma das principais prioridades da empresa para 2020.
As atividades nessa direção são realizadas há vários anos. A organização já passou pela fase de transformação digital ativa e reparou mais de 3 mil agências postais. Como resultado, a produtividade dos funcionários da empresa aumentou significativamente e houve muito menos filas e reclamações dos visitantes sobre serviço lento. A renda das pessoas que trabalham no serviço postal, a partir de 2018, começou a crescer em um ritmo mais rápido do que antes. E este ano, foi lançado um programa especial para aumentar os salários dos funcionários da principal produção. O objetivo é levar o nível de renda mensal ao mercado médio para profissões similares. A primeira fase do programa já foi implementada - desde 1º de maio, mais de 45 mil funcionários aumentaram a receita em 20%. A segunda onda de crescimento salarial começará em novembro de 2019 e terminará no outono de 2020. Nas regiões onde ainda não houve indexação, os salários serão aumentados:
- carteiros;
- operadoras de telecomunicações;
- Chefes de escritórios de ligação
- Vice-Chefes de Correios.
No total, de acordo com o diretor-geral da FSUE Russian Post, a empresa postal totalizará 11,5 bilhões de rublos para esse fim. As boas notícias sobre o aumento de salários afetarão 224 mil funcionários. Como resultado da implementação do programa especial, os salários aumentarão em média 20%.
O FSUE Russian Post inclui 45 mil agências em toda a Rússia. O número total de funcionários está se aproximando de 350 mil pessoas.
Fontes de financiamento
Devido às promissoras direções do desenvolvimento da atividade, os correios conseguiram aumentar significativamente o fluxo de caixa e o lucro líquido. De acordo com dados oficiais de 2018, a maior receita aumentou nas seguintes áreas:
- negócios postais em 7%;
- Negócio de transporte em 16%.
A receita real de correio aumentou 3,5 vezes. Este resultado foi alcançado devido a:
- redução de custos;
- aumento da receita de acordos com administrações postais estrangeiras;
- desenvolvimento de negócios de varejo.
Uma boa ferramenta tornou-se uma rede de agências bancárias. O PJSC Post Bank é popular entre a população e é famoso por suas críticas positivas. Dos serviços digitais, aos serviços dos quais mais de 14 milhões de russos estão conectados, o lucro líquido foi de 6,8 bilhões de rublos. Boas rotações financeiras tornaram possível usar os fundos próprios da organização como fonte de financiamento para o aumento de salários.
As notícias de salário começaram a ser acompanhadas de rumores de uma possível demissão. Segundo Nikolai Podguzov, essas conversas não têm razão. O Diretor-Geral assegurou que em um futuro próximo não se espera redução de trabalhadores. Isso também se aplica a pontos não lucrativos.Em vez de eliminá-los, decidiu-se desenvolver o comércio varejista neles. Assim, por exemplo, ao mudar para a televisão digital nos correios rurais, os consoles “com um estrondo” divergiram.
O trabalho será de prestígio
O aumento dos salários dos funcionários postais visa, entre outras coisas, aumentar o prestígio das profissões. Embora nos últimos quatro anos, a tendência de demissão em massa devido à baixa renda não tenha sido observada. Mas, no entanto, a profissão de mala direta entre os jovens desfruta de zero prestígio e popularidade. Ganhar um salário para todos os funcionários postais de pelo menos 20 a 25% mais alto é uma decisão há muito esperada, disse Evgeny Udilov, chefe do departamento de educação do Phoenix Trading and Investment Institute. Segundo o especialista, um nível decente de remuneração pelo trabalho duro estimulará o influxo de novos funcionários na rede postal russa
O sistema de remuneração dos funcionários dos correios tem algumas características. O valor do mês depende da região em que a filial está localizada ou do centro do distrito ao qual está anexada. Assim, por exemplo, o carteiro na capital e na região de Moscou recebe uma ordem de magnitude superior a trabalhadores semelhantes nas regiões. Em 2019, o carteiro moscovita recebe cerca de 20 mil rublos, na região de Rostov - 13 mil rublos. A renda média de malas diretas na Rússia hoje é de 16 mil rublos. Até o final de 2020, esse número deve aumentar em nada menos que 20%. Também são esperadas alterações no algoritmo de cálculo de provisão em dinheiro. Anteriormente, o tamanho do salário dependia da quantidade real de trabalho, das condições climáticas e do terreno. Sob as novas regras, ele dependerá mais da posição do funcionário.
Vladimir Putin aumentará o salário dos funcionários do correio russo: o video
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