Les dernières nouvelles ont fait état de l'augmentation imminente des salaires des employés de la poste russe. Le programme d'indexation des revenus sera mis en œuvre progressivement, en 2020. Au cours de cette période, plus de 200 000 employés du service postal verront des changements agréables dans la masse salariale.
Excellent travail
Les informations concernant la prochaine augmentation de salaire des employés de la FSUE Russian Post ont été fournies par le directeur général de la société. Lors d'une réunion de travail avec le président Vladimir Poutine, Nikolai Podguzov a exposé ses plans pour améliorer les conditions de travail. Travailler à l'amélioration de la qualité des services fournis aux compatriotes et à l'augmentation des salaires, voilà l'une des tâches prioritaires de l'entreprise pour 2020.
Des activités dans ce sens sont menées depuis plusieurs années. L'organisation a déjà passé la phase de transformation numérique active et a réparé plus de 3 000 bureaux de poste. En conséquence, la productivité des employés de la société a considérablement augmenté et le nombre de lignes et de plaintes de visiteurs concernant le service lent est beaucoup moins nombreux. Les revenus des personnes travaillant au bureau de poste, à partir de 2018, ont commencé à augmenter plus rapidement qu'auparavant. Et cette année, un programme spécial a été lancé pour augmenter les salaires des employés de la production principale. L'objectif est d'amener le niveau de revenu mensuel sur le marché moyen pour des professions similaires. La première phase du programme a déjà été mise en œuvre: depuis le 1er mai, plus de 45 000 employés ont vu leurs revenus augmenter de 20%. La deuxième vague de croissance des salaires débutera en novembre 2019 et se terminera à l'automne 2020. Dans les régions où l'indexation n'a pas encore eu lieu, les salaires seront augmentés:
- postiers;
- opérateurs de télécommunications;
- Chefs de bureaux de liaison
- Directeurs généraux des bureaux de poste.
Au total, selon le directeur général de la poste russe de la FSUE, l'entreprise postale totalisera 11,5 milliards de roubles à ces fins. La joyeuse nouvelle de l'augmentation des salaires touchera 224 000 employés. Grâce à la mise en œuvre du programme spécial, les salaires augmenteront en moyenne de 20%.
FSUE Russian Post comprend 45 000 succursales dans toute la Russie. Le nombre total d'employés approche 350 000 personnes.
Sources de financement
Grâce aux orientations de développement de l’activité prometteuses, la poste a pu augmenter considérablement ses flux de trésorerie et son bénéfice net. Selon les données officielles pour 2018, les recettes les plus importantes ont augmenté dans les domaines suivants:
- entreprises postales de 7%;
- Activité d'expédition de 16%.
Les revenus réels du courrier ont été multipliés par 3,5. Ce résultat a été atteint grâce à:
- réduction des coûts;
- augmentation des revenus provenant de règlements avec des administrations postales étrangères;
- développement du commerce de détail.
Un bon outil est devenu un réseau de succursales bancaires. PJSC Post Bank est populaire parmi la population et est célèbre pour ses critiques positives. Des services numériques aux services de plus de 14 millions de Russes connectés, le bénéfice net s'est élevé à 6,8 milliards de roubles. Une bonne rotation financière a permis d’utiliser les fonds propres de l’organisation comme source de financement pour l’augmentation des salaires.
Les nouvelles sur les salaires ont commencé à être accompagnées de rumeurs sur une possible mise à pied. Selon Nikolai Podguzov, de telles conversations n’ont aucune raison. Le directeur général a assuré que dans un avenir proche, la réduction du nombre de travailleurs n'est pas attendue. Ceci s’applique également aux points non rentables.Au lieu de les éliminer, il a été décidé d’y développer le commerce de détail. Ainsi, par exemple, lors du passage à la télévision numérique dans les bureaux de poste ruraux, les consoles «avec un bang» divergeaient.
Le travail sera-t-il prestigieux?
L'augmentation des salaires des employés des postes vise, entre autres, à accroître le prestige des professions. Bien qu’au cours des quatre dernières années, la tendance au licenciement massif en raison de faibles revenus n’ait pas été constatée. Néanmoins, le métier de publipostage chez les jeunes n’a plus de prestige ni de popularité. Augmenter le salaire de tous les employés des postes d'au moins 20 à 25% est une décision attendue depuis longtemps, a déclaré Evgeny Udilov, chef du département de l'éducation du Phoenix Trading and Investment Institute. Selon l'expert, un salaire décent pour un travail difficile stimulera l'afflux de nouveaux employés sur le réseau postal russe
Le système de rémunération des employés des bureaux de poste présente certaines caractéristiques. Le montant pour le mois dépend de la région où est située l’agence ou du centre de district auquel elle est rattachée. Ainsi, par exemple, un facteur de la capitale et de la région de Moscou reçoit un ordre de grandeur supérieur à celui de travailleurs similaires dans les régions. En 2019, le facteur moscovite reçoit environ 20 000 roubles dans la région de Rostov - 13 000 roubles. Le revenu moyen des expéditeurs de courrier en Russie est aujourd'hui de 16 000 roubles. D'ici fin 2020, ce chiffre devrait augmenter d'au moins 20%. Des modifications de l'algorithme de calcul de l'allocation en espèces sont également attendues. Auparavant, la taille du salaire dépendait de la quantité réelle de travail, des conditions climatiques et du terrain. Selon les nouvelles règles, il dépendra davantage de la position de l'employé.
Vladimir Poutine augmentera le salaire des employés de la poste russe: la vidéo
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