innhold
Mengden forsikringspremier til statlige utenbudsjettmidler i 2020 kan øke til 30,8%. Dette vil skje hvis den russiske regjeringen godkjenner økningen i bidraget som er betalt til det obligatoriske helseforsikringsfondet (MHIF). I følge Anton Siluanov, sjef for det russiske finansdepartementet, ble forslaget regnet som en del av oppfyllelsen av forpliktelsene under de obligatoriske medisinske forsikringsprogrammene. Disse programmene gjelder å heve lønnene til leger og sykepleiere, og gi klinikker nødvendig materiale og medisiner.
En økning i bidraget i 2020 er planlagt med 0,8% - fra 5,1% til 5,9%. Det totale beløpet for forsikringsutbetalinger vil vokse proporsjonalt. Hvilke andre endringer bør skattebetalerne forvente?
Den totale prisen opprettholdes
Artiklene 425-426 i skattekoden til den russiske føderasjonen (som endret frem til 1. januar 2019) uttalte at den kumulative taksten på 30% er midlertidig, gyldig fra 2017 til 2020. Etter denne tiden var det planlagt at tollsatsene i TSA vil øke til 26% - med 4%. Følgelig vil det totale beløpet for forsikringspremier i utbetalinger øke til 34%. Dette skjedde ikke - den russiske regjeringen støttet lovforslaget for å opprettholde den generelle satsen på samme nivå - 30%. Så det forventes ingen økninger fra 1. januar 2020. I samsvar med lovgivers vedtak blir midlertidige priser permanente.
Hvor skal du trekke fra?
I henhold til lovgivningsmessige normer er fradrag obligatorisk for følgende midler:
- pensjon (PFR);
- trygdeforsikring (FSS);
- Obligatorisk helseforsikring (MHIF).
Eksempler på betalinger:
- Faste bidrag til FIU for 2020. Betalingsfrist 12/31/2020
Betalinger for FE-bidrag for 2020 (fast)
- Faste bidrag til MHIF for 2020. Betalingsfrist 12/31/2020
Betalinger for FE-bidrag til MHIF for 2020
- For betaling av bidrag fra inntekt 1% for 2020. Betalingsfrist 01.07.2021
Eksempel på betaling fra inntekt 1% for 2020
For å finne ut gjeldende betalingsdetaljer for skattekontoret, må du gå til nettstedet service.nalog.ru/addrno.do, skriv inn adressen din eller inspeksjonskoden på registreringsstedet, og klikk på "Neste" -knappen. I vinduet som åpnes, vil systemet utstede betalingsdetaljer for betaling av forsikringspremier og andre skatteinnbetalinger.
Forretningssatsing
Tariffer for overføring av forsikringspremier fra arbeidsgivere for underordnede i 2020 vil være:
- 22% av lønnen til en heltidsansatt - i FIU;
- 2,9% - i FSS;
- 5,1% - i MHIF.
Det totale beløpet er 30% av lønnen. Hvis betalingsbetingelsene brytes, belastes betaleren en straff. Størrelsen er 1/300 av sentralbankens styringsrente.
Bidrag for enkeltentreprenører
For individuelle gründere er mengden obligatoriske betalinger fast. I 2020 vil det være:
- til det obligatoriske helseforsikringsfondet - 8426 rubler;
- til Pensjonsfondet i Den Russiske Føderasjon - 32.448 rubler.
Betaling i pensjonsfondet beregnes for de enkelte gründere hvis inntekt ikke overstiger 300 tusen rubler. De som har det høyere, bidrar i tillegg til fondet 1% av overskuddsbeløpet.
Premiene til helseforsikring øker ikke hvis grensen overskrides. Videre bør det maksimale årlige bidraget til pensjonsfondet ikke overstige 8 ganger størrelsen på den faste satsen: 32.448 x 8 = 259.584 rubler.
Betalingsbetingelser
Personer som driver med gründervirksomhet får et kalenderår til å betale obligatoriske forsikringsutbetalinger. Siste betalingsdag er 31. desember i rapporteringsåret. Fradrag fra det overskytende beløpet (for de hvis inntekt er mer enn 300 tusen) må gjøres før 1. juli året etter rapporteringsåret. Følgelig blir premieutbetalingen fra 2020 utsatt til 2021 - til 1. juli. Hvis en person opphører virksomhet og blir trukket fra skatteregnskapet, får han 15 dager til å overføre utbetalinger til midler som ikke er budsjettert. Perioden beregnes fra avregistreringsdagen, og beløpet justeres i forhold til antall arbeidsdager i året. For en ufullstendig jobbet måned beregnes beløpet i forhold til antall arbeidte kalenderdager i den måneden.
Nådeperioder for IP
En individuell gründer er fritatt for betaling av bidrag eller reduserer beløpet i perioder hvor han ikke driver gründervirksomhet av følgende grunner:
- Haster tjeneste i hæren.
- Svangerskapspermisjon til barnet er 1,5 år.
- Deltakelse i oppdraget til FN, UNESCO og andre lignende organisasjoner, siden det ikke er noen måte å kombinere dette arbeidet med entreprenørskap.
- Omsorg for en funksjonshemmet person fra 1. gruppe, et barn med nedsatt funksjonsevne eller en eldre person over 80 år. Ved registrering av omsorgsdokumenter er det nødvendig med forhåndskoordinering med pensjonskassens ansatte.
- Å flytte med en militær ektefelle til et nytt sted hvor det ikke er mulig å gjennomføre aktivitetene som er angitt i de konstituerende dokumentene.
Det er andre grunner for å oppnå fordeler - en fullstendig liste er angitt i artikkel 7 avsnitt 7. 430 i skatteloven. For å kunne dra nytte av lovgivningen, må søkeren ha dokumentasjon:
- militær ID;
- attest fra den militære enheten;
- funksjonshemmingsbevis for et barn på barn eller voksen;
- skriftlig samtykke fra den funksjonshemmede til å ta vare.
Bare de individer som ikke utførte noen aktivitet i løpet av denne perioden og sendte inn "null" rapportering, kan dra nytte av privilegiet.
Fortrinnsrater for ideelle organisasjoner
For ideelle organisasjoner som bruker et forenklet skattesystem, gjelder reduserte priser:
- 20% - på obligatorisk pensjonsforsikring;
- 0% - for midlertidig uføretrygd i forbindelse med fødselspermisjon;
- 0% - for obligatorisk medisinsk forsikring.
Den reduserte satsen er satt for perioden 2019-2024 - de aktuelle endringene er allerede gjort i art. 427 i Den russiske føderasjonens skattekode.
Listen over mottakere av ideelle organisasjoner inkluderer:
- sentre og sosiale tjenester;
- organisering av utdanning og idrett;
- teatre, museer, andre kulturinstitusjoner;
- arkiver;
- bibliotek,
- forskningsorganisasjoner.
Fortrinnslisten inkluderer individuelle skattebetalere som jobber innen informasjonsteknologi og noen andre kategorier, samt veldedige organisasjoner.
Les også:
(1 rangeringer, gjennomsnitt: 5,00 av 5)
Laster inn ...
