innhold
Gjennomsnittlig antall ansatte i 2020 (CAS) beregnes individuelt for hver bedrift. Rapporteringsperioden anses som et kalenderår, men juridiske personer og individuelle gründere fører månedlige poster. I fremtiden forenkler dette rapporteringen, minimerer sannsynligheten for feil. Oppgjør og gjennomføring gjennomføres i samsvar med reglene definert av Rosstat og godkjent i ordre nr. 772 av 22. november 2017.
Obligatorisk rapportering
Informasjon om antall ansatte blir gitt av juridiske personer i alle former for eierskap og enkeltentreprenører uten å mislykkes. Individuelle gründere gir oppgjør til skatteinspektoratene hvis de har spesialister på heltid (eller var i rapporteringsperioden). Dette er fastsatt i paragraf 3 i art. 80 i Den russiske føderasjonens skattekode. Juridiske personer sender inn data uavhengig av tilstedeværelse eller fravær av ansatte, endringer i antall i forhold til i fjor. Dette er en forutsetning, det gjelder alle juridiske personer, uavhengig av eierforhold og skatteregime.
Hvorfor er denne informasjonen nødvendig?
Federal Tax Service-inspeksjoner bruker denne informasjonen for å overvåke måten erklæringer innleveres og begrunnelsene for å bruke det spesielle skatteregimet.
Det er begrensninger i metodene for innlevering av erklæringer:
- elektronisk opsjon gjennom EDI-operatøren - for juridiske personer med en stab på over 100 personer;
- elektronisk eller papir å velge mellom - for skattytere med en bemanning på under 100 personer.
Når det gjelder spesielle modus, er det forenklede systemet tillatt for skattebetalerne hvis personalet ikke overskrider 100 personer. Maksimalt 15 ansatte har lov til å jobbe med patentsystemet.
form
Informasjon fylles ut og sendes inn på et skjema som består av ett ark (skjema i henhold til KND 1110018). Det indikerer:
- INN;
- firmanavn;
- Fullt navn entreprenør;
- inspeksjon der skjemaet sendes inn;
- årlig antall;
- datoer (1. eller 1. januar i måneden).
Last ned KND Form 1110018 i pdf-format
Last ned KND Form 1110018 i Excel-format
Nøyaktigheten og fullstendigheten av informasjonen som gis, bekreftes av signaturen til gründeren, lederen av selskapet eller en autorisert person, et segl. Data for hele foretaket legges inn i de tilsvarende kolonnene - det er ikke nødvendig å gjøre beregninger separat for filialer og separate divisjoner.
Tidspunktet
Rapporten om gjennomsnittlig antall ansatte for 2019 blir lagt fram senest 20. januar 2020, og for 2020 senest 20. januar 2021. Fristen for innlevering til IFTS er definert i paragraf 3 i art. 80 i Den russiske føderasjonens skattekode. Hvis begrensningsdatoen sammenfaller med fridagen, blir perioden videreført med en dag. Datoforskyvningen er fastsatt i artikkel 7 punkt 7. 6.1. Skattekode. Hvis et nytt selskap er registrert, må de ansvarlige ansatte sende inn data om antall ansatte senest den 20. i neste måned.
For overtredelse av fristene for rapportering av selskaper, blir utsatt for straff i henhold til art. 126 skattekode. Det tildeles 20 dager for å sette sammen lister over krenkere, hvoretter varsel om bot kommer.
Skattemyndighetene har også rett til å bøtelegge ansvarlige tjenestemenn i krenkende selskaper. Det administrative tiltaket for innflytelse er gitt av art.15.6 Administrativ kode for Russland. Sanksjonens størrelse er opptil 500 rubler.
Hvem å vurdere
Beregningen tar kun hensyn til de ansatte som jobber i en bestemt bedrift som den viktigste er. Samtidige arbeids- og sivilrettslige kontrakter tas ikke med i betraktningen. Ansatte på helligdager er heller ikke inkludert i beregningen:
- fødselspermisjon;
- barnepass;
- ubetalt trening.
Siden 1. januar 2018 er reglene for beregning av gjennomsnittlig antall ansatte avklart - det gjelder heltidsspesialister som er i mammapermisjon og permisjon for barnepass. De er inkludert i sosialforsikringssystemet hvis de jobber på deltid eller hjemme, men med rett til å motta sosiale ytelser.
formel
Det er et månedlig, kvartalsvis, årlig gjennomsnitt og gjennomsnittlig antall - hver kategori har sin egen beregningsformel. Den årlige skatteindikatoren er angitt i skatterapporteringen, men beregninger for hver måned er nødvendige for å bestemme den.
Årsrente
Alle verdier er beregnet i henhold til reglene godkjent av ordren til Rosstat nr. 772 av 22. november 2017. Formelen for den årlige indikatoren er som følger:
Det brukes til å beregne verdier for hele kalenderåret. I tilfelle et ufullstendig kalenderår blir verdiene for hver faktisk arbeidet måned oppsummert og delt med 12.
Månedlig indikator
For å bestemme den månedlige andelen er det nødvendig å kjenne to indikatorer: gjennomsnittlig antall heltidsansatte og gjennomsnittlig antall deltidsansatte.
Heltidsformel
Den månedlige indikatoren for denne typen ansettelser bestemmes som følger:
Det totale antall arbeidere for hver dag i måneden blir summert (D1, D2, D31) og deretter blir beløpet delt på antall kalenderdager (Cd).
Ved beregning tar det hensyn til nøyaktig kalenderdager, inkludert helger og høytider.
Fakturering på deltid
Gjennomsnittlig antall for denne kategorien arbeidere blir bestemt vanskeligere. Dette krever en tidsplan for hver måned og en produksjonskalender.
- Først må du bestemme det totale antall timer som de ansatte har arbeidet for måneden. Beregningen inkluderer også de kalenderarbeidsdagene da arbeidstakeren ble sykemeldt eller på ferie. Antall timer er lik antall timer jobbet den siste dagen før en ferie eller sykdom.
- Videre er mottatt beløp delt på antall arbeidstimer i en bestemt måned (dette tallet er hentet fra produksjonskalenderen). Resultatet er tallindikatoren.
- De kategoriene av borgere som det er fastsatt en forkortet tidsplan av arbeidsretten (funksjonshemmede, mindreårige) er inkludert i beregningen som heltidsansatte.
Alle regler, formler og nyanser for beregninger er listet i detalj i retningslinjene for utfylling av skjemaer som er godkjent etter Rosstat nr. 772, nevnt i begynnelsen av artikkelen.
Les også:
- Sberbanks arbeid på nyttårsferien i 2020
- Blir det en vaktoverføring i 2020 i Russland
- 2 personlig inntektsskatt i 2020: frister, form, endringer
(Ingen vurderinger ennå)
Laster inn ...
