Nordlig pensjon siden 2020: hva og hvordan vil endre seg

Den nylig vedtatte pensjonsreformen i Russland innebærer innovasjoner for potensielle mottakere av den såkalte nordlige pensjonen. Hva og hvordan vil endre seg fra 2020 for russere som arbeider på permanent eller rotasjonsbasis i områder i Nord-Nord eller tilsvarende lokaliteter? Er det verdt å regne med bevaring av tidligere ytelser til nordmennene når det gjelder alderskrav, med hensyn til erfaring fra nord og muligheten for å motta økte ytelser?

Pensjonsforhold

Hovedendringen i 2020 gjelder nye krav til nordmenns alder, noe som gir rett til å trekke seg. Inntil nylig fikk kvinner og menn rett til hvile i henholdsvis 50 og 55 år. Men som et resultat av innføringen av den nye pensjonsreformen, vil denne alderen gradvis økes med 5 år (ved å legge til gjeldende standarder for 1 år i 2019-2023) som "formildende omstendigheter" i de to første årene av innovasjonen, borgere fikk foreta utbetalinger 6 måneder før du når nye aldersstandarder. I 2020 vil således søkere om nordlig pensjon være:

• kvinner som har nådd 51,5 år (i stedet for 52) år;
• menn som har nådd 56,5 år (i stedet for 57) år.

I alle påfølgende år vil pensjonsalderen øke med 1 år, inntil den i 2023 når nivået 55 år for kvinner og 60 år for menn satt til nordmenn. For resten av russerne vil de nye standardene være henholdsvis 60 og 65 år gamle.

Krav på ny alder gjelder ikke for visse kategorier av nordmenn som spesielle kriterier er etablert for:

• 50 år til mødre til to eller flere barn, forutsatt at de har jobbet i minst 20 års erfaring, inkludert 12 i Far North (CS) eller 17 for equated areas (ISS).
• 45 år gamle kvinner og 50 år gamle menn, som er fastboende i de nordlige og tilsvarende territoriene, har tjent henholdsvis 20 eller 25 års erfaring som arbeid som reindrift, fisker eller jaktjeger.

Forandrer den minste "nordlige" opplevelsen

De siste nyhetene gir ikke endringer i 2020 når det gjelder tjenestetid, noe som gir nordmenn rett til å få pensjon. Følgende minimumsindikatorer er fortsatt gyldige her:

• 15 eller 20 år (i henhold til data om forsikringspremiebetalinger til FIU) for henholdsvis CS og ISS;
• 20 år med "kvinnelig" eller 25 års "mannlig" generell erfaring;
• settet med fastsatt minimum for pensjonspoeng er omtrent 18,6 i 2020 (det vil vokse med 2,4 poeng årlig til det når 30 IPC).

For å få pensjon i nord er det nødvendig å registrere arbeidsforhold med arbeidsgiver riktig. For en ansatt i en bedriftsenhet fra Arktis (med hovedkontor i hovedstaden), må for eksempel den nøyaktige plasseringen av arbeidsstedet angis i arbeidsboka, ellers fungerer det ikke å kreve økte fordeler eller fokusere på pensjonsalderen.

Med mangel på mange års arbeid for å oppfylle minstekravene, kan du oppnå pensjon i en tidligere alder (Men i alle fall trenger du mer enn 10 års erfaring i ISS eller 7,5 år i CS) i henhold til følgende ordning:

• et fullarbeidet kalenderår i områdene av COP gjør det mulig å redusere aldersnormen med 4 måneder;
• år tilbrakt i ISS blir brakt til erfaring fra Nordområdene ved å redusere den første indikatoren med 25% (siden 12 måneders arbeid i ISS tilsvarer 9 måneders arbeid for CS)

Hva vil skje med størrelsen på utbetalingene

I 2020 vil også utbetalinger til nordmenn, som alle russere, økes på grunn av indeksering. Planlagte vekstindikatorer så langt ser slik ut:

• For forsikringspensjoner (oppnevnt etter alderdom, uførhet, forsørger) - fra 1. januar 2020 med 6,6% (med forventet inflasjon på 3,8%). Følgelig forventes en økning på grunn av veksten av to indikatorer:

• For sosiale pensjoner (tilordnet borgere som ikke har en minstetid på tjenesten) - fra 1. april 2020 med 3,9% i forhold til livsoppholdsindeks for pensjonister.

For mottakere av den nordlige alders- eller uførepensjonen i 2020 er det fremdeles mulig å få en ekstra økning dersom ovennevnte krav til ansiennitet (nordlige og generelle) er oppfylt. Retten til å bruke den avhenger ikke av pensjonistens bosted for øyeblikket. Størrelsen på tilleggsbeløpet beregnes i forhold til den indekserte faste betalingen og vil være:

• 50% - for de som har jobbet ved COP i over 15 år (2843, 13 rubler)
• 30% - for de som har jobbet i ISS i over 20 år (1705, 88 rubler).

I stedet for de angitte beløpene, kan borgere som bor i de nordlige delene av landet også motta økte utbetalinger på grunn av den økende distriktskoeffisienten (hvis det er satt av for deres bostedsregion). Men i tilfelle en flytting, blir handlingen avbrutt. Hvis en pensjonist har rett til å motta begge opsjonene på tillegg, må han velge hvilket som vil være mer lønnsomt i hans tilfelle.

Les også:

• Minste pensjon i Moskva og Moskva-regionen i 2020
• Hvor mye pensjon vil vokse i 2020
• Overlevende pensjon i 2020

(2 rangeringer, gjennomsnitt: 4,50 av 5)

Laster inn ...