Reform av innenriksdepartementet i 2020

Tilbake i 2017 uttrykte den russiske presidenten behovet for reform i innenriksdepartementet. I 2019 starter den og fortsetter i 2020, fram til 2024. Essensen av transformasjonen: å redusere antall ansatte på avdelingen og forbedre deres ferdigheter.

Hva vil endre seg i 2020

Departementets struktur er ganske omfattende. Mange underordnede tjenester deltar ikke i kampen mot kriminalitet og i beskyttelsen av offentlig orden. Derfor innebærer reformen en nedgang i staben på grunn av overføring av mange enheter fra innenriksdepartementets system til andre avdelingsstrukturer. I tillegg øker tjenestetiden for pensjon i 2019-2020. Til å begynne med, fram til fylte 25 år, og deretter til 30. Allerede fra inneværende år vil ansatte som har arbeidserfaring i kroppene være 25 år eller mer, trekke seg.

Pensjonsreform av innenriksdepartementet 2020

Som det ble kjent fra en offisiell kilde, antyder reformen av innenriksdepartementet i 2020 at tjenestens lengde vil bli beregnet i henhold til standardalgoritmen. Hovedindikatoren er levetiden i rettshåndhevelsessystemet. Nå må en innbygger tjene i politiet i minst 25 år for å trekke seg etter ansiennitet. For å beregne perioden tas det også hensyn til spesielle perioder:

1. Opplæring, hvis arbeidstakeren besto den før tjenestestart, tas heltidsutdanning i opptil 5 år med i betraktningen og telles i henhold til ordningen: 2 måneders opplæring i 1 måned tjeneste.
2. Bytte av stillinger, inkludert prøvetid ved søknad om jobb.
3. Utstationeringen under art. 32 FZ342 "På tjeneste i Russlands føderasjonsdirektorat."
4. Suspensjon av tjenesten, hvis nødvendig for å jobbe i en annen avdeling eller myndighetsorgan.
5. Bytte av stillingen i aktorembetet, forutsatt at den ansatte fikk en klassetrang, samt tjeneste i FSIN, Nasjonalgarden, Federal Drug Control Service og brannsikkerhet.
6. Arbeid som dommer, i etterforskningsutvalget eller ved toll, med forbehold om å oppnå en spesiell rang.

Pensjonsreformen til innenriksdepartementet i 2020 innebærer avdragsperioder der det er mulig å få lengden på tjenesten så snart som mulig og dra på ferie. Dette er mulig hvis arbeidstakeren tjener under spesielle forhold, samt i utførelsen av offisielle oppgaver i Nord-Nord og tilsvarende regioner.

Forutsetninger for å øke pensjonsalderen

Reformen av innenriksdepartementet 2019-2020 har allerede økt den nødvendige erfaringen med sikte på:

• optimalisering og reduksjon av utgifter til vedlikehold av departementet - hoveddelen av avdelingens budsjett blir brukt på betaling av pensjoner;
• øke det monetære innholdet til eksisterende ansatte, gi dem ekstra fordeler og bonuser for å stimulere kvalitetsutførelsen av offisielle oppgaver;
• redusere antall spesialister gjennom innføring av moderne teknologier og redusere behovet for "levende" arbeidere.

Gitt disse fakta, antas det at hvis ikke i 2020, så i løpet av de neste årene, vil reformen av det russiske innenriksdepartementet føre til en økning i tjenesten til 30 år.

Strukturelle endringer på kontoret

Reformen av Russlands innenriksministerium fra 2020 til 2024 innebærer en rekke strukturelle endringer i avdelingen sammen med tjenestevilkårene:

• Trafikkpolitiet vil kombinere med fakultetet;
• Nøddepartementet vil bli inkludert i strukturen til innenriksdepartementet;
• MGB vil begynne å jobbe igjen - Ministry of State Security;
• medisinske fasiliteter i systemet vil bli overført til helsedepartementet;
• tildeling av plikter - de fleste funksjonene til passkontoret blir omdirigert til MFC;
• psykologer, personell og regnskap overføres til embetsverket.

I tillegg er det planlagt å trekke Federal Penitentiary Service fra Justisdepartementet og overføre den til innenriksdepartementet. Imidlertid kan denne hendelsen, i tillegg til positive, ha negative konsekvenser. Ansatte i FSIN vil motta en rekke nye krefter og følgelig en ekstra belastning i lyset av å redusere mange avdelinger i tjenesten, noe som vil føre til masseavskjed.

resertifisering

I henhold til bestemmelsene i reformen av Russlands innenriksdepartement er planlagt resertifisering for 2019, men resultatene vil bli brukt i 2020. Resertifisering gjennomføres i to trinn:

1. Elektronisk sertifiseringsform for kunnskap om lover og offisielle plikter.
2. Passerer standarder for fysisk trening.

Resultatene fra tilsynet vil redusere personalet på avdelingen på det faktum at stillingen er inkonsekvent. Reduksjonen vil ikke påvirke polititjenestemenn hvis arbeidserfaring er mer enn 20 år, hvis de er de eneste forsørgerne i familien, forbedrer deres kvalifikasjoner eller har et høyere nivå av intellektuell og fysisk trening enn deres nåværende stilling tilsier.

På grunn av planlagte endringer og indeksering av lønn, vil det være mulig å heve pensjoner for tidligere ansatte ved avdelingen. I tillegg vil politiet kunne øke ytelsene på egen hånd - hvert nytt tjenesteår for en ansatt som har nådd pensjonsalder etter tjenestetid gir en økning i pensjonen på 3%.

Les også:

• Tjenesteår i innenriksdepartementet siden 2020
• Ansiennitetsbonus for militært personell i 2020
• Lønn til embetsmenn i 2020

(5 rangeringer, gjennomsnitt: 1,60 av 5)

Laster inn ...